三寸人间王林出多少章 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 港台 1990

导演: 杨钰莹   

评论:

  • 皮辰韦 8小时前 :

    非常扎实也过于稳的剧本,不知道北野武本人是否会喜欢

  • 淡鹤梦 6小时前 :

    的确成功地让我笑中带泪。一个时代的冉冉升起必将伴随着另一个时代的悄然落幕,随着科技的迅速发展,人们的生活在变,兴趣在变,唯独不变的是人与人之间真挚的感情。我非常怀疑北野武本人会不会喜欢如此励志的表达方式,跟他的风格差距还挺大的。柳乐优弥撇嘴之类的神态模仿得其实还不错,但是太帅了,形似但神韵没有到位。大泉洋、铃木保奈美,特别是门胁麦太煽情了,还给到门胁麦非常多表演的镜头,在看的过程中反而逐渐忘记这是一部北野武的传记。

  • 盖书兰 3小时前 :

    浅草老油条北野武。

  • 景婵娟 1小时前 :

    好像在度过人生中最璀璨的日子的时候自己总是不自知的,甚至认为那是辛苦的、窘迫的。我们努力逃离的地方,要靠后来的日子不断去追忆。电影拍得远远不及北野武的人生精彩,而那个叫深见的家伙才是真正的浅草小子吧,这个人物算是做成了。

  • 桓雅逸 2小时前 :

    “阿武,你记住,不要讨好观众,你来告诉观众,什么是有趣的。”

  • 桂雅 0小时前 :

    妈的,因为一个电影哭的也太狠了吧,下午还在质疑电影是什么,也慢吞吞的分开了两天来看,导演做的完美一点啊!最后哭的也太惨了吧

  • 郯红香 6小时前 :

    红鳉鱼的姊妹篇 终于明白了北野武为什么满口八个牙路以及为什么他的电影里经常跳踢踏舞了 挺动人的一段背景故事 以及 奈飞真的稳 有Netflix 的海报就看吧 不亏

  • 管涵蕾 0小时前 :

    水准之上的传记电影,原著细腻的回忆碎片,让整个作品真实可信,演员表演非常到位,师徒之间细腻的情感流动也非常感人。遗憾之处是,师傅有自己坚持的从艺法则,但并未很好的映射到徒弟的成长弧光;人物也是单薄,师傅是慈父,徒弟是刻苦磨练且成名后不忘师傅,这里面缺乏了复杂的人性纠结,可能煽情笔墨太多,无暇顾及了吧。

  • 辰运 8小时前 :

    故事节奏稍有拖沓,有些场景为了煽情拖得有些久了。还有北野武的长相真的是过于独特,柳乐优弥虽然有足够的演技来演这个角色,但毕竟还是长得太帅了。

  • 路灵寒 8小时前 :

    这一段师徒情,如同父子情,情真意切。不要去讨好观众,不要扮丑,要有真功夫。

  • 桂枫 4小时前 :

    多一星给北野老。在这么功利的社会里还能有这么一对儿师徒真是太难得了,最起码在徒弟退出后,师父没有摘字儿排家谱(也可能是他们日本不兴这一套)徒弟也没有饶世界晒发票卖惨。不过看得出来,柳乐优弥太想演好(像)北野老了,以至于很多地方我都以为怹身上可能有什么小儿麻痹的底子。多体会体会马老那句「学我者生,像我者死」吧还是。另外,一个小私心,我总觉得结尾师徒重逢的时候应该翻一下那500块鞋钱,玩儿一个CALL BACK。以及,师父说的三件事要铭记于心:要逗笑观众而不是被观众嘲笑;要随时随地记得自己是个喜剧演员;要告诉观众什么才是尖货不要取悦他们。

  • 祥桂 5小时前 :

    拍得老套不妨碍真挚,看得人老泪纵横。笔墨竟然主要在师傅身上,大泉洋和柳乐优弥飙戏太过瘾了,一部戏爱上大泉洋,柳乐优弥也让人咋舌称赞,真好看。

  • 覃秀婉 8小时前 :

    浅草小子,与其说是北野武,更是他的师傅浅草的深见。这部电影与其说是讲北野武的故事,不如说是讲深见千三郎。师徒情很感动啊!连最后的告别也要讲笑话,笑着流泪……北野武,是个重情义的人!

  • 栋运 3小时前 :

    一个挺无聊的追忆故事,缅怀旧时代,缅怀剧场,缅怀师徒情。里面出现的那些段子表演也挺哗众取宠的啊。

  • 稷俊 3小时前 :

    结尾好啊,北野武回到老地方,师傅和太太 搭档大家都在 还是喊着阿武 好像什么都没有变

  • 韩浩旷 3小时前 :

    好好哭啊…一路上最让人感动的不还是始终存在着的真挚情感吗?

  • 虞淑谨 5小时前 :

    1.“人都是带着梦想饿死的”😂 2.连葬礼都能让人笑着哭的天生喜剧人

  • 虎天骄 4小时前 :

    一直代入吉田修一的《国宝》。悼词这段很特别了

  • 栋怿悦 3小时前 :

    後半部比較抓人。所以北野武真正的啟蒙老師是⋯⋯Lenny Bruce?

  • 松慧美 0小时前 :

    2021M107/7.5 其实段子就是生活啊,让人哭着笑又笑着哭。时代的变迁是再有梦想的人也难以力挽狂澜的了,不要说放弃了梦想,明明是没有第二条路可走。年轻版北野武复刻的稍显刻意,着意于形态动作,到中后段抛弃了模仿反而更显神似,红色高跟鞋的默契让人泪奔。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved