将少主带去刑室 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2004

导演: 未知

剧情介绍

  《带我去远方》是巧豆传媒联合腾讯视频一起打造的一档儿童教育节目,节目通过学龄前素人孩子的6站体验经历,培养他们对中国传统文化的热情和探索世界的好奇心。

评论:

  • 俟飞兰 0小时前 :

    开始很想为对凯奇的情怀打四星,但想了想还是作罢。中规中矩的小成本犯罪喜剧,即使加上讨巧的设定、层层戏中戏、致敬、翻身的马甲也掩饰不了片子的平庸。当然尼古拉斯凯奇的演绎一如既往的赞,当然也没有什么突破。几个配角没有太深刻的印象,哈维的形象也乏善可陈。共同点是他们的表演都很用力,即使这本来就是一部很用力的电影,但还是显得浮夸了,好像在挠脚心逗你笑。结尾尝试用点新奇的反转,也并没有让人眼前一亮,却是落入类型片的俗套中。

  • 公冶半双 0小时前 :

    #75Cannes 首映,同是枝裕和和演员们看完了这部片子,难得的突破,导演韩国演员毫无违和感,孩子戏一如既往高水准,和解的也非常自然,映后卢米埃尔全场起立鼓掌,总体水准很高

  • 平宏阔 4小时前 :

    每一个喜欢尼古拉斯凯奇的观众,都应该看看这部电影。

  • 扶朋兴 6小时前 :

    本来以为是成为约翰马尔科维奇,实际上是成为帕丁顿熊。。。那俩cia用力也太猛了。。不喜欢,不过凯奇喜欢就行

  • 喻千秋 7小时前 :

    什么乱七八糟的,梗确实不少,但还是改变不了是个烂片的本质啊😂

  • 开朋义 4小时前 :

    【6月【🟢】【➊】】【2022 ▲ 290】【≈ 107分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】

  • 利承泽 3小时前 :

    是枝裕和是细腻的,但是故事在韩国多少差了一点点。其中对生孩子还是送孩子的讨论我不能苟同,文中处处透露着我没得选。我没资格说真不真实,到底是不是有的选。有人说那它去比《小偷家族》,不如那它去比《东京教父》。

  • 佘旭彬 5小时前 :

    这个概念无疑是好的

  • 戢易蓉 7小时前 :

    与其最相似的其实是《海街日记》,不直视痛苦,而是试图用虚伪推销痛苦。这才是真正的残忍。

  • 嘉初 5小时前 :

    感觉是枝裕和以前蛮针砭时弊的,到韩国怎么就温情了起来。

  • 公良梦槐 6小时前 :

    结局不太喜欢。其实在是枝裕和的电影里算不得好,但尽管如此仍然是好的。不同于以往韩影呈现的犯罪都市质感,导演把景和人都打碎重塑了,融入到他的宇宙里。我仍愿意跟随他的语言去相信人的良善,但我信不到结局那种地步。

  • 刁光济 1小时前 :

    一转眼,当年的国民妹妹也已经拿到母亲的角色了。从至安到满月社长,再到这里的素英,这些角色所传达的情感,这一路的成长与蜕变,都深深的刻在我的心里。观众的眼睛是雪亮的,这样用心用实力拿出作品的IU,谁能不爱呢👌

  • 尹子真 0小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈!space sister!

  • 公孙骏琛 8小时前 :

    失望,一部自嗨式的庸俗套路。粗制滥造到这个地步,还想说自己没有过气。

  • 御永宁 6小时前 :

    哈哈,《小偷家族》和《无人知晓》又好在哪儿了呢?

  • 塞冬卉 1小时前 :

    太不容易了 时隔这么久 凯奇终于出现一部好作品 希望凯奇能够重新回归 毕竟电影里这个状态来看 再战十年也不是问题 期待凯奇重新拍出经典电影 能够与大导演合作 重新王者归来

  • 宏心诺 1小时前 :

    期望太高,感觉一般。很大程度是冲着主演和导演看的,感觉选角失误了,好多熟面孔却没有产生太多的化学反应,同样的故事选用素人,感觉会更有戏。可能是语境可能是国度不一样,感觉是枝裕和拍日本故事可能还比较拿手,换个国度换个语境好像不是那么回事。“谢谢你的诞生”是情绪高点,却没有太多的情感支撑。

  • 厍欣畅 7小时前 :

    是枝裕和二十年反反复复讲同样的故事主题,在《小偷家族》之后到了这部同质化严重的《掮客》,更腻了…始于能深刻探讨的东亚议题,终还是流于表面。它拍成了鸡汤童话,无论是人设还是故事,都极其平庸。完全置于真善美的大背景下,几个角色形象缺乏立体,没有弧光,看不出变化,情感的转折与彼此的连结也无比薄弱,部分场景的台词令行为动机难以理解(例如天台与警察对峙堕胎那段,力不从心),因此主题根本得不到深化,与观众的共鸣完全脱节。

  • 劳玄清 9小时前 :

    掮客之于是枝裕和,等于奇迹笨小孩之于文牧野。是自我重复,是框架作文,是工业化产品的气味。没有了无人知晓、海街日记、如父如子、比海更深中静水流深的尖锐力量。

  • 昌慧巧 4小时前 :

    这样的组合,这样的成效,确实给人草台班子的感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved