陈皮皮的奋斗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2015

导演: 坚谷 孙总青 秦宝宜

评论:

  • 锐栋 9小时前 :

    很简单的童话故事,有很多逻辑漏洞但是不妨碍我喜爱它的画面和几个立意。我们总是过度依赖自己的天赋而忘记脚踏实地的努力,习惯已经拥有的一切有恃无恐。能力越大责任越大,随之而来的是害怕不再被需要,不断升级内卷的压力,如果可以放下包袱休息一会。对于摆布,即使是家人也要勇敢说不。人生就是不断清零和升级的过程,多看多学多经历,做当下觉得对的事,有目标就追逐,有遗憾就弥补,其余不可控就尽量接纳,随性潇洒,不枉活一场。

  • 章南霜 7小时前 :

    不让迪士尼电影上映,也不会阻挡我看的途径,不会阻挡我接触世界的脚步,不会阻止我的一切。

  • 良梓 3小时前 :

    浓郁的拉丁风情,绚烂的色彩,有爱的大家庭,魔法少女的自我认同!迪士尼永远不会让人失望!

  • 郑雁凡 9小时前 :

    一场制作精良、不惜工本、呕心沥血的大型MV。一出祖孙两代割裂与和解的样板戏。祖母完美苛刻的背后是害怕失去的保护欲,而米拉贝这个角色本身并没有成长,她的不完美才是解开捆绑家庭魔咒的真正魔法。瞧瞧多好的主题呀,但就是没劲啊。

  • 项美丽 4小时前 :

    不和和怀疑就是心里的缝隙,日积月累终究崩塌。迪斯尼脸谱化:心情姐好像贝儿,妈妈好像frozen,大力姐像木兰。很喜欢那首drip drip drip. Para la Familia!

  • 西门锦曦 8小时前 :

    好失望啊!理解全片主旨在于“爱才是最伟大的魔法,不要为了追求魔法而丧失对魔法本源的尊重”。但是就是全片最重要的【爱】完全没讲明白,“爱”不是一句道歉或是一个拥抱就可以被一笔带过的。所以就显得整个故事可能有趣,但完全不受感动,甚至还止不住地为女主和舅舅打抱不平。

  • 泣山雁 2小时前 :

    新一代年轻人有不同的凝聚家庭成员的方法,发挥每个人的特长,也理解每个人的弱点,同舟共济才能重建地基,继续下一个五十年一百年。

  • 琬彩 0小时前 :

    4/10。看睡着了两次,根本不知道在干嘛。故事在我这是失效的,唯一没有魔法的人必是拯救家族危难的救世主;抛开故事看美术,是美的,但我还不如去看儿童画本,至少它很安静。收尾极其潦草,好希望房子就此塌掉女主背井离乡去过新生活。

  • 虎和同 6小时前 :

    4/10。看睡着了两次,根本不知道在干嘛。故事在我这是失效的,唯一没有魔法的人必是拯救家族危难的救世主;抛开故事看美术,是美的,但我还不如去看儿童画本,至少它很安静。收尾极其潦草,好希望房子就此塌掉女主背井离乡去过新生活。

  • 漫漫 5小时前 :

    动画版的音乐剧,只能说当你看第一部音乐剧时好激动,第二部觉得好赞,第三部时开始怀疑“为什么音乐风格都这么接近”?迪士尼的画风从来都好看的,音乐也好听的,但是审美却也疲劳的。

  • 栀鑫 8小时前 :

    很多评论说里面有政治隐喻以及封建观念的披露,也许只是隔靴搔痒,一笔带过。整个家族的形象,这么多人物,也没有在这100分钟内塑造完整,有点脸盲了。

  • 锦静 6小时前 :

    迪士尼式的歌舞喜剧,生活在天赋各异的魔法家族,却没有任何天赋的女主角直面挑战,化解家族危机。角色容貌似曾相识,与《料理鼠王》《寻梦环游记》《海洋奇缘》《1/2的魔法》里的角色很像。

  • 荀忆之 2小时前 :

    引进的话该译作《魔屋奇缘》,迪士尼正常发挥。

  • 雨帆 4小时前 :

    20220113百丽宫。媒体邀请专场。迪斯尼的爆米花,真是不太适合我这个年龄看了,唱歌跳舞太多了。

  • 覃秀婉 3小时前 :

    为什么米拉贝没得到魔法,而最后米拉贝的魔法又是什么?

  • 闳问春 7小时前 :

    真的撑死三星

  • 蓟睿哲 3小时前 :

    你迪现在擅长拍的就是奇观片,小国异域文化观光片,伪善pc教科书,成家立业的、自我实现的、平复危机的是三个女性,俩爸都是倒插门,反抗封建大家长内核,齐全了。就知道标准迪士尼结局还是会把你失去的都还给你,最终还是靠魔法。

  • 杭高飞 8小时前 :

    因为是迪士尼动画,所以我看了,有点失望,对于女主这个设定,我有点不舒服,出生在充满魔法的家庭的没有魔法的人,不是罪过,虽然最后合家欢了,但是还是有点不开心。

  • 檀念之 4小时前 :

    伐木累问你累不累,晾个衣服迟到十五分钟,中国巨幕厅早场,三块钱中国巨幕版3D眼镜心疼减一星,不知能不能和普通3D通用,还骗我有彩蛋,没有彩蛋没有彩蛋。

  • 骏辰 4小时前 :

    关于滤镜、幻术的隐喻,别忘初衷。大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved