把一代主演都叫来了(刚出镜时感叹真老了但有范儿后面适应了),这两对儿重合还是有些情怀分的,虽然这老中两代主角间爱情啥时候产生的以及克隆小女孩到底谁翻版完全没印象不知所以。视觉效果可以,但即使斯皮尔伯格监制,在哲思和伦理及科学的大胆上,早已和《侏罗纪公园》的经典远远无法比较了。大蝗虫贼恶心,还有长了毛儿的大丑恐龙。华星UME2号IMAX厅11:50场,共约8人,特意挑的2D版亮度还成(华星2D3D交叉排价格一样)。今天在华星整体感觉反常地很不好——影厅不开空调热闷、前台眼镜中年男不知道给海报的规矩磨叽不给冷漠、女值班经理处理因疫情停业造成的兑换券快过期时态度敷衍想尽办法给自己省事儿让观众麻烦跑路,都太不像华星风格了!二楼找个工作人员都得靠喊,真是不景气了!就是,现在有的看就行了还要求什么~
女主为躲避镰刀龙藏入池塘里那一段,能纳入今年最好的分镜画面之一了。
史诗完结最终章。为你儿时的恐龙记忆画上句号,新老系列卡司强强联合燃爆你的肾上腺。
双线合一,老“公园”系列角色为调查变异蝗虫、新“世界”系列角色为解救被绑架的女儿和小迅猛龙,分别潜入基因公司大本营,一座遍布恐龙的岛屿,大闹一场逃离。很难想象一个可以说划时代IP的完结篇里,能让人记住的镜头全部是致敬前作的:举火把引霸王龙,伸手和迅猛龙立约,双冠龙偷袭反派,经典双龙战反派(南巨黯淡,鲨皇沉默,战神棘退出直播间)。除此之外,也就摩托追逐戏最惊心动魄了。关于第二部埋下的小女孩的支线,只是作为引子,最后不了了之。世界上有两种恐龙:从化石里经过科学复现的恐龙,以及侏罗纪系列里的恐龙 : ) 不过随着恐龙热历久弥新,未来这个系列重启,充满长着美丽羽毛的恐龙也不是没可能吧。
剧情很简单,很明确的黑白对立,而老三角的加盟更是提前就告知了结局发展;但胜在情怀啊,而且5分钟一小惊悚,10分钟一大惊悚,使观影全程都处于亢奋状态,纯视觉享受还是足够的,巷道追逐的那段很棒棒,给情怀5星
终于有欧美小孩为学业焦虑了...
肯定一下优点:首先,让侏罗纪公园老三部曲老年主角团回归,情怀值拉满。迅猛龙追逐男主女主逃亡这场戏,无论是任何动作电影,都处于一流梯队的高质量追逐戏。
我甚至想给它打一星´_>`主角:跑!跑!跑!虫子:飞!飞!飞!恐龙:叫!叫!叫!观众:退!退!退!
太甜了555,又青春又浪漫,友情也刻画得很完满🥺
过时IP,一眼假特效,捉急的叙事(毫无紧迫感,特别老角色线),不好笑的幽默(比如某个pun,我知道老男主以前被防护栏电过可是就是笑不起来),堪比《007 无暇赴死》的台词水平(白开水填充),强行情怀(老角色),像库克的反派(他的台词是不是太棒读了呢?),首映场强行3D…这样的电影如果还能火遍全球,所有的观众都要反思。
但很温柔地,在教室里真冬紧紧抓住了离去的立夏;很温柔地,立夏把真冬抱进了怀里;很温柔地,在篮球馆背后相遇的楼梯间里,真冬攥住颤抖的手将勇气唱给立夏,坚定而勇敢地做出回答;
但很温柔地,在教室里真冬紧紧抓住了离去的立夏;很温柔地,立夏把真冬抱进了怀里;很温柔地,在篮球馆背后相遇的楼梯间里,真冬攥住颤抖的手将勇气唱给立夏,坚定而勇敢地做出回答;
天呐实在太烂了。正好包场,难看得我打开随缘读完了里面所有的性转布鲁/欧文的簧文,我宁愿坐在影院里看这个也不想看这么垃圾的电影……读完一抬头,布鲁和欧文正好在银幕上深情对视,笑死……
生物研究所取代了主题乐园,反倒是更像“游乐场电影”了。编剧只是度了些眼球效应的桥,生拉硬凑组接成一环接一环的险象,不讲结构,不讲节奏。看到老版主角还是亲切的,情怀是一方面,另一方面是他们跟我们一样普通且真实,不像新版主角都太超能了,你也感受不到男女主的火花。而那些遗传学、生态学、资源等问题就是一盘散沙,一个都没讲透。
总体比想象的要好。蛮喜欢恐龙追车/飞机的那段戏,看的蛮刺激的。巨型蝗虫看的蛮恶心,也算结合时事了。(这个反派也没有大反,都没有杀违背者,弱的很有“新意”?(结尾几个大的自然场景也挺好看,有种动物世界的感觉
很温柔 One can move on and love again.
结尾笑死。立夏总给我种'啊我的儿子'的错觉。非常喜欢这部作品~祈祷一直动画化下去。
剧情很简单,很明确的黑白对立,而老三角的加盟更是提前就告知了结局发展;但胜在情怀啊,而且5分钟一小惊悚,10分钟一大惊悚,使观影全程都处于亢奋状态,纯视觉享受还是足够的,巷道追逐的那段很棒棒,给情怀5星
到了系列结尾,依然不敢正面回答恐龙无限制到了生态环境后果是什么,怎么解决。唯一能夸赞的就是回归了最初恐龙与人类玩躲猫猫。但是调度水平太糟糕了,惊悚氛围拉垮,动作场面靠音效轰炸糊弄,还略有掰扯成谍战动作片的倾向。对不起三位元老的回归,好莱坞续集创意枯竭的又一证明。和接近同时期重启的新星战、魔法世界殊途同归了。
沧女士就那丢丢戏份导演你看看合适嘛???三颗星全靠情怀加持,要不就一工业废料…
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved