沃日 高清

评论:

• 祁颖宁 0小时前 :

  编剧很卖力地抖露各种迷影梗，魏翔很卖命地秀“演技”，玛丽很卖弄风情地扮性感，全都透着一股心虚，唯恐别人说自己“不行”。可惜，不行就是不行，你就算把三谷幸喜绑架到片场来也还是不行。

• 鄞幻巧 2小时前 :

  执行挺好的命题作文既视感。这老板办得最糟的一件事还是因为出了意外，习惯东亚社达文化已久反而要为本片道德感惊诧了

• 锦欢 9小时前 :

  JB表演真好 剧本很好 轻盈幽默地将暗流涌动展示出来

• 涵萱 2小时前 :

  又是一群资本家手下的韭菜，结尾有反转会更精彩一些

• 瑞语彤 7小时前 :

  可看性还是挺强的，是那种轻喜剧的讽刺手法。整个故事很连贯，从头到尾，所有事情都串联在了一起，一个看似其乐融融的天秤厂其实在老板的龌龊手段下补了一个又一个窟窿。哪有老板和员工如父如友的企业，只有利益相互纠葛取得双赢的企业。被电焊戴耳机涨了知识，我见过的厂子再吵也没有给人戴降噪耳机的。

• 钭睿达 6小时前 :

  最后的设计还算精巧.老板对你好不好完全看你有没有用.是不是现在开始流行抨击资本家的电影了.

• 祁子竞 1小时前 :

  3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因：差异化。2.话剧感太强，电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏，本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱，戏外演员对电影真诚的坚持，片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧，让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强？又美又沙雕的女演员你能想到谁？脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

• 蓓岚 9小时前 :

  7分-电影可以的，没有一般喜剧的俗气，至少有拍出来些特点来。

• 祥馨 7小时前 :

  但大过年的，让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

• 裘清雅 2小时前 :

  开心麻花最成功的地方也是最大的局限性就是没有现实感，只能讲一个虚化背景的逻辑构建，核心内容往往是身份的突变，让人物在莫名其妙中二次投胎，角色细节靠周星驰的小人物的不自知，风格靠三谷幸喜的场域构造，在各种借势拼贴中完成好笑的自洽。这没什么不好，但也不可能再往前走一步了。酒吧那场戏以后不好笑，对前面笑点的反复回收再利用，比较顺拐了。不过还是简单有效，合格的喜剧。

• 祁洪源 8小时前 :

  笑死了，不知为什么评分这么低。里面的很多台词和人物设计完全按照大众想象中的形象设计，就比如导演、杀手甚至人物的喜怒哀乐都是直观明了，完全不用观众去思考，这就使这部贺岁片变得非常成功，很适合一家人，无论年龄大小都没有代沟。看了其他人的观后感，有人觉得很多情节脱离了实际，我倒觉得一部喜剧不用太过较真，看得懂，能搞笑就满意了。

• 栗丽姿 0小时前 :

  以下的“你”全部指代为“开心麻花”，以及部分词替换成括号里的词：

• 盛运 5小时前 :

  七分吧，当中有致敬《雨中曲》和《荒野大镖客》，一般关于电影的电影，都会让我提升好感。大过年的春节档就是需要这种喜剧片，不搞低俗笑话和屎尿屁。虽然是翻拍，手法也是利用“信息不对等”造成笑料，但是可以认为是国内翻拍电影的优秀本土化范例。魏翔首次担当男一号，整体表现很不错，证明开心麻花离开沈腾，照样可以支楞起来。

• 鑫菡 5小时前 :

  流畅好看的狗血小品，哈维尔巴登是个好演员，生动刻画了一位非常帅的乡村企业家哈哈哈哈哈哈哈

• 茆英杰 9小时前 :

  非常逗啊，绝对不止6点几分，贺岁档被埋没的黑马

• 睿驰 5小时前 :

  大家都在说这个电影没深意。我仔细查了查电影的定义，确定没有“要有深意”这一项。作为一个春节档的合家欢喜剧电影，是大家看得懂的搞笑，就很好啦！梗很多，和大侄子小张同学笑的前仰后合。就是话剧场景感有点重……

• 蛮嘉歆 8小时前 :

  所幸马丽在，又冷又飒，像把靓丽的尖刀。她的状态和其他人不一样。他们依然无脑插科打诨，她则冷嘲热讽动作迅猛，也只有她在这部黑色幽默与开心麻花的杂交产物中是圆融的。

• 祁玉朋 3小时前 :

  流畅好看的狗血小品，哈维尔巴登是个好演员，生动刻画了一位非常帅的乡村企业家哈哈哈哈哈哈哈

• 轩运 0小时前 :

  按照利高者疑

• 铭辰 5小时前 :

  3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪，装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而，然而，这样的老板如果放在国内，还真的是个好老板，非常好的那种。太讽刺了。 另，由于没有交代为什么开除那个工人，我也分不出是非，只是有一点让我讨厌：当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候，我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序（或者说调和折中），我不懂这么闹下去有什么好处？是能掀起革命还是能获得实利？有老婆有孩子有人生，这种情况下（我看来是正常解雇，或者恶意违法解雇也不影响结论）为什么不去解决这个问题而只是在耍性子？