玻璃电视剧合集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2007

导演: 张馨予   

评论:

  • 伯芦雪 8小时前 :

    坚持到最后突然有点小感动是怎么回事…虽然我全程都在想妮可的脸

  • 卫勇 2小时前 :

    大编剧导演还是比《贝尔法斯特》的那位大明星导演拍的好,可惜略显单一的调度思路让片子越看越乏味,最后连人物一张嘴都千篇一律了。

  • 司冰双 6小时前 :

    与同期角逐的斯图尔特(斯宾塞)对比 妮可基德曼的演绎确实有层次得多 金球影后实至名归

  • 修含玉 6小时前 :

    看到结尾微微居然有点微微泛了泪光,在自我、时代、地位、爱情等诸多夹缝里渲染的情绪很能同感…很多人都在黑妮可基德曼我却觉得她演的巨棒!还有JK-西蒙斯也演得很暖

  • 侨和泽 3小时前 :

    这嘴,好像就没有停过吧。一部传记片被拍的这么无聊冗长实在是厉害

  • 宝德泽 9小时前 :

    妮可的面部表情僵硬,看着难受。唯一能看的就服化道美的制作水准,4K资源的画面质感很棒,煎熬30分钟之后,以1.5倍速继续煎熬看完,估计不是干这行或者想入行的看不进去,艾伦·索金以编剧转导演是要彻底断自己编剧财路的节奏。 2022·1·10 6.3/1K 短评418 ( %31/49/20)

  • 夕忆曼 9小时前 :

    Lucy,一个50年代美国肥皂剧中的傻白甜中产阶级家庭主妇;

  • 折嘉丽 1小时前 :

    #金帧9th#HOME4th 20220227

  • 时姝丽 9小时前 :

    虽然不愿意承认,但是这一次艾伦·索金确实翻车了。电影逃脱出索金一贯直白的政治表达,试图去刻画出一个鲜活的女性形象,最终的结果却是迷失在冗长对话中的无数个小幽默里(好吧,有时候这些小幽默确实很聪明)。说到底索金还是不会写人物。他相信人只是表达的工具,其作用无非是阐述自己的观点。而让人物真正活起来的方式绝不是长篇大论的喋喋不休,也不是杂耍般的叙事结构。这的确还是典型的索金式电影,只是彻底暴露出他所有的软肋。

  • 受菁英 1小时前 :

    索金的剧本也就是废话多了点,重心有点涣散,但实际上真的很有代入感。流媒体播放量已经说明一切,吊打倒数炸弹。

  • 安辰 9小时前 :

    和《塔米菲的眼睛》一样 这类传记片的通病就是涵盖的时间线和内容太多 并不能保证节奏和故事还在掌控之中 虽然两部片子的主演都非常卖力 但仍然缺少了些灵魂 整个故事叠加的太复杂又没有主线 角色塑造比较平面 感情交代也是形式大于真挚 评表演可以拿到一些电影节的奖项 但成片水平并不高

  • 师星文 9小时前 :

    真的就花了整整3个晚上才撸完整部片子,传奇的演技是真的在线啊,尽管她脸上打的针都快僵硬成一块老面锅盔了,但这么多年过去,还是吃她的颜啊!

  • 初呈 1小时前 :

    妮可虽然不复当年的颜值巅峰,但还是个大美人。

  • 夏白秋 1小时前 :

    我打包票那些在评论区给了三星以下(包含三星)的人,都是在开头纷繁登场的人物、喋喋不休的台词和机关枪般的语速中选择了放弃观影或者2倍速。而当你真正静下心来,一字一句的把它看完,你就会感叹艾伦索金如此的才华、Inco传神的表演和整片几近完美的电影结构。最后的那一幕的处理几乎可以封神:当德西的电话那头接通了胡佛,当露西拿出第二张手帕,当第一版本的镜头在她逐渐凝固的表情中定格且永不再来,你便会明白索金派电影艺术表达方式的精细与智慧。年度最佳电影候选,Inco和Jav最佳候选,最佳原创剧本候选,颁奖季等着瞧。

  • 原鹏翼 5小时前 :

    你说她爱家吧,情节都是她们两公婆在为事业奋斗。你说她时间跨度不大吧,这导演还乱序回溯。总之就是乱七八糟

  • 北古韵 2小时前 :

    当太看重一个东西而产生患得患失的状态,对一件特别微不足道的事情近乎疯狂的吹毛求疵,恐怕这个时候她身边的人都会觉得她疯了吧...爱真的是天底下最让人捉摸不透的东西,深陷其中就会使人失去控制。

  • 性妮娜 2小时前 :

    首先索金的剧本依然是让人沉迷 大段对白丝毫不会感到无聊 其次作为VEEP+AD双粉 看到托尼海尔+阿莉娅基本就想无原则加两星先 但是剧本结构越复杂 索金导演上的短板就越明显 上一部芝加哥七君子好歹还是线性叙事看着没那么突兀 到了这部就非常明显地感觉到了无镜头语言表达 剪辑稀碎 转场生硬

  • 俊欣 2小时前 :

    看得很烦躁,主线不清,唯一的印象:Javier唱歌真好听!

  • 彩锦 0小时前 :

    20220308le。无趣,冗长,难以置信这是关于一个喜剧演员的故事。

  • 叔晗蕾 3小时前 :

    任何小事都是经不起放大的,否则就是满盘皆输。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved