smd115 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 1990

导演: 龚雪   

评论:

  • 卿傲冬 0小时前 :

    期望越大,失望越大!打斗不尽兴,剧情太儿戏。

  • 宣博丽 3小时前 :

    其实这已经不能算一部电影,或者在此之前没有哪家电影公司会拍这样的电影。如果没看过7部蜘蛛侠电影(甚至观看的时间跨度不够长都不行),没看过Daredevil剧集,甚至没看过毒液,都很难共情入这部戏。不过反过来说,在给粉丝造梦层面,索尼和漫威在蜘蛛侠这里达到了全新的高度。Peter P

  • 卫剑萍 5小时前 :

    6/10。奇异博士代替钢铁侠成为小蜘蛛的新爹,有种周末单亲爸爸忙完工作半夜回家看到熊孩子想做宵夜而炸了厨房的无力感。整体很无聊,三代蜘蛛侠同框一定赚足情怀党的眼泪了吧,这是我唯一解释它进imdb前150名的原因。观众都老了,总有年轻的蜘蛛侠,等下次四代五代同框,我会想到这部电影。

  • 帛念双 7小时前 :

    无聊, 低智自我中心的青少年和他造成的一系列给普通人的麻烦

  • 奕歌飞 3小时前 :

    Spider-Man乱炖,三代同屏也拯救不了剧作的鸡肋现状。故事在逻辑上尚不能自洽,穿越的线索混乱,一些创意和小概念完全照搬《盗梦空间》或《红辣椒》。自由女神只做背景之用,完全没有融进主题。特效堆砌严重,该有的情怀不再,英雄三部曲总算终结了,看着累、昏昏欲睡。

  • 忻白梅 6小时前 :

    等啊等,就是不引进……票房年冠没中国什么事

  • 文诗蕊 4小时前 :

    落下一滴泪。

  • 卷乐然 0小时前 :

    尤其在蜘蛛侠平行宇宙证明了追求漫画感这套很有效之后。

  • 卫诚化 5小时前 :

    有点乱,但是看到三个蜘蛛侠都来了还是挺激动

  • 巧映萱 8小时前 :

    其实把超英圣母+多管闲事式的善良描述为一个妈妈对儿子的控制,把“能力越大责任越大”形容成一个没有自我的小孩被洗脑的话术,而最终搬石砸脚的愚蠢感,也还是一个有趣味的反讽。然而自反是一件需要勇气的东西,它不是一件不需要勇气的东西。至少这个温情脉脉三猪斗梗的尴尬结局,不可能是这个逻辑下应有的结局。黑化才是。

  • 危云霞 7小时前 :

    “为什么失去了,还要被惩罚呢?”奇异博士史诗级削弱。最后彩蛋里直接放预告片不太好吧。剧作确实有问题,在奇异博士施法被打断之前一切都还正常,但让这次打断施法成为本片一切事件的根源实在有些草率无厘头了。三代蜘蛛侠,孤独与遗憾已成为它挥之不去的标签:梅姨的惨死、加菲每次的表情、托比阻止荷兰蛛复仇、为了保护朋友安全而食言独自在雪中游荡,那种油然而生的孤独感……加菲抓住了MJ,可想到格温我们脑海里依然只有遗憾,补救的机会不是人人都有,至少加菲没有,如果这份幸运发生,请一定要在当下抓住。本片存在的最大意义就是让超凡蜘蛛侠与格温曾经的这份意难平如今显得更加伟大与弥足珍贵。

  • 定水蓝 9小时前 :

    施法前什么也不问清楚,拍着脑袋就来,这个锅博士必须背一半!至于梅姨和小虫子确实太圣母了,恶人也是可以被拯救的,但不是无脑救,你了解什么?这个本子真的崩的一塌糊涂,情怀当真大于一切?

  • 喻千秋 1小时前 :

    情怀满分,荷兰弟还是一如既往的不配当蜘蛛侠

  • 卫敏 9小时前 :

    毫无疑问这是一个极不讨喜的角色。

  • 卫炅宽 5小时前 :

    这部电影让所有曾经的遗憾都得到了弥补(虽然并不是全部),如此多的曾经想都不敢想象的镜头就这样出现在了我的眼前,真的是感慨万千。

  • 凡振 0小时前 :

    始终无法理解为什么中二犯下的错就可以被原谅了,虽然蜘蛛侠叔叔哥哥弟弟team有燃点。

  • 悉凝荷 7小时前 :

    【12.17三星】第二幕拖,第三幕乱,情节编排和动作戏的调度都显得不太灵巧,或在一定程度上是由赶工所致,但核心原因是这些英雄和反派聚在一起的原因不足以让人信服,而这恰好是《复仇者联盟》和《平行宇宙》费足笔墨取得成功的关键所在。无论是多元宇宙这个概念,还是影迷们非常期待的那个场景,随着时间的推移都显得愈发缺少十足必要性和观赏性。电影本身试着引入“second chance”等更为深刻的话题,但在大多数时候知识流于表面。某些角色的出场和相遇不可否认激动人心,尤其在一定程度上弥补了某些遗憾,但很多时候他们之间的对话和互动可能还没有粉丝自己造梗来得更有趣。

  • 季阳华 2小时前 :

    有点乱,但是看到三个蜘蛛侠都来了还是挺激动

  • 实紫雪 3小时前 :

    【3.12二星】还是有滤镜的。

  • 凤歌飞 7小时前 :

    荷兰弟我就不说了,这演技还是别露脸了,适合全程用蜘蛛侠面罩遮着

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved