鸭王2电影完整版511 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 钟澍佳

剧情介绍

  香港电影圈正逢盗版猖獗,落魄导演陈果新(曾志伟饰)、监制徐屈(陈百祥饰)、编剧谷一昭(张锦程饰)、男演员周松弛(罗嘉良饰)、女演员朱淇(关秀媚饰)决心要拍一部高水准的作品来打击盗版。可惜横在几人面前的就是钱这座大山。于是四个男人只有去找鸭店老板(雷宇扬饰)学习做鸭的技巧去哄骗大腕金姐(罗兰饰)的腰包......

评论:

  • 万俟亦绿 2小时前 :

    探讨如何面对家庭关系中的金钱问题,面对生老病死的一些列跟钱有关系的一个话题,可能对我们也是一种思考吧,人生的质量和资金的多少有些密不可分的关系,但同时也不是唯一的一种方式,影片用比较轻松的方式层层加码逐渐深入的分析社会和家庭的问题还是不错的,也是可以了解不同社会背景下相同的一些情况吧,可以看看的一部电影!

  • 性江雪 1小时前 :

    提供了一种养老方案,人生难在接踵而来的苦难,但是总有办法过下去的,宣扬这种价值。

  • 励意智 1小时前 :

    可爱是可爱。结尾很春晚小品了。share house还是要找到合适的同居人才会快乐啊。

  • 夹谷采蓝 0小时前 :

    “牡丹饼吃不下三个”,追求要有限度,无止尽的想要更多会让人活得很累。不是说让人不求上进,而是需要明白自己的限度在哪里,我想我们来到这个世界上也许不仅仅是为了找到自己的价值和意义,更是为了好好体验人生,尽可能的吸收快乐。

  • 彤雨 0小时前 :

    现在很多人表示自己都未必能活到退休,养老金这个东西让它见鬼去吧…

  • 仝以蕊 9小时前 :

    比想象简洁流畅些,该有的现实点都有戳到,虽然也很浅,也没什么反抗,最终也得依赖“奇迹和魔法”。至于是否真的有缓解大众焦虑的作用,就看个中感受了。(海锅和五郎都很可爱哈哈哈

  • 堂映安 8小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

  • 宗嘉良 0小时前 :

    改动好大……好多冗余的情节……好奇日本的share house真的是那样的吗?🤔

  • 凌璐 8小时前 :

    轻喜剧,前头惨得有点搞笑,后半段有点无厘头了

  • 元英华 0小时前 :

    女王和丰叔演技很好 但最后合租的宣传意味太重不太喜欢 感觉看了个好大的广告宣传片

  • 旭初 3小时前 :

    草笛“我年轻时可是想进宝冢演男主的”

  • 崇映波 7小时前 :

    区役所人员和大泉健三那段全场最佳。整体不如家族之苦,最后一转租房广告更是跌份。

  • 吕水风 4小时前 :

    人到中年双双失业,刚好命中近期失业潮焦虑,虽然片子没有切实可行的结局方案也没有逆风翻盘但却意外的搞笑和治愈。毕竟生活方式有那么多呢~

  • 捷靖柔 6小时前 :

    说真的, 天海佑希看起根本不像家庭主妇, 更不要说是破产的了......表演真的很夸张呀. 400万日元折合人民币20W左右.钱要用到刀刃上呀.

  • 丛斯文 7小时前 :

    2🌟半吧,一直到骗保险哪里都还蛮好笑的,紧接着为了happy ending强行扫除一切障碍,于是女儿懂事了,解决失业了,婆婆也走了,包包也买了。当然,本身就是喜剧,也不指望针对民生议题有多深刻的探讨,但过于粉饰倒也不必。

  • 单于浩漫 4小时前 :

    很真实,积蓄不够的时候,你永远不知道下一刻会出什么幺蛾子加重生活的压力,即便像陀螺一样转个不停也走不出困境。又不真实,电影围绕养老的资金展开,但女主只是偶尔去过一次合租房,就从一开始的绝对不会卖房转变为卖了房加入合租生活???到最后反而像一部宣传片,就是说在当下日本经济形势下,没有存够养老的资金也没关系,还可以跟大家合租过群居生活,所以不要有太大金钱压力,重要的不是存钱是对自己好一点???

  • 彦玥 9小时前 :

    前半段的喜剧感拉满,最后又转向政治式的缓解焦虑工具,成为了四不像的宣传片。

  • 刀一雯 2小时前 :

    天海佑希和松重丰是什么可爱巨人夫妇组合吗哈哈哈。最后的群租生活嘛……天海佑希本人是绝对不可能认同的吧。

  • 周飞阳 0小时前 :

    本以為會看得焦慮,結果還挺輕描淡寫ε-(´∀`; )反正東亞人不配養老hhhh

  • 华问梅 0小时前 :

    还以为是合租屋广告呢,内核是真的悲观,人不过是用后即弃的工具,努力半生的积蓄连养老院的门槛都摸不到,有什么意义呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved