我们都要好好的迅雷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2017

导演: 刘雪松

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  全职主妇寻找(刘涛 饰)不堪忍受事业狂丈夫向前(杨烁 饰)常年的冷暴力,在对丧偶式婚姻极度失望后产生了抑郁情绪,最终决定重返职场寻找自我。向前经历了婚姻破裂和职场失利的双重考验后也开始反思自己,回归生活。寻找和向前二人经历了婚姻步调不一致的状态,在家庭和自我间进行了断舍离后,实现了治愈人心的二次成长。

评论:

  • 南门曼雁 0小时前 :

    4分,平淡的连起伏都没有。爱情剧只能是因为纠葛分开然后要么虐恋要么就复合嘛?

  • 家驰 1小时前 :

    有些真实在 虽有些离谱 但结尾还是会忍不住泪流满面 是为自己哭 2021年北京最后的记忆 电影总归是电影 现实的结局不回如此 错过就是错过了

  • 支青曼 2小时前 :

    看到happy ending有些难过了

  • 旅采梦 3小时前 :

    大都市里的爱情太脆弱了,这也经不起,那也经不起,奋斗的人太难拥有爱情了,没有时间没有钱。整体还是比较真诚的,两个演员表现也可以,就是…最后两个人复合的基础还是男主人公世俗意义上的“成功”,这,有点儿不太“现实主义”了吧…

  • 字昭君 3小时前 :

    整体是低智片,个别地方也算用心。。。求科普:给狗做心脏复苏,也是那样按压么?

  • 依雪 5小时前 :

    太特么的难看了卧槽,这是我今年看过的最难看的电影

  • 敛瀚玥 2小时前 :

    看起来非常不真实,但真实的确实吵架的时候。

  • 方远航 5小时前 :

    失恋后自己一个人去看的第一部电影,可能是因为工作日吧,那场只有我自己一个人,本来以为能狠狠的共情呢,结果全片最让我有波动的是狗狗死亡的时候。这个剧本真的很浪费男女主演技和cp感。

  • 婧雅 4小时前 :

    没有一点点新意的爱情片,除了毛晓彤还算养眼,几乎没什么可看的地方。

  • 战开宇 4小时前 :

    不是烂片,一些片段能够感同身受

  • 令海昌 8小时前 :

    中规中矩的爱情片啰,感觉像一对普通情侣的恋爱记录,没啥特别感觉。

  • 初雯 0小时前 :

    和花束般的恋爱一样,站在男生和女生的角度都会觉得对方有错自己有理,那看来最好的解决办法就是不要谈恋爱🙂

  • 凭向槐 8小时前 :

    果然“男人来自火星,女人来自金星”…两个人的沟通完全不在同一频道上…站在男性立场上,男主做得没有任何问题吧?都说有情饮水饱,可没有物质基础的爱情就是空中楼阁啊!何况男主每次犯错之后,不也在主动修复关系吗?反观女主都做了什么…能不能给树立点正确的恋爱观啊!

  • 宝雨信 1小时前 :

    太老套了,档期应该选在情人节,比2022这一堆爱情烂片还是强不少。杨玏和毛晓彤的情侣感觉真好,为这个来一分吧!

  • 丙刚豪 9小时前 :

    养鱼CP再次发糖,真的是很般配,这样发展下去,不真的在一起很难收场。年轻北漂的恋爱电影,所有的经历感受情绪经过都似曾相识,但是有的狗虽死犹生音容宛在,有的狗那可是真的狗。

  • 侍晓瑶 1小时前 :

    奔着男女主的cp感去的,甜的时候是真甜,也很自然,但分开的时候也确实痛,只是一年时间真的这么深情么?好像两个人都没错,但是就是不沟通所以争吵

  • 单鸿飞 1小时前 :

    CP粉的番外,故事毫无新意。傅首尔连个正脸都不给,如果嫌弃就别用了,真的是(虽然我也不喜欢她)

  • 接芳芳 5小时前 :

    挺尬的。如果不是蔡健雅唱的插曲,就不來看的。

  • 微生珍瑞 5小时前 :

    7.5分#电影跨年🎬杨玏✖️毛晓彤这对《三十而已》中的养鱼cp此番重聚银幕,在电视剧中个人并没有感到太强cp感的养鱼夫妇在这部电影中竟意外的好磕,两位青年演员的演技也还算过关,剧情相对简单命了,相遇➡️相爱➡️相守➡️吵架➡️分手➡️重逢➡️复合,103分钟的时长中节奏推进的比较快,虽没有太多名场面但没有洒狗血已属于国产爱情片中的清流了,对于“招财”、下雪、火锅等细节的描绘比较细腻,穿过隧道看电子烟花➕买糖炒栗子捂手这样的小片段就还挺暖的,杨丞琳演唱的主题曲与电影配乐舒服好听也算加分项,虽然HE的大团圆结局有点俗气平常,但配上故事的结局时间定格在电影上映的这天(2021年12月31日)就显得顺理成章也非常符合大家对新年的美好愿景了~

  • 司冰双 8小时前 :

    可能是为了跨年,所以强行与年扯上关系?其实就是恋爱男女的故事,偶遇,甜蜜,平淡,吵架,分手,重逢……现实生活中,可能很难有这样的巧合与重逢吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved