她是满洲贵族佟佳氏之后，祖上出过的贵人数不胜数，但民国年间家道中落，不得以跟着母亲投奔年轻时曾有恩于的霍氏一家。青州之行，儿时救下的霍氏之子已经成了称霸一方的军阀，铮铮铁骨，威武英挺。两方大人有意撮合，岂不知他心中早已有了意中人。在母亲的媒妁之言下，她还是嫁了。对外支持他的宏图伟业，对内安抚家族，包容他的爱情。原本以为对她满不在乎的，可是当她口中青梅竹马的 “十二哥”现了真身，她为十二哥奋不顾身时，他才恍然大悟，原来不知不觉中早已对她动了真心。当日本人在东三省搞分裂中国的活动时，她更不惜以身犯险，引诱敌人，助他击破日本人当时的满洲独立运动。国难当前，她用自己的方式助督军赢得政权，同时粉碎了日本人的阴谋轨计。宛香是那个特殊时代才女的杰出代表和典范，她用她的大气端庄、独立聪慧的处世风度告诉了我们真正的爱情是势均力敌的恋爱，结双方成长的婚姻。
但是出發點跟主旨都還蠻不錯的
在Netflix上看了这部电影，哭得我稀里哗啦的。整体就是又搞笑，又治愈。感觉女主一家、闺蜜、和司机一家都好可爱好温暖啊。结局很温暖，就算是BE我觉得也是部好电影。拍出了人性的自私和冷漠，summer无敌傻b，知道有问题就逃跑，发现没问题又厚着脸皮屁颠屁颠回来！Mimi身边有这么多人支持她，帮助她，并不是所有人都能拥有这种结局的。反对代孕，反对弃养。
为结局只能打三分，让自己儿子留在印度，然后领养个孤儿去美国过好日子，我是接受不了。为了孩子的未来，肯定是去美国呀，受不了这种大团圆～
「 成为大人后, 还能时不时重回魔法世界的我们太幸运了 」 +1。那里有我们生生不息的勇气, 和对抗黑暗的希望 。 Just try. it already means everything.
题材相当不错，表现的是代孕的问题。可惜导演将其拍成了肥皂剧，让影片缺乏深度。影片在角色的设置上，先设定购买的美方与出售的印方，然后又以民族属性划了条道德界限，并据此批驳美国夫妻的自私与印度人的无私与博爱。至于代孕的现实问题及道德困境，导演则无暇顾及，或者说没有能力进行深入探讨。好在故事热热闹闹，观影过程并不沉闷。
不是非要生小孩，才能做父母。不是非要有血缘关系，才能成为一家人。
这系列三部电影每部都像是重开了一个系列，不知道华纳想干嘛…好好拍神奇动物好吗？如果想看极品基老伴相爱相杀我会去看X战警。如果不是看在对HP系列的情怀上我就打两星了。罗琳这几年是不是把时间精力都花在网络吵架上了，剧本像是交稿前三天随便写的。
有足够多的戏剧冲突，但结尾有点强行大团圆的意思
这片其实点出了代孕的最大问题，但结局却又糊弄了过去。
这根本没吸取多少上一部口碑崩坏的教训啊，还是又拖沓又无趣，系列都第三部了，看着这一群新角色依然无感，唯一的改进是神奇动物更有作用地出场减少了单纯的展现。大卫叶茨导了7部已然枯竭，让他下课吧！另外让德普回来吧！上部还有德普的反派魅力撑着，这部麦叔演的格林德沃差太远了吧，完全被碾压。
如果格林德沃了解一点东方文化或者来过中国，经过哪个王府门口，也该知道麒麟是双生。
白皮真恶心，残疾就弃养，健康就抢回来，看见可怜的小女孩圣母心泛滥就领养，亲生的就还回去，跟小孩玩玩具有什么区别？跟爽子真一样
电影本身还是不错的。但是代孕这么沉重的话题，还是严格一些吧。
感动。也许，自己的传承真的并不需要有血缘关系。
好消息、如获至宝、同男同女、喜得千金，这几部电影的结局为了弘扬正能量，都有点强行大团圆的，转折的猝不及防
剧情平庸的快睡着了，最后的“选举”和“大战”还不如霍格沃兹选学生会主席精彩。。失望度同第二部。
动物戏有点少，幸好糟老头恋爱戏也不是特别多，而且该发的糖全发了，虽然节奏还是有点儿拖，但比第二部有趣。中段，我一度怀疑他们跑去柏林，只是编剧觉得比起其他国家，还是让德国群众和德国魔法部长来当这种刻板印象恶人群体比较不会被骂（就是说，什么时候日本人在好莱坞也能安排上这种刻板印象？）PS麒麟和某刘姓候选人工具感好重……
很好的故事，但有点狗尾续貂，生活中这类代孕的案例是真实残酷存在的，一对夫妇在泰国代孕的孩子诊断出唐氏综合征，夫妇以代孕公司失误而弃养，据说患儿留在了代孕中心（是的，真实情况是代孕母也不会要这个孩子，因为人家怀孕就为钱，自己经济窘迫，是不会再养个残障儿的）电影节奏明快，喜剧感强烈，把本身沉重有争议的社会话题拍得笑点满满，虽然这是我看过的音乐最差，配乐滥用的印度电影。但是整体温暖。只不过该抛出的问题导演一个都没解决，最终只是皆大欢喜的告知人们一个菩萨级道理：“请领养代替购买（代孕）”搞得像动保协会似的。其实，唐氏综合征在早期IVF筛选中，正规的医院都是可以做到的，这也是正规代孕中优生优育的一点。出现电影中的情况，就是客户为了省钱找了非法医疗机构导致的。电影应该讲述从源头杜绝这种黑医疗。
那个女教授带着面包师傅在晚宴上逃跑的时候 我是真心觉得会个魔法是真的很酷啊
理想的部分真的太多了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
