剧情介绍

  古老的中华民族,流传着许多百转回肠、可歌可泣的神话传说,天仙配即是其中一个经典的故事。不知何年何月,名叫董永的小伙子为了埋葬去世的父亲,情愿卖身为仆,筹措殓资。他仁厚诚实,是万千穷苦众生的一员。谁曾想,这样一个普通的男儿竟然引起偶然来人间游玩的七仙女的主意。七仙女无法再忍受天庭的清冷,而董永的品质又让她心生爱慕。看似意外的偶遇,成就了一段影响至今的传奇姻缘。男耕女织,夫唱妇随,羡煞世人,但是他们的爱情毕竟不能为天庭所容。
  本片根据经典黄梅戏改编。

评论:

  • 止哲彦 3小时前 :

    魏翔饰演的魏老师其实很令人感动,这种架空的场景其实有点让人出戏,也不是很搞笑。但男主角的敬业以及对表演的热爱比情节本身更打动人,也让影片有了丰富的内涵。

  • 钊海 9小时前 :

    西班牙 喜剧 黑色幽默 电影 2021 讽刺

  • 谷安 2小时前 :

    世上没有绝对平衡的天平,所以看似完美和谐的背后,一定藏着不想被人们看见的小手段。同样,看似公平友善总嚷着“we are伐木累”的好老板,实际上私利当先根本不可能有真正的善意与尊重,但你要说他多坏么,其实也没有,因为绝大多数管理者甚至也可以说人性本身就是如此,所以这个老板说不上好坏,就是一个很真实很普通的老板而已,而且这活儿干起来也自有其苦恼不易的一面啊。本片的优点在于戏剧矛盾冲突实际上很强烈,但拍得平稳轻巧,颇有点四两拔千斤的味道,哈维尔·巴登的演绎也很传神,这个角色和造型很适合他。

  • 霍芮丽 2小时前 :

    结尾花絮,魏翔哭着说:“这是我第一部男主角。”倒是比剧里的设定动人一百倍。

  • 烁骞 2小时前 :

    虚伪的狡猾的老狐狸,其实还可以延伸一点他和妻子的关系,更具讽刺效果。

  • 板绿兰 4小时前 :

    但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

  • 赧从蕾 6小时前 :

    虽然站在老板的角度能理解其动机,但公司终究是反人性的存在

  • 陆永春 0小时前 :

    《李茂扮太子》与《这个杀手不太冷静》,马丽、其他开心麻花系演员与谐音梗片名是相同的,控制了变量,或许开心麻花出品确实是更好一些的。

  • 高浩瀚 3小时前 :

    这只是大千世界中的一隅之地,表面光鲜,背地里不知道有多肮脏。这或许是组成这个社会的常态吧。

  • 禹冷霜 5小时前 :

    非常逗啊,绝对不止6点几分,贺岁档被埋没的黑马

  • 蔡湛雨 9小时前 :

    男主有刘海的时候,有点像想见你里的莫俊杰,哈哈哈哈哈

  • 采琛 9小时前 :

    喜欢电影的看看有趣的小梗,纯粹看喜剧的到处都是小笑点。节奏不错,很考验演技,而且演技也经受住了考验。最重要的是,这电影明白自己的功能,没想教育任何人。让人放松地进入,放松地离开。

  • 牟文彬 1小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平,荒诞至极。美其名曰要评奖,其实质不过是资本间的互像献媚,谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人,可下一个失去儿子的人会是谁?

  • 桂柔 5小时前 :

    看到一半电影院有人打架,然后场面非常热闹,其中一个女的还在那煽风点火,说我老公弄死你们,对面是一帮高中生or大学生,正好为了逞能,于是他们在为了要不要打架还吵了半天,场面很热闹

  • 波文惠 7小时前 :

    真心没觉得这老板有什么问题,剥削从何而谈?

  • 费波峻 7小时前 :

    演员也是惊喜,从来没太注意过魏翔老师,就是眼熟的麻花的经典配角,没想到是宝藏演员,致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言,也能感觉到他是真的热爱表演,希望好演员发光发亮。

  • 闾丘锐意 8小时前 :

    很好看很好笑!煽情也恰到好处完全不尴尬!是那种又有笑点仔细想想又很辛酸的荒诞电影。

  • 驰良 8小时前 :

    honestly6分都给多了。可能是文化冲突了,虽然很明白是想讽刺老板的伪善,可是我真的觉得他对待员工已经很用心了,相比之下这些乱七八糟的员工才真的是有毛病…

  • 费浩思 6小时前 :

    honestly6分都给多了。可能是文化冲突了,虽然很明白是想讽刺老板的伪善,可是我真的觉得他对待员工已经很用心了,相比之下这些乱七八糟的员工才真的是有毛病…

  • 狄惜筠 5小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved