剧情介绍

  Lea is a young girl on the brink of death. She begins her final challenge, a thesis that seeks proof in the belief that happiness can be multiplied, as can the feelings of sadness, loneliness, and misery. Unfolding the research, she discovers the "Werther Effect", a phenomenon that creates a negative domino effect. She turns to her work on a project which will achieve the opposite effect, something which would be named the "happiness effect". Utilizing an eclectic, individualistic approach to experimentation and the power of positive thinking, connections and equations lead her on a path to uncover ultimate happiness.

评论:

  • 扶朋兴 3小时前 :

    对开头把所有的不好的社会议题都具象化成怪物,让英雄三拳两脚打败的剧情持保留态度。其他没什么想说的,观影的时候睡着两次,剧情还是有些低幼。

  • 布夏之 9小时前 :

    满满的漫威元素

  • 文紫 8小时前 :

    已经很不错了,收的有点突然,多加一颗星鼓励国产动画

  • 强振 4小时前 :

    如果你在2021年被国产烂片骗得想结婚,那么请放心,2022开年的这两只熊不会负你!

  • 国晗蕾 5小时前 :

    画面大戏都还行,就是剧情有点老套,然后牛夫人可以冲!

  • 夔蕴和 6小时前 :

    如果不在意桥段分镜换皮的话,还是挺欢乐的。

  • 常海瑶 6小时前 :

    我觉得6.5还挺合适的,制作确实比较精致,故事很低龄,小学三年级以下吧。

  • 卫定钧 2小时前 :

    作为儿童动画片,其实还可以,就是剧情走的有点慢。

  • 昌森丽 8小时前 :

    在汽车影院体验的,电影本事剧情不吸引人…一直感觉熊出没不适合孩子看了,开场就把娃吓跑了…

  • 厚依然 8小时前 :

    说熊出没有创造力吗,我感觉不到,所有场面的设计都似乎能看到似曾相识的某些片子的影子。但说他是在骗钱吗,也不是,毕竟他实打实地讲完整的一个故事,还提醒孩子们你可以调皮,但一定要善良和勇敢,技术也每年都感觉到雀食在完善和进步。但不管怎么说,他永远都是春节档里最大的稳稳的赢家。

  • 安振 8小时前 :

    特效真的算是,国内同行里顶尖。原来的味道和主题,绝对的合家欢。熊出没真的是越来越好。评分居然只有6.5,想不明白

  • 娅紫 3小时前 :

    毛绒绒的熊二看起来非常好摸!谁会拒绝毛绒绒呢!

  • 卫珉序 2小时前 :

    2.5星。一度看不下去,旁边的路人小孩欢呼声太影响观感,好想给他个大逼兜!没看过的也不要去看了,不值票价!

  • 印天恩 4小时前 :

    #观影笔记——《熊出没·重返地球》# 熊出没真的是国产动画电影最靠谱的贺岁档,这么多年来的成片一直还不错。

  • 吉彬 2小时前 :

    转引五岁小朋友的话:零分。

  • 徭俊美 6小时前 :

    哈哈,女儿哭了七八遍,看熊受委屈了要哭,看找不到爸爸妈妈要哭,看到被石头压住了也要哭,共情能力一流

  • 彦梦 2小时前 :

    友情,热血,感人等贺岁片需要的财富密码都具备了,但是论剧情和故事结构跟雪岭雄风又有何太大区别?无非就是换了一个boss和一个帮助的二号主角罢了,阿布某些造型确实借鉴了穿靴子的猫,作为一个主要面向孩子的动画,刚开始阿布在房间里的出场我很怕把我家6岁小孩吓着,活脱脱的恐怖片出场桥段啊,另外,为啥非要弄成3D?虽然我是用券换的,也真觉得这样的动画电影没必要3D

  • 季晴霞 9小时前 :

    节奏把控得很好,没有水节奏的地方,画面和特效真的很精致😘

  • 优初 4小时前 :

    可能借鉴的桥段多,但是如果目前国产电影百分之五十以上用这么真诚的态度借鉴和转化,国产影迷都要烧高香。

  • 振然 7小时前 :

    节奏很不错,配乐也好,中间还弄了一段歌舞表演,动画片来说很不错了,好于很多大片了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved