剧情介绍

  86岁的李安格是中国女排“五连冠”时期的技术顾问,后来曾受命组建中国少年女排希望队,寄望通过培养新生力量有一天把冠军再夺回来。壮志未酬人已老,退休后的李安格听到张雨生的歌《我的未来不是梦》,有感而发,改变了歌词,写出了《我的希望不是梦》,没有受过任何音乐专业训练的他自此迷上写歌,并组建了“金色时光”老年合唱团。85岁那年,他决定要在自己86岁生日的时候搞一场个人作品合唱音乐会。
  电影《金色时光》以真实纪录的方式跟踪拍摄了李安格和他的平均年龄超过75岁的老伙伴们克服各种困难实现了这个音乐会梦想的追梦之旅。片中也贯穿着他跟80岁还在坚持每天打网球的老伴以及天生智障的46岁女儿之间的亲情故事。

评论:

  • 尧芷荷 8小时前 :

    4.5

  • 将学博 0小时前 :

    致为梦想不懈奋斗的你!

  • 博晨 6小时前 :

    实话说这一部算是较差的,本意是电影救赎,却用了大量篇幅讲三角恋,以及桂圆子和阿乡的关系,北川景子挺好看的。

  • 尾绮梦 4小时前 :

    想起自己第一次喊开机(当然是“开始”)的时候了。

  • 张曼卉 7小时前 :

    山田洋次真的也好爱原节子“你还是一样美”,但是故事太少,琐碎太多。何必要把一个女優拍的那么清晰。

  • 卫湘然 8小时前 :

    2022 #21。一部致敬电影但是完全比不过《天堂电影院》的片子。被苏打和豆瓣评分骗来看的,虽然结尾最后一幕还是挺感动的,如果有可能,我也希望我的人生结束的时候是在看电影的过程当中…但是这个电影本身三观不正…真的就是一个生活不顺的老年直男的YY… 老年以后借高利贷沉迷于赌马和酗酒,老婆和女儿需要帮忙还债(老婆狠不下心离婚,甚至还要在之前追过她的男主的好哥们儿开的电影院里拿着最低工资刷男厕所)最后男主成功了之后办的庆功宴上没叫老婆和女儿…诸如此类的大男子主义情节太多了,这片子要是让鹅组的女生们知道了估计评分要从7.4变成5.4。整个片子的情节套路且拖沓,完全没必要拍2小时,导演想通过新冠相关情节来增加电影的真实性,但意图太明显了反而让人有点出戏。ps女电影明星长得好像张雨绮…

  • 史雨竹 0小时前 :

    什么东西,与其说关于电影不如说关于失败男老年的意淫,最后用“你幸福她就幸福了”来开脱我目瞪口呆,“电影之神”光保佑这么个人算什么垃圾神?贴上疫情背景就跟年轻和年老时的切换一样勉强。最动人是那同样一个雪天的小小奇迹

  • 8小时前 :

    奇妙之处,这两部电影都给有才华的男主安排了一个始终支持他鼓励他的好友,不管两人之间产生过什么矛盾,到最后依然能坚定地相信他有才华并支持他。

  • 宰父融雪 3小时前 :

    要不是最后那点连两星都不想给吧?我是看够了这种老渣男+深情妻子的组合了。。。

  • 倩月 8小时前 :

    结局有点草草收场。

  • 卫柏勇 0小时前 :

    感觉两个时空的故事有点脱节,但还是心甘情愿被灌鸡汤和热血,缅怀志村健。

  • 应碧巧 6小时前 :

    电影中,孙子给“银幕电影院”设计主页;电影外,影片官网主页就是电影里那个。

  • 召依云 0小时前 :

    影人的自High(?)與對底片時代的情懷… '電影'很偉大…但也沒那麼'偉大'… (2021TGHFF)

  • 卫亘峰 7小时前 :

    “And for all the ones who were lost…”(me)

  • 休山芙 8小时前 :

    属于山田洋次自己的《天堂电影院》。受到疫情冲击的电影行业,让山田洋次开始思考电影与人的关系,也同时也藉由本片怀念日本电影的黄金时代,怀念他自己的青春年华。90岁高龄还在拍电影,还在为电影发声,很难得,剧作的粗糙也是肉眼可见,但他拍出了电影的本质:电影,是一场春梦,任何投沉浸其中的人都不愿意醒来。

  • 单碧春 2小时前 :

    本电影主要讲述了“搞电影的不太行”这样一个直男故事,菅田将晖在情节的推动中唯一合理的是贯彻了帅就能让人死心踏地这种上世纪逻辑。一分给永野芽郁,真的太初恋少女脸了,另一分就情怀性给下黑小津的松竹电影场环节了——不过最后环节真的也太恶俗尴尬了,山田阳次爷爷你晚节不保啊!

  • 卫泓霖 5小时前 :

    两代人的割裂感太强,看不到任何成长,使得老年戏异常难看,感受不到共鸣~6.0

  • 卫一丁 0小时前 :

    片子里到处活跃的小joke一看就是山田洋次的作品 结局一般 当年制片厂年代的日本电影 真实又可爱

  • 卫燕 3小时前 :

    我能活这么久多亏有你,这是献给你的勋章,为了你选择的爱情,为了我选择的你。

  • 九书君 4小时前 :

    …无法原谅…电影也救不了…我不喜欢这个故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved