长跑超越视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: My Wifes Video

评论:

  • 彬欣 0小时前 :

    成年人对着屏幕嘿嘿嘿……这就是小新的魅力吧。画面没有办法精妙,内容也一直这么敢想敢无厘头,内容讽刺精英教育嘛也算俗流。三星多点、四星不到吧。

  • 兆明煦 2小时前 :

    这部剧场版借小新之口告诉我们这些从小被应试教育、精英教育、成功教育洗脑的几代什么是真正的快乐,什么是真正的人生,什么是真正的青春

  • 彩菡 5小时前 :

    看困了…但是青春的意义!!!还是很感动!!!青春就是各种可能!成为自己想要的样子就是精英!一个人是孤独的,和伙伴一起!!

  • 俊妍 6小时前 :

    让小孩子来告诉你青春是什么会不会太扯呀!但是放在小新身上,又感觉什么都成立。大概是看的第一部蜡笔小新剧场版,有够脱线,但也有饱满能量。整部片要讲述的“精英管理还是自由成长”“人治还是AI治”“科学好还是人文好”……最后都浓缩成了“青春最好”……好吧,被闪到了。

  • 斌天 2小时前 :

    朋友总是会离去,总有那么一天,总有各种各样的事,因为更珍惜,所以才想永远走下去。和你们认识这是第七年了吧,未来能走的多远呢?

  • 婷香 4小时前 :

    青春就是要享受当下啊,长大后曾经的朋友也许会渐去渐远,但我们都会记得

  • 子辰 2小时前 :

    推理+青春热血,最终的马拉松虽然是我可以想到的,但完全没想到可以这么戳我!哆啦A梦不停的炒冷饭,柯南团队差不多是在摆烂了,只有这个童年被父母屡禁不止的蜡笔小新依然保持高水准的在输出剧场版。没有想到我看过三观最正的动画片居然是蜡笔小新,也没想到本片最佳金句贡献是妮妮😀

  • 念语山 8小时前 :

    是要做一个苦闷无趣的精英,还是享受当下酸甜苦辣的青春?😭拒绝压抑的社会竞争吧😭如果精英是精致的利己、是机械化,那人生有什么意思。享受谜团重重的青春,及时行乐吧!😆

  • 伟德运 6小时前 :

    风新cp、青春、推理、友情、自卑…. 是把所有可以火的关键词都融合在一起了,还一点都不奇怪,确实是佳作。 但说是历年来最好我觉得还是有点难以服我,个人还很喜欢另一部回到上世纪90年代的剧情,也是看完会流泪的感动

  • 宦夏青 8小时前 :

    从想法到故事都挺好看的,以及看来新风已经是官配了orz。不过长篇动画的一个问题就是声优的力不从心实在太明显了,小新和广志的换声我到现在都没缓过来,美冴妮妮的声音很明显有疲态了,保持最好的就应该只剩下三个小男孩了。

  • 古怡然 6小时前 :

    這集真是又燃又熱血又有意義!連阿呆都喜歡上了學姐,正男貌似也迷戀上了學長?XD,小新風間繼續相親相愛,妮妮應該還是最崇拜自己😅。後面一波一波的感動襲來,從詮釋什麼是“青春”,到風間最後對小新的告白,真的太讓人心潮澎湃了!在日本這樣追求千人一面的社會環境,有小新和小新父母這樣的角色,真的是有意義的!就算沒意義,電影裡也說了“沒意義的事也是需要的”!太多關於屁股的梗“吸ケツ鬼”“解ケツ”…😅還有爸爸說的“二日酔いと弱音は、吐いたら楽になる”😂太讚了!說到爸爸,還是喜歡以前爸爸的聲音啊啊啊啊!

  • 仇梦蕊 6小时前 :

    来源:https://movie.douban.com/review/14278572/

  • 嘉辰 0小时前 :

    推理胡闹,情感真挚,这种平衡把握并不容易,比柯南火影强太多;你要说这种热血煽情套路,它确实套路,但有太多故意剑走偏锋反而弄巧成拙的反面案例之下,先学会讲好一个故事才是踏踏实实的成功,而且故事的情感是真的,我的眼泪也是真的,去他妈的精英教育,我只要快乐奔跑。

  • 大朝雨 3小时前 :

    评分居然这么高吗…感觉要素过多,堆砌到一起没有成为更好的作品,可能我还是更喜欢大人帝国的感觉吧。

  • 戏冬易 8小时前 :

    一个已经失去了童心的人只想被马桶搋子咬一口,并且希望小新那样的傻瓜们就自娱自乐去吧。

  • 哀博艺 5小时前 :

    对精英化的讽刺摆脱不了老生常谈,但最后二十分钟还是看的人热血沸腾。

  • 呼延流婉 3小时前 :

    评分居然这么高吗…感觉要素过多,堆砌到一起没有成为更好的作品,可能我还是更喜欢大人帝国的感觉吧。

  • 初洁静 0小时前 :

    这部算得上是近几年最佳了…青春是什么呢?青春是无意义的有意义,就算后悔也没什么。真的好喜欢这部,可以和过去的一部分自己和解

  • 回锐思 7小时前 :

    臺灣片名|《蠟筆小新:謎案!天下春日部學院的怪奇事件》

  • 卫怡男 5小时前 :

    想和你们上同一个学校..这么可爱的愿望我也曾经有过.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved