剧情介绍

萩野紫苑高中时因不擅打扮被初恋对象狠狠拒绝。如今29岁的她,脱胎换骨成了亮丽干练的美妆顾问,过著充实的每一天。然而,联谊时男性的品头论足,再次勾起了紫苑的内心阴影。她愤而撕毁高中时的照片,不料瞬间一阵强光,竟让她穿越回到了2010年!她决心以强大的美妆技巧为17岁的自己大变身、重新改写青春!

评论:

  • 旁莹琇 0小时前 :

    全无氛围 中间那么冗长的恐龙贩子戏份不知所谓

  • 嘉婧 7小时前 :

    既然已经走了纯巨物/恶兽恐怖向的偏门,时不时塞进有一搭没一搭的难笑烂梗、无用转场、呆滞特写,又是在糊弄谁呢?

  • 彩芝 8小时前 :

    两个系列主角集合情怀满分了,反派也终于有了些记忆点。这一部的服化部分不错啊,大家的衣服都挺好看的嘿。恐龙也是五花八门,挺好,看这个不就是为了看恐龙么。在电脑屏上看大恐龙和在IMAX看相比效果太不一样喽。这一部感觉比前两部好看些。最后还致敬了一下logo,真是非常情怀了。

  • 塔星津 4小时前 :

    考古学更新恐龙换新颜,镰刀龙沼泽追捕实为玩乐,火盗龙海陆空三方索敌,双嵴龙除恶惊吓返场,老梗翻新三角定位,这些点都挺有趣。但本以为会是城市间人龙大战,不料又回归丛林。回看了一下新的三部曲我的打分都是平平。不是反感冷饭现炒,而是觉得二十年后,故事会更(四声)新。对这个新的期待,不是特效的成熟也不是更正确的主流价值观,而是六千五百万年前的生物与现代智人共存引发的所有改变——无论是社会变迁的细枝末节还是关乎遥远未来的憧憬。可惜这个新三部曲几乎没有(试图)去做这件事。始于情怀也忠于情怀。这也没什么不好,毕竟人人都爱重返童年的惊奇梦境(摊手)以及卡神能否想到13年后的IMAX3D观影几乎是一场肉体折磨,请天神下凡拯救一下院线体验吧(大哭)

  • 慧栀 5小时前 :

    热烈庆祝Dr.Wu终于不会再被富豪绑走了。

  • 刀韶阳 6小时前 :

    回到影院看场电影不容易。但太冗长,镜头桥段设计以致敬之名重复自我,情节老套又反智,坏人办事儿手软毫无逻辑。。。

  • 丹阳泽 0小时前 :

    不去拍霸王龙找孩子杀入保护区,大战蝗虫妈妈。女主是基因编辑的克隆人,真是集人类科技之大成,应该变异成魔女。

  • 帛琪 9小时前 :

    这是一部能满足我对爆米花电影全部幻想的作品。比某士尼和索尼前段时间那部好得多的多。视效足够过瘾且惊悚效果(jump scare)到位。

  • 妫天宇 7小时前 :

    特效特别不错 影院prime厅观看体验还是特别棒的

  • 加梓 2小时前 :

    当年恐龙称霸地球的时候哺乳动物就是弟弟,跟它们共存?想太多了。

  • 仉海瑶 2小时前 :

    如果想看追車戰,我去看007和碟中諜,如果我想看恐龍,我選擇看最近的紀錄片史前星球()

  • 布夏之 6小时前 :

    或许因为过去的梦太美丽了,后面的坑越来越难填了,只能以这样的方式,与我们的侏罗纪告别。

  • 卫玲 2小时前 :

    也不用搞这么长吧我的天!现在的片子动不动俩小时,毫不节制😓无聊到昏昏欲睡😓

  • 尤燕舞 8小时前 :

    一个世界的崩塌,另一个世界拉开了帷幕,当恐龙们逐渐适应并融入现代大自然后,似乎注定将成为可有可无的背景板。

  • 子强 8小时前 :

    整体很精彩,可以给7分,光是老一代演员回归就很难得了,看完想补前面几部,会是影迷激动的点;多线叙事也都没问题,属于中上的爆米花电影,视效没话说。女主藏水里那场戏、飞机坠机之后冰上躲恐龙、以及疑似致敬闪灵的那场戏 这几场尤其印象深刻。有好看的恐龙,惊险刺激;也有温情的瞬间;总体也是善有善报 恶有恶报;时长上确实有点长。

  • 斌暄 1小时前 :

    三到四之间。比2强多了……但是两个多小时的剧情,是真的有点拖沓,说教类台词爆炸。优点是,恐龙的惊悚感拉到这系列的正常水平了,虽然T rex戏份少了很多

  • 从如松 4小时前 :

    在我看来最大的问题,是在把恐龙作为常态化存在了每个现实的地方,失去最基本的神秘感后很难编得好看;加上人类的戏份也太多了,其实这么多年了到系列最终篇可以考虑做成猩球崛起3那样的感觉。

  • 仕骞 7小时前 :

    热闹极了,剧情之热辣杂烩到无从吐槽起,连一直支持生物多样性的我对最后的物种结对子都无法理解了……但是作为一整个系列,每当想起life always find a way, 不知道后面这几集还能不能让大家看热闹之后回忆起最初的科技与道德议题。

  • 哈子安 5小时前 :

    怎么侏罗纪二十年了,还是走不出去实验室的桥段?

  • 奚瑾瑜 4小时前 :

    一部时长两个来小时的主题乐园宣传片,看个乐,动脑子你就输了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved