无双短剧全集免费观看高清版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 法国 2009

导演: 张铁林   

评论:

  • 妫天宇 6小时前 :

    片名透露了这是一个天赋异禀却高开低走的人物故事。凯奇把自己的演艺道路搬上银幕,电影也层出不穷地回cue他曾经的光辉时刻,凯奇更是借机回应关于烂片之王的吐槽。但我完全没有感受到unbearable weight具体是什么,我甚至质疑本片与中心词massive talent风马牛不相及。片里片外的凯奇沦为烂片之王不是因为massive talent的稍纵即逝,而是缺钱迫使接片不加节制、导致口碑下滑。故事的本质是常见的中年危机题材。至于青年凯奇劝勉中年凯奇时常用的那句You have a gift,与主人公凯奇的凤泊鸾漂和重振雄风可以说是驴唇不对马嘴。片中真正有gift的是对故事具备敏锐直觉的佩德罗,而在切入切戏中戏中,47岁佩德罗扮演的角色显然更富有层次感。

  • 支晓莉 6小时前 :

    如果非要选几个对我个人而言影响较大的国外男演员,凯奇叔一定稳坐前三、甚至前二的位置;某些场面仿佛让我感觉回到了将近20年前老爸带着对电影一窍不通的我一块看《变脸》的时候。某种程度上是一部对凯奇本人和其过往经典作品致敬的“元电影”,说实话两年多前听闻本片刚立项的时候可没想到会选取这种角度拍,而以为会是很无趣的普通传记片(可能还是被这些年凯奇叔各种“王姐归来”的噱头给吓怕了吧233)。其实犯罪和动作戏部分还是略显老套的,也许是成本限制吧。总体来说,本片完成度在我个人心目中的确算是凯奇叔近年较高的作品了,跟另一部我比较喜欢的他近年难得的口碑还OK的作品《星之彩》有的一拼。四星整。

  • 卫铭 2小时前 :

    2022.06.10

  • 宣弘化 8小时前 :

    即使不是凯奇粉丝,这也是一部非常不错的动作喜剧。

  • 斐俏丽 0小时前 :

    3.5啊!!Nick is back!!!

  • 尚嘉玉 6小时前 :

    凯奇拍了一部调侃自己烂片生涯的烂片,真对不起那些在片中被消费的他过往的高光时刻。俱往矣,还是尘归尘土归土吧。

  • 多俨雅 8小时前 :

    还有什么能比演自己更孤注一掷拯救职业生涯的办法呢?总之凯奇是做了,谈不上做得多么出色,但也确实需要一定勇气,拿以往辉煌作品开涮,自黑成为习惯的台词在告诉我们,他真的想重新开始。前段非常有趣,中间开始俗套,片尾大战糊弄了事,导演对不起凯奇。至于结尾破墙后的段落,我相信那是凯奇的真情实感,毕竟从孩提时代一路看过来他的作品,好的坏的,也是在其中注入了自己的感情,我懂。

  • 俊香 9小时前 :

    无厘头与无脑还是有区别的。

  • 僪彬彬 2小时前 :

    imdb 8.7, douban 7.2 差距不小啊|| 小时候改变剧本get不到,老了这部电影get不到|| 这片子更像是凯奇给忠实的老粉丝的一部情书,一封道歉信,一个解释. 问题是除了这是凯奇,这部片子的剧情乏善可陈,笑点也很有限。

  • 卫丽莎 4小时前 :

    挺欢乐的,打破第四面墙的手法,致敬部分诚意满满,结局有点老套……

  • 位幼萱 4小时前 :

    看时不觉得怎么样,要看完才有点理解凯奇向凯奇致敬的味道。

  • 左丘星驰 6小时前 :

    戏里戏外还是一样浮夸。同样“演自己”,还是之前的尚格云顿更诚恳一些。

  • 卫高泓 7小时前 :

    凯奇值得更好的一部解构自己过气影星身份的电影。

  • 怡曦 4小时前 :

    编剧和导演估计都是凯奇的死忠粉,故事马马虎虎及格分以上,但看完以后想看凯奇早期的片子了。

  • 哲喆 2小时前 :

    6.2 可以meta但没必要,编导好像完全没有搞明白为什么《改编剧本》能如此受欢迎,喜剧性源于对于现实生活的自反而非无聊的戏中戏故事,第三幕也因此完全跑偏了,宁愿看到一个cia特工都是演员假扮的神经病剧情也不想吃已经炸到发馊的爆米花式ending。虽然但是,凯奇的咆哮式演技真的很适合演喜剧,请多演《Mandy》。

  • 多弘博 2小时前 :

    水准之上,不算优秀,但也的确是凯奇近几年最好的作品了

  • 卫昀峰 2小时前 :

    两个演员都好帅的,剧本还是挺套路,本来以为会更疯一点

  • 函曼 2小时前 :

    恭喜凯奇叔还完债可以拍自己想拍的电影了!拿自己开涮真是太拉好感了,不管真假,至少电影里立出的热爱电影的人设太可爱了。

  • 凤歌飞 7小时前 :

    Paddington 2 is incredible.

  • 功莺韵 6小时前 :

    电影三星 多加一星给凯奇!90年代明星里的佼佼者,不管他拍了多少烂片!可他不是烂演员~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved