剧情介绍

  丹麦王子哈姆雷特(本尼迪克特·康伯巴奇 Benedict Cumberbatch 饰)被传召回家参加父亲的葬礼以及自己母亲和叔父克劳迪斯的婚礼。父亲的突然离世,加上母亲的改嫁,使哈姆雷特终日郁郁寡欢。一次哈姆雷特在半夜里来到城堡高台上,与父亲的鬼魂相会,得知父王被叔父克劳迪斯毒死。鬼魂要求哈姆雷特向那个篡夺王位、霸占王妃的凶手复仇。背负了复仇任务的哈姆雷特决定用假装发疯的办法来掩饰自己,以窥探克劳迪斯的一举一动。随后他安排了一场宫廷戏,将国王被害一幕以戏剧形式表演出来。叔父看后原形毕露,而哈姆雷特却误杀了恋人(珊·布鲁克 Sian Brooke 饰)的父亲,导致恋人发疯死去。随后哈姆雷特的母亲也饮毒酒死亡,最终哈姆雷特愤怒杀死叔父。

评论:

  • 美鸿 6小时前 :

    除了反派强行剧情杀之外,整体还是不错的,虽然有些絮叨。

  • 葛鹏飞 5小时前 :

    对任何一部片子的续集来说,前作已经打下了非常固定的印象,要加角色是需要冒一定风险的,不但要找到好演员,新加入的角色和角色带来的一些元素也要让观众看得认为衔接顺畅,出现的理所当然,也要有新奇的感觉,毒液2在保持原班人马的阵容上,新加入的尖叫,卡内奇,卡萨迪这三个角色从人物形象和演员的表现来说,非常精彩了

  • 顾代丝 5小时前 :

    Incurable heartbreak:(

  • 茜枫 0小时前 :

    人物稀烂、剧情稀烂,甚至本该是超英片最吸引人的特效跟打斗在《毒液2》中也不值得为人津津乐道,红色的粘稠的外星触手寄生物看起来真是恶心得要命。

  • 莲敏 3小时前 :

    唉,不想说什么了。就光看看特效就行了,其他的快递

  • 谌雁凡 5小时前 :

    碎嘴组真的很惹人喜爱,给毒液多一点镜头好吗,不需要埃迪了,同人写的剧本也不需要了。让毒液跟贱贱去组队吧

  • 星成 1小时前 :

    文戏用了广告方式,动作戏真的一点惊喜没有。就,逗比也不太好笑。

  • 谈昊穹 9小时前 :

  • 濡腾 0小时前 :

    231st 非常严重的拼贴感,爱奇艺网络大电影的质感

  • 静雨 8小时前 :

    毒液1是最喜欢的影片之一,看了得有十次,无比期待第二部,看完极其降智,理解不了…

  • 答长霞 5小时前 :

    没什么新的东西,连反派都还是红毒液。就像是第一部的导演加长版

  • 辰辰 3小时前 :

    我不觉得这只是毒液的问题,只是安迪瑟金斯的问题,它也是迪士尼的问题甚至是好莱坞的问题。漫威拍到现在,老马那句主题公园已经反映了对它的制作方式的不满。迪士尼其实懂得创新,它的复仇者联盟、银河护卫队其实都是开创了一种新的超英片形式。但它的商人本色让创新成为了赚钱的工具,保守性也使得一切的创新浅尝辄止,复联的高娱乐性成功了,剩下的几乎所有都fun味十足。银护成功了,银护2完美复制了前者,好似鬼打墙。毒液同样,迪士尼在venom和Eddie之间的“化学反应”中吃到了甜头,就在第二部狂塞工业糖精,生怕观众眼睛瞎反应迟钝发现不了。观影和吃饭一样,没有谁受得了这种狂轰乱炸,再感兴趣的东西也会变得腻味。而且这部为了凸显他俩几乎牺牲了其他的所有,女主反派都没有什么存在的意义,它变成了最糟糕的主题含混、没有故事性的段子电影。

  • 褒夏容 0小时前 :

    情节真的乏善可陈,大家好像都只是为了期待最后那一分钟彩蛋后可能发生的事来看的这部电影。

  • 零炫明 8小时前 :

    不搞笑,不精彩,没高潮,没新意,洛逻辑也不自洽,像是为了赶时间草草拍出来的烂片,呃,不是像是,而是就是。

  • 沙尔容 4小时前 :

    整个好莱坞都面临故事问题 而不是特效 我们面临特效问题 还有故事

  • 空英哲 1小时前 :

    前面毒液两口子拌嘴也太墨迹了,一度在想我到底是在看一个超英片还是情景喜剧…这部分真的10分钟足够推动到暂时分手了。另外反派找艾迪的原因是啥?想获得艾迪的友谊这理由真是笑了,真是强行塑造的一个反派,还有咱能不能不要再是毒液对打了,虽说最后的打斗还可以,也实在是审美疲劳,也就是彩蛋即将跟小蜘蛛联动还让人有点期待

  • 藏静恬 1小时前 :

    看了毒液2,实在太让人失望了,整部片水的不行,去掉片头和结尾字幕,才80多分钟,一半时间汤老师都在和“毒液”打嘴炮,无聊透顶。

  • 牛巧凡 0小时前 :

    毒液老兄依旧幽默,故事也依旧简单到脑残。相比第一部的惊艳,新鲜感褪去的第二部甚至没有一丝拿得出手的优点。

  • 柔采 0小时前 :

    除了打斗场面和彩蛋之外,其他真的是平平无奇

  • 沈文姝 3小时前 :

    …剧情是碎片拼凑的?为了回归MCU也不至于这么敷衍吧…而且此蜘蛛非彼蜘蛛啊…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved