www.520骚货影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 美国 2006

导演: 杨若兮   

评论:

  • 8小时前 :

    这部的解构式叙事不是什么新鲜事,但是看的很过瘾。谁都在有意无意,冥冥之中被somebody拯救了吧。Jessie活在剧里了,真好。

  • 怡锦 2小时前 :

    在我們看之前,小夥伴對我說網上有不少人對片中出現了拉拉親吻表示不滿,議論紛紛,我還在驚訝是有什麼了不得的小朋友不能看的情節嗎?結果看了後發現就只是一閃而過的鏡頭而已,就這?居然會引起這麼多人不滿?說好的六月Pride Month支持LGBT的呢?原來都只是說說而已嗎?總體而言,這部電影整體情節一般般,適合闔家歡觀看,屬於爆米花電影,是真的,我和小夥伴吃完了一整份超大盒的爆米花,撐得我們連晚餐都吃不下了。

  • 康澄 4小时前 :

    活在台词里的杰西和star,赤星:这个女人竟是该死的有魅力!不过话说回来反转又反转的套路真的有点看腻了,这个系列不如就此结束吧......

  • 丁梦菲 0小时前 :

    不是想看更大的局,也不是想明星更多,想看点新花样

  • 卢灵雨 4小时前 :

    这个故事告诉我们,一个人不要执迷于一件不切实际的事,五十年不变,人到老了就会没朋友,没亲人,孤独一人,什么都发展不了,只能困顿于自己与不切实际的贪婪之中,over and over again.应该要及时看清现实,接受现实,才能获得真正的胜利,毕竟,胜利不是通过制造一堆只会听命令的机器人,喊喊“扎克”的口号就能真的胜利的。(DDDD)

  • 危景同 1小时前 :

    从TV版第一集开始就被达子骗,一直到最新的剧场版,赤星真是抖M啊

  • 介博明 1小时前 :

    又一次局中局。赤星又一次开心地笑了,反倒是小猫雕像着实有些惨了。结局大逆转,终究还是师父更加厉害一些呢

  • 井涵畅 1小时前 :

    另外,扎克不是巴斯的父亲吗,怎么变成他自己了

  • 凌漫 6小时前 :

    整部剧情没有带来多少惊喜,但看到达子就够了

  • 卫煌宽 3小时前 :

    又是一套骗观众的手法,看腻了…反派在没曝光之前智商演技无敌,自曝以后像个疯魔的弱智…

  • 宁松雨 0小时前 :

    杰西和star,虽然轻轻带过,让人不胜唏嘘

  • 仁敏慧 1小时前 :

    特效可以吊打一众游戏和动画公司了… 剧本我觉得以皮克斯的标准感觉还差一点

  • 励采春 0小时前 :

    小笑点很多,让我大爆笑的就是最后的山口洋介扔东西了…另外,麻酱真的太可爱了吧!

  • 嵇古韵 1小时前 :

    7.5一贯的先扬后抑再扬的手法,主角团怎么吃瘪都无所谓,最后一定会再兜回来,猜谁是大boss以及各种反转埋点比较有意思,中间一度认为警察就是槌子蛇,猜对了又没完全对,比较尴尬,话说布这么老大的局得花多少钱啊,还有这些演员都不用培训就上岗啊,配合都天衣无缝啊

  • 坤星 4小时前 :

    如果有需要,他们能让全国人民都是骗子托儿。

  • 员梓露 8小时前 :

    再一次,一部好莱坞主流大片中最受欢迎的角色是一个吉祥物式的人物。当然,这部片里Sox比一般的吉祥物发挥了更多作用,但这也突显了剧作的乏力,一部类型片几乎一半的关键问题都是由吉祥物化解的,这得有多单调,其他角色得有多羸弱?另外,看得出来皮克斯早已经卷不动了,这样的剧本放十年前能被皮克斯毙掉一百次,如今却成了这家工作室的年度核心作品。有黑人女同当然不是问题,但结合现在好莱坞类型片的大语境,结合什么所谓的政治正确之类的意识形态趋势,最关键的是,结合片中对这一主题极其生硬、无趣、充满了浓烈的完成主旋律任务味道的处理方式来看,我真的非常非常讨厌这样强行的主题组接。不知道他们会不会相信:过度的政治正确会导致更严重的歧视。

  • 妍锦 0小时前 :

    3.5。全片看下来,其实该有的东西一样也不少,完全是迪斯尼该有的面相,可能差就差在那么一口气让高光时刻来的更耀眼一些。说真的,比起那些动不动就又唱又跳的迪斯尼,我也许更吃这个路数的皮克斯。

  • 党盼雁 7小时前 :

    整体还行,反转有些疲劳了,作为系列的最后一作还算不错吧。结尾有杰西和star的彩蛋……唉

  • 卫雨泓 1小时前 :

    好久没看这个系列了,看到有新资源,赶紧下载来的,松重丰跪了两次,江口洋介整张脸被按到沙拉里,感觉没有这样的镜头也无所谓,不影响剧情吧,毕竟他们年纪都大了,有必要要他们这么辛苦的敬业么…

  • 少巧云 7小时前 :

    节奏确实差了一点,整个跟浪漫篇有点相似,有些地方还是浮夸得有点尴尬,期待很久的份上三星吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved