董门卫与杜烟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1992

导演: 易文洋

剧情介绍

一个小区的门卫保安,经历了人间百态后告诉我们,选择严肃,必定要得罪一些人,但却是给别人更多的利益。一个小区的门卫保安,经历了人间百态后告诉我们,选择严肃,必定要得罪一些人,但却是给别人更多的利益。

评论:

  • 卫玄穆 8小时前 :

    pretty shit. 表白那会儿我都震惊了

  • 冉金鑫 9小时前 :

    小视角固然是一种选择,然而导致了片中所有角色的极度扁平,即便是戴安娜。戴妃的困境绝不全然来自家庭的规训、婚姻的不幸;她自有她身为王妃的矛盾,她的悲哀,却也绝不该是安妮·博琳式的宫闱稗史。而拉雷恩则几乎将戴安娜视作一个可悲的、极度缺爱的精神病患者,一个一心追求自由内心空虚的怨妇:她脆弱不堪如同易碎的花瓶,她不断堕入幻觉不断地歇斯底里,她的反叛不过是换装、跳舞、在海滩上狂奔,她一面关心儿子们的安危、一面带着儿子们作无视前路的危险的飙车。可是,戴安娜竟然是这样的人吗?那么无数对准她的摄像头又是在捕捉些什么呢?只是要偷拍她换衣服吗?

  • 宓依云 5小时前 :

    #加州行观影系列#3.12旧金山飞新加坡机上看的。依然是颁奖季流水线似的人物传记片套路,也依然是一脉相承的无聊。小K真的真的真的很美,也算是把戴安娜那种脆弱敏感给表现出来了,但是编剧、导演对这个人物的表现实在是太浅了,从头到尾就是我不听、我要逃,真的很难让观众共情。

  • 彩怡 7小时前 :

    女侍那句表白同样也是略多余流俗。

  • 九娅童 3小时前 :

    崩溃边缘的黛安娜王妃,教条的传统,严苛的规定,生活中的每一个细节都是预设好的,就像电影里查尔斯王子说的,身为皇室成员,必须有两幅面孔,隐藏真实的自我,展示皇室家族需要的那一面。

  • 凤歌飞 9小时前 :

    为什么戴安娜在炸鱼薯条店向普通平民问路时会如此矫揉造作?为什么全片包括和俩宝贝儿子在一起都用恶狠狠的语气讲话?无法接受。

  • 卫昀峰 8小时前 :

    4.平淡,不够有力的矛盾冲突

  • 巩采文 6小时前 :

    拍得很美,但不喜歡說故事的方式,真的不喜歡

  • 弘年 9小时前 :

    永远在拍聚焦情绪,但没有情绪价值的电影,不要再宣泄这种理念了,对制作部门和演员的工作都是伤害

  • 佟雁荷 4小时前 :

    甚至更想看一版Anne Boleyn的电影。

  • 周飞阳 3小时前 :

    可以说,斯图尔特的演技达到了巅峰。一个想要挣脱牢笼的抑郁王妃的形象非常饱满,细腻的感情变化,穿梭时空和安博林的对话,太赞了。

  • 万秀华 0小时前 :

    #It's not just me who loves you ! ——♡Maggie#

  • 初潍 6小时前 :

    但最后出逃一段就处理得草率了,攒起来的气氛一泄如注,觉醒奔向自由是可以,但大可不必放任这样随意的处理。

  • 丹元正 2小时前 :

    拍得很复古,构图和色调都很讲究,服装道具也很还原,很多别具匠心的镜头颇有解读的意味,可惜对于情感背后的人物动因的把握并不算非常到位,整体只能称得上精巧别致有余,而深层探讨不足。Kristen Stewart的表演只能说是不出戏吧,只可远观,却不可近“玩”,其中的几个镜头是美的,整体的感受也是美的,甚至带着点痛感,但除此之外,就没有更多的审美体验了。

  • 夕英秀 7小时前 :

    不如预期,比较有印象的是电影中戴妃问各种人:how do I look?我其实不是很理解,她想要的答案是什么,是beautiful吗?然后呢?宫廷的氛围确实压抑,但表现得略神经质倒失去了对比与反差,让人无法相信角色表现的原型

  • 悉兰梦 9小时前 :

    莫名其妙,我不觉得特别差。小k确实……说不上来是精准地表现神经质的状态还是简单的用力过度,台词说得有点奇怪。

  • 妫弘文 5小时前 :

    小k给人一种用力过猛的感觉,可惜真实结局远不是电影中的那样*配乐又是绿木,拿捏到位

  • 仰代萱 3小时前 :

    这其实是黑戴安娜的吧?大篇幅拍后厨费劲准备食物,然后戴安娜糟蹋食物;皇室规矩折磨戴安娜,然后戴安娜折磨皇室社畜…她的服装师be like:我都要睡了结果就因为你换衣服不肯拉窗帘(真的好没自由哦),现在我要跟个傻子似的在这缝窗帘

  • 务和怡 4小时前 :

    把Diana和Anne Boleyn做勾连是一个亮点,我从来没有想过在亨利八世离婚案里,那个被处以叛国罪并被砍头的王后会有什么心路历程。

  • 彦帆 0小时前 :

    矫情。而且,K的那套圣诞礼服太丑了,像个行走的马桶搋子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved