剧情介绍

  影片由《灌篮高手》原作者井上雄彦编剧和执导,同时是该系列第五部剧场动画,并启用全新声优阵容。以宫城良田为主线,讲述全国大赛湘北高中VS山王工业一战。

评论:

  • 盘丹云 0小时前 :

    虽然对于这个题材HE比BE更喜闻乐见

  • 采梦 3小时前 :

    孩子不需要自己生也可以做父母生的孩子不是自己的也可以做父母。

  • 靖语冰 7小时前 :

    题材相当不错,表现的是代孕的问题。可惜导演将其拍成了肥皂剧,让影片缺乏深度。影片在角色的设置上,先设定购买的美方与出售的印方,然后又以民族属性划了条道德界限,并据此批驳美国夫妻的自私与印度人的无私与博爱。至于代孕的现实问题及道德困境,导演则无暇顾及,或者说没有能力进行深入探讨。好在故事热热闹闹,观影过程并不沉闷。

  • 覃秀婉 1小时前 :

    20220122 。 如果结果可以猜到,也还算行,但是一个小反转,立意立刻上来不少。 印度电影题材还真是牛逼,什么都敢拍。

  • 铭辰 0小时前 :

    女主跳舞太美丽了,印度美女真实活力四射的热辣美人啊

  • 陆永春 5小时前 :

    最后幸亏结局可以,要不就等着负分,评论区找骂吧!

  • 禹冷霜 9小时前 :

    题材切入大胆,前面有欢乐,后面有转折,欢乐与歌舞是常态,结尾的“母爱”值得深思。

  • 释幻翠 2小时前 :

    角度刁钻地找到了反对代孕的宣传角度(其实也没有,我相信任何一个合同都会考虑到失败)。在女性观念还十分保守的印度一个未婚女性代孕似乎不太现实。

  • 竺涵衍 2小时前 :

    结尾美国夫妻放弃了打官司

  • 芙芙 3小时前 :

    你可以嘲讽唾弃这样的印度这样的人这样的事,但不能吐槽他们敢拍出来这样的事。放在某地呢,别说是抄燃气表,会被抄家的。

  • 汗婉秀 3小时前 :

    喜剧部分笑点十足,可惜看不到女主角真正的成长,白人夫妻太虚伪最后洗白太刻意

  • 温恬美 0小时前 :

    本质上其实是一个聊「什么是母亲」的故事,老实说,我还挺喜欢的。但是这个底,我一直以为他的底会落到她们仨打官司,法院把孩子判给咪咪,然后三个人一起养,但没想到这俩美国人竟然领养了一个印度小姑娘。太贼了,这要是将来两家还有来往,这俩孩子约等于青梅竹马,回头走到一起了,这孩子不还是那个萨莫的嘛?等于说,自己的儿子不自己养,完了结婚再倒插门回去?你们美国人怎么这么混蛋?

  • 茂思凡 1小时前 :

    ???这个题材拍出个皆大欢喜我真是无语,怎么不干脆打个“领养代替买卖”的横幅挂最后场地呢

  • 登夜香 6小时前 :

    让领养代替代孕吧!看来我们国家禁止代孕是真理,不然社会女性太凄惨了!

  • 梁水之 6小时前 :

    孩子没有缺陷,有缺陷的是不顾别人自私自利的心。

  • 窦忆彤 3小时前 :

    不行,多烂也得给我拍完,第四部第一秒就给我拍世纪大战谢谢

  • 糜修德 6小时前 :

    本电影根据中国演员郑爽和张恒的故事改编。

  • 空琼诗 7小时前 :

    你以为你只需要老魔杖去成就伟业,我以为我只需要魔法石复活血亲。却忘了我们共同需要的是隐形斗篷,只有他,才可以让我们再也没有立场的紧密相拥。

  • 潍谛 3小时前 :

    非常出色,这大概就是最好的那一类商业电影了。短评中所有批判电影「肤浅」的说法都非常荒谬,因为没有任何人规定沉重的主题就一定要以沉重的形式讲述。在我看里,本片的处理方式非常棒,有血有肉,有笑有泪,既不乏对事件本身的思考,又饱含烟火气与人情味,喜与悲的中和度恰到好处,值得同类题材电影称道与借鉴。口诛笔伐放在业内即可,大可不必一味「苦情」。因为那种东西看多了,实际也挺无聊的。(我也是第一次看到在印度电影里,将美国人的自私展现的一览无遗,这点值得称道)

  • 谈昊穹 0小时前 :

    这个系列最神奇的不就是一部比一部烂吗?罗琳想要通过「神奇动物」讲述一个与「哈利·波特」系列完全不同的魔法故事,一个与友谊、童话、成长完全相反的充满黑暗、悲情、复杂的成人故事,然后失败了,她处处想要逃脱「哈利·波特」的影响却又不得不迎合其受众,这让本就薄弱的剧本无比分裂。而大卫·叶茨,这个原本「哈利·波特」里最没有才华的导演,终究是扶不起的阿斗,让这个故事在分裂的基础上更加冗长、无趣和平庸(以上是我对第二部的短评,没想到第三部依旧适用,可见这个系列有多难看了)。而本片里没有计划的计划,约等于说咱们电影用的是没有剧本的剧本,从未见过如此厚颜无耻之人,那前半部影片在忙活啥呢?完全删去也毫无关系,事实上《神奇动物》系列从魔法世界删去才是更好的选择,这仅有的一星给麦斯·米尔科森。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved