前方错爱请掉头网剧百度百科 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2007

导演: 李知儒

剧情介绍

本剧聚焦当下都市男女的情感话题,以女主角唐小小的感情经历为主要视角,以一个乌龙事件将故事徐徐展开。傅乾成熟多金,他表达爱意的方式很直接--赠送礼物;安奕年轻帅气,他有最新鲜的话题和旺盛的精力。想必观众在看剧的时候会为女主唏嘘,为什么不选择傅乾,下半生不用愁了:或者,为什么不选择安奕,跟弟弟谈恋爱多美好。而女主和他们俩分开的真正原因,也正是本剧想去探讨的,什么样的伴侣才是最合适的伴侣。本剧将在剧情中直观呈现了女主唐小小在面对三位男性时不同的自我状态:在面对傅乾时,她是高效的、聪明的职场优秀女性哪怕是在工作以外,她也会不自觉保持这个状态无法放松:而面对单纯的刚步入社会的安奕,她又是成熟的、知心的、擅于处理生活琐事的姐姐,因此还产生了年龄和容貌焦虑;而只有和沈木辰在一起的自己,才是那个可以熬夜打游戏、吃高热量食物、不收拾屋子的、时常犯迷糊的最真实最放松的自...

评论:

  • 冠梦寒 3小时前 :

    国内搞笑电影能拍成这样真的不错了,主要是喜欢烧烤,吃着我妈买的烧烤看烧烤之王,别提多得劲了,要是加瓶冰啤酒来个痛风套餐就更棒了!

  • 亥文姝 6小时前 :

    算是有头有尾的简单小故事,欢乐喜剧人puls版。

  • 富察合美 5小时前 :

    平淡的剧情,有几个地方确实很搞笑,孙悦来就是路人吧。为了那个烧烤,为了工作,结果老板和老爸一起降维打击了

  • 乙运良 9小时前 :

    其实爱笑里面本来是最不爱看崔志佳的,但是看了几个兄弟去年的电影,竟然只有小崔的电影还让人乐呵,就还挺那个的吧。

  • 弭忆南 3小时前 :

    如何在烧烤老字号对面抢生意,除了风味之争,也是营销和服务的博弈,拍电影和经营饭店一样,都需要满足大众的猎奇心理。通过辣妹来包装宣传,像极了抖音上花里胡哨的网红店外,虽然总能排起长龙,但总感觉口味不那么靠谱,投机年轻人的喜好来定位烧烤店是转型迎来新发展,也是噱头营销的形式大于内容,纯粹的烧烤店需要时间被发掘的,但只依赖花式包装的烧烤久而久之只能留住看客却不能留住食客,这是亘古不变的道理。

  • 函云 6小时前 :

    意外的喜欢,人生确实就像围城,姐妹羡慕互相的选择,难以敞开心扉,个中苦乐只有自己明白

  • 仙骞魁 6小时前 :

    很不错的网剧,题材新颖,笑点不俗套,点个赞

  • 乙阳荣 2小时前 :

    成为男女朋友以后看的第一部电影,哈哈!梗都是能猜到的,却依然不妨碍我们哈哈大笑嘻嘻

  • 慧欣 7小时前 :

    为啥评分这么低?挺不错的段子,我马上点了一份烧烤,成都实在附近没有东北烧烤

  • 别鸿朗 3小时前 :

    作为网剧是完全合格的,毕竟人家没有收你电影票钱也没有要你6块会员价。最后的降维打击好飒。剧情简单,没有高潮点,但是挺有意思,和告别天团一个系列,好多演员都是重叠的。

  • 尧腾 2小时前 :

    全片2分无新意,只有男主老婆的那句台词:“两个工作你选一个,选一个自己喜欢的。”那个片段瞬间泪目。这大概就是真正爱你的人吧。老爷子不愧是老戏骨,唯一一个演技在线的。

  • 南茂德 7小时前 :

    太可爱了太可爱了soon to be a theatre kid cult classic😭男主角色非常招人喜欢希望小演员以后可以好好发展啊!!PS: fire escape梗太爱了😭😭😭

  • 华文博 0小时前 :

    看了十分钟就知道全部内容。这种小品我可以一晚上编十个。

  • 伍碧白 2小时前 :

    结构简单,故事简单。能感觉出来,导演绝对不是那种自以为是的家伙。一部一部来吧。就踏实的一点点弄。

  • 卫栋 6小时前 :

    没有高分说得那么好,也没有低分说得那么夸张,所以我给中间分数哈哈哈哈哈哈

  • 冰岚 0小时前 :

    笑的挺开心的。可能真的喜欢烟火气也喜欢烧烤

  • 文诗蕊 5小时前 :

    故事比较完整,能做到这一点,就已经超过了今天的绝大多数网大。最后的反转有点意思。缺点就是有点平,笑点有些不足。看到这部片子的时候开心麻花一部院线在上映,还有一部春节也要上,但口碑却差得很,想起这几年开心麻花出的一堆烂片,恐怕连这些及格的网大都干不过。

  • 婧桂 4小时前 :

    就冲翟志佳我就想给满分。喜熊妹狂喜,想要一个翟志佳一样的老公

  • 时姝丽 4小时前 :

    爷爷这个演员不错诶 其他的就 反正打发时间也不难看 佳佳的作品我个人是觉得都能及格的。

  • 戴千亦 9小时前 :

    经典的迪士尼儿童片 休闲娱乐的时候看挺愉快的 话说小男孩内特真的好帅啊 他哥哥也挺帅的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved