翻拍自《妮诺契卡》
A musical remake of Ninotchka: After three bumbling Soviet agents fail in their mission to retrieve a straying Soviet composer from Paris, the beautiful, ultra-serious Ninotchka is sent to complete their mission and to retrieve them. She starts out condemning the decadent West, but gradually falls under its spell, with the help of Steve Canfield, an American movie producer.
喜剧演员来演正剧，总是有种泪中带笑的快慰，所以吴君如姐姐让我今天在电影院准备的一包纸巾没有用完哈哈哈哈。
係演員的形象很貼合角色，
吴君如这个妆造实在是太出戏了，运动员在那个时候确实有点惨。今年举重冠军也都开始接广告了，开心😊
三星半，虽然是个已知结局的故事，仍会被感动，每个神奇小子的背后，都有一个伟大的母亲，虽然吴君如大多数的形象都是大笑姑婆，但在我心中她最好的角色就是岁月神偷里的妈妈，其实认真演温情戏的君如姐真的很可以，张继聪邋里邋遢的样子真的跟最近他的荧幕形象差别很大，不过钱小豪真的第一眼认不出了，天宝就变成了这个样子…
它想展示的不只是残障人士颠覆命运的励志之路，也不只是人类不断突破身体障碍的高光姿势。更重要的是赛道之外，在一个残疾人生活保障机制尚未健全的社会中，一个残障家庭的孤注一掷和现实困境，以及一位母亲的坚韧与脆弱、骄傲和卑微、笃定与迷茫。几位演员演技拉满，让我一度以为真的是残障人士本色出演。吴君如也贡献了《岁月神偷》之后最饱满的母亲形象。
由于对这部电影的过于期待，明知删减版也还是买了票，不过要在大成都找一家放粤语版的影城真是不容易。
比我想象的好看 在体育场妈妈和阿伟的争吵是全片高潮部分 电影里花了很多篇幅来论证同工不同酬 因为妈妈为阿伟接了很多广告就是为了跑步 但事实上生活中刘德华已经帮阿伟解决了生活的困难 所以电影里想说的观点是希望同工同酬吧
从爬到走再到跑的过程太顺滑了，还是希望看到一点克服障碍的桥段。
感谢导演除了鸡汤更给了一些角度给残障运动员的生活窘境......不知道那句同工同酬落实到位没
是神奇小子的故事，更是神奇小子背后的全能妈妈的点滴记录
1、电影开头阿伟在08年奥运会赛道上预备起步，然后闪回倒叙讲述从小到拿第一块96年奥运会金牌的过程，45分钟时跳跃接上04年奥运会跑步拿金牌的超燃画面，接下来的时间重点讲述04–08年之间的现实生活和跑步，完成开头的08年预备镜头闭环。2、母子的沟通对话水平正常有逻辑，也比较生活化。寻常的情节更温馨更轻松。 3、同工同酬，一个正常的运动员退役后也很难维持生存。一瞬间的光辉不代表永恒。 4、跑道上很简单，一直向前跑不会迷路，但是做人会，所以阿伟需要妈妈。5、他们只会怪妈妈。6、笑料温情和励志的比例大概是1.5:2:2，可看性高，但跑的方面过于简单了，面面俱到，是道美味佳肴但不会难以忘怀。
是部合格的煽情影片，如果我是初高中生及以下的人群，说不定会泪流满面，但作为一个成年人，只能说可以以后给自己的孩子看看，当做励志教育片吧。整体来说可以，就是煽情过于明显，煽情这种事，一定要水到渠成，着急一点就会有事倍功半的效果。
『妈妈的神奇小子』改编自残奥会冠军苏桦伟真实事迹，从小到大选的三位演员表演的都很到位，整个影片节奏把控也很不错，主要聚焦其五次奥运6枚金牌的历程，有热血、有温情、有幽默，同时也不乏梦想与现实的碰撞，励志之余也留给人不少的反思。【7或8分】
情节上的起承转合很工整，人物的高光和困境都合理展现，煽情和热血互为作用，虽然程度有点过但不会令人反感。演员们都演得很好，港味很纯正的体育题材，必须要看粤语原声。华语片已经越来越乏善可陈了，港产片会慢慢触底反弹吗？感觉有这个迹象。
有神奇妈妈才有神奇小子，希望每一个人都能珍惜身边这位最伟大的人
剧情和励志肯定是棒棒哒。难道就没有人发现，海报上吴君如特别像 任素汐么？
吳君如演技有點over. 但不阻止整個戲院的人喊到PK.
很有力量和现实意义的一部电影，一方面天才的长成离不开父母的教导，一方面残障运动员何时能跟正常运动员一样同工同酬，值得深思。这部电影的做旧感，仿佛又将我带回最初看《岁月神偷》时的感动，谁说吴君如只是搞笑女？！
苏桦伟三个演员选得都不错，有几场戏吴君如明显被比下去，反而有点表情僵硬，故事的话就普通操作，有原型人物支撑不会太脱离真实，比郑恺那部不知道好多少了。
主题歌也是写得很好「为何 多么艰苦，
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
