剧情介绍

  咲良(杉野希妃 饰)是一名中学老师,某日,她意外得到了许久没有联系的父亲的消息,并在父亲家中遇见了名为望人(太贺 饰)的少年。让咲良感到震惊的是,望人竟然正在遭受父亲的监禁,并且和父亲有着肉体关系。
  害怕自己的罪行被揭露,咲良的父亲将望人塞给了女儿,就这样,咲良和望人开始了他们的“同居”生活。随着时间的推移,咲良发现自己渐渐对望人产生了感情,两人最终发生了关系,然而,渐渐地,望人不再是曾经那个纯洁懵懂的少年,对望人日渐失望的咲良产生了分手的念头。最后,咲良惨遭前男友的强暴,因此而对男人产生了恐惧,当他决定将望人还给父亲是,望人做出了一个惊人的举动。

评论:

  • 表倚云 3小时前 :

    这个运动一步错,不会步步错,只会直接挂,四个哥们也架不住女主光环,只能祭了

  • 枫歆 1小时前 :

    只不过其中一段经历碰巧与CMBYN重合,而同缘不同命的结果又让人分外遗憾。在被歌舞元素轰到麻木后,终于有一部电影让人想起印度也曾经拥有泰戈尔。电影里的诗歌都是导演自己写的,真心不错。

  • 莲琳 2小时前 :

    场景设置还不错但是利用不够充分,BOSS又反社会又降智

  • 雅婷 5小时前 :

    lgbtq题材的学生作业模版 但是确实很久没有看过这样风格的印度电影了… 连印度都能拍的题材 国内却谈都不让谈 简中网民又有啥资格成天取笑印度呢

  • 馨楠 4小时前 :

    活该掉落山崖,

  • 鹤珠 7小时前 :

    《钴蓝爱恋》把印度果阿邦的景色拍摄的真美。男主和楼上租客的爱情虽然只是持续了几个月,但是那种在神相前、湖边、大象、浴缸前的肌肤之亲,真的很唯美了。正如其名钴蓝爱恋,整个电影都是钴蓝色的基调,而蓝色又代表着忧郁和悲伤,也暗含大结局租客无缘无故消逝的合理性。😃这是继《真雄起》《孟买之恋》《祝贺》《莱金》之后,我看的第四部印度同影。很好看啦!前半部分甜甜的,男主颜值和身材也不错。

  • 董又绿 8小时前 :

    在与女主PK中失败,

  • 龚千雁 5小时前 :

    哇,那个渣男到底是不是直男啊,把兄妹两都霍霍了。终于没有了歌舞元素了,印度也能拍美妙又诗意的电影。

  • 辟元彤 7小时前 :

    还真有那么点CMBYN的味道,毕竟影片的咖喱味被那股湿热的风吹散了不少。兄妹爱上同一个男人,导致一个看似完整的家庭分崩离析,后半段的展开也是让人措手不及,可惜同性情感和女权表达想要两边讨好,最后就只是吃力不讨好咯。很多镜头还是美的,意象的选择也很生动,看好印度后续的主题作品。

  • 穆嘉许 6小时前 :

    gay片只要任何一个的脸和丑挨一点边就不能看…更何况只有一个能和帅挨一点边。plus照搬西方的艺术人文思想在第三世界国家真的很不搭…看到大象的面子上勉强加一星。

  • 田俊喆 3小时前 :

    看了许多许多评论都没有提及该怎么应对反派,面对这种擅长柔道擒拿格斗 力量又超常人的反派绝大多数人都在逃避怎么应对这种人,绝大多数人碰到这种反派都是待宰的鸭子

  • 良运 7小时前 :

    宝莱坞的同志电影拍到这个尺度也算不错了,比《看到女孩的感觉》剧情的更充足,但对同性恋在印度社会的处境,则不如《真雄起》,男一拥有一双比苏尚特更具犹豫气息的眼睛…

  • 蓓婷 1小时前 :

    gay片只要任何一个的脸和丑挨一点边就不能看…更何况只有一个能和帅挨一点边。plus照搬西方的艺术人文思想在第三世界国家真的很不搭…看到大象的面子上勉强加一星。

  • 潜凝雪 4小时前 :

    印度版call me by ur name,画面很美,非常做作,可是又浪漫得不得了,在河边接吻做爱睡了一觉,早上醒来发现身边有一只大象,妈呀这样做作的戏码超符合我口味,满分可以二刷

  • 铭运 5小时前 :

    除了人家说一句用你的声音说我的名字哪里能扯上cmbyn,男主真是吸渣体质,老师多好长得也帅就是岁数大了点。做爱把橘子捏烂是什么鬼,橘子是用来吃的。

  • 鹿香馨 1小时前 :

    本来3.5。看到最后帽男被他两三下哦不是一下束缚,摇了摇头骂了一句。

  • 雅香 6小时前 :

    钴蓝色贯穿了整个影片。

  • 雯彦 2小时前 :

    主线故事稍有drama,小人物的故事反而更能打动我,尼姑的秘密照片,老师的悲惨经历~(இдஇ;)(如今科技可以让我们发现彼此,但孤独依旧是永恒命题)

  • 桓良俊 7小时前 :

    不好意思..cas歌一出来的时候就关掉了….

  • 路向露 2小时前 :

    异国大逃亡,冷硬写实风。前面有点闷,之后则渐入佳境。一场意外卷入的政治风波,一次不断反转的凶险假期。越到后面越觉得男主应该转型拍动作片,身体素质真的太好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved