遗憾的英文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 法国 2000

导演: 郭敬明   

评论:

  • 藩范明 7小时前 :

    年纪大了,已经不大能接受无脑看只追求刺激。bug1,医院停电or拉闸,居然没人发现?1家医院只有1个保安+1个病人???bug2,警长老妈第一时间叫支援回去保护儿子,结果自己都送人头完了,警察也没来?而且你可是警长啊,居然打不过一个高中生?大白天的死在大门口,隔壁左右也没人管的。。。帅哥好友看见他妈的未接来电也不管,只会傻盯屏幕就完了?不会回个电话么,力气没凶手大,剔裤裆会不会,脑袋歪一下会不会?真是被桶活该。bug3,人被烧成那样了,是真的不会咚咚咚的气势汹汹的冲过来的

  • 智雨石 3小时前 :

    个人比较喜欢Dakota, 现代改编的拍摄手法也能接受,虽然这次加入了很多不同肤色的人。爱情片总会带有姑娘们对其美好向往的期待,浪漫的遐想。看看就好,吃点“狗粮”轻松愉快。

  • 格馨 5小时前 :

    光天化日之下在外面死了个人这么长时间一点动静都没有,警察还在赶来的路上,她儿子一点防范心都没有。 按照时间线设定,她应该在第四部的时候就有孩子了,看人物设定估计还是单亲家庭,角色死的太草率了,两人都像是去故意送人头一样,车里应该有备用的枪才对,应该拿着枪跑,被刺了开枪引起周围居民和她儿子的注意才对。

  • 笃又菡 5小时前 :

    不公平、不幸的世界,有人更有权,有人更有钱,有人说谎,有人动粗,有人活着,有人死去。

  • 申屠阳荣 4小时前 :

    女主是五十度灰女主哇,我看得总是有些跳戏😭

  • 闫法文光 9小时前 :

    我以为女主不会蠢到手机录音没有备份就去找社长对峙,但我错了,女主忽高忽低的智商真的让我着急,还有韩国警察也是sb脑袋有坑,非要开枪打女主才可以吗,直接爬上推土机给女主抓下来不就得了,那么大块头对付一个十几岁小姑娘还需要用枪

  • 长孙新之 6小时前 :

    既是传承也是致敬。这片子好几个彩蛋:妹妹查演员表出现了大卫·休默,柯特妮·考克斯的“老友重聚”,妹妹在医院看的美剧《恋爱时代》,其制作人就是96年《惊声尖叫》的编剧Kevin Williamson。

  • 钟离香莲 0小时前 :

    “好莱坞完全没有创意了,所以我们决定给他们一些新的素材”,电影里的台词

  • 月珊 2小时前 :

    结论是 真的没必要下 40 多 G 的蓝光版

  • 珠凡 6小时前 :

    这个比利卢米斯生父的设定很离谱,电影后面大家都察觉到凶手在大家当中居然还能谈笑风生讲电影规则,不愧是兰迪的侄女,所以既然发现就在大家当中,为何不让警察先一个个单独关起来,因为这样就演不下去了。

  • 茅鹏举 8小时前 :

    消费一把老粉丝情怀,其实现在新一代影迷看的东西太多了,雁过无痕,跟本没有咱当年那种资源相对匮乏时看到它像珍宝一样纳入记忆的珍惜之情

  • 驰鑫 3小时前 :

    沉溺于反转,讽刺浮于表面,而不再内化于类型和结构,结尾的抖机灵和存活者设置就像是老去的slasher类型在对属于gen Z的elevated horror举手投降,气息奄奄、彻底过时。

  • 银惜珊 8小时前 :

    太有梗了,没想到还能看到黑袍纠察队的男主。

  • 格玥 4小时前 :

    不能说是多精妙的解构,但和初代的互动实在惊喜,哄老粉的重启典范!最后还来个好莱坞往事的梗真是爆笑如雷。热泪盈眶。

  • 终锐泽 6小时前 :

    一边吐槽烂梗一边用烂梗,这盘冷饭炒只能给粉丝看着玩玩,根本就是吓不到人的三流恐怖片。不过好歹比隔壁《黑客帝国4》炒得好点,看得下去。

  • 花锦 2小时前 :

    太有梗了,没想到还能看到黑袍纠察队的男主。

  • 辟沛白 1小时前 :

    女主莫名其妙的自白实在太灾难了,完全没表现出来安妮艾略特沉默寡言、毫无生气的感觉,反而像吐吐槽担当。开头小资伤悲春秋那差点我就想当场唱一句“我们说好不分离”。。。。如果说bbc版拍感情线拍出了“爱人错过”的心酸感,那这版不合适的卡司、明亮的色调、怼脸镜头的大段吐槽就像二十年前的地摊玛丽苏:莪們湜溏甛菿沋傷

  • 融凯复 8小时前 :

    给三颗星的原因 是因为很多镜头和元素刻意避开了传统恐怖片的套路,至少感觉导演用了点心 就这样吧

  • 雪妍 8小时前 :

    笨拙地引用类型,但却过早放弃了语气,最终呈现为一幅没有入口的图解。因此每次反转和解构都令人疲惫

  • 珠凡 9小时前 :

    少女与纹身,少女与挖掘机,宁静与轰鸣,种种不和谐因素是对坚强,无力,无奈,反抗别致且深刻的象征,金惠允大荧幕首秀即是满满的表现力不负演剧时带给人的期待。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved