只有基情没有彩蛋 唯一的亮点是片尾出现了新冠合规组 哦对还有全球同步的x音式竖屏实况转播 (好奇删减前有没有出现不丹地图
邓布利多和格林德沃完全没CP感,格林那部分很纳粹
霍格沃茨主题曲响起,也是软绵绵,没有丰盛食物和鬼魂
如果一开始就是麦斯演格林德沃的话,感觉应该还行……但是相比之下就显得口齿不清目光呆滞,像急功近利的民营企业家……神奇动物相比哈利波特明显更成人向,有很多可以表现的内容,人和动物的关系、麻瓜和巫师的关系、少数和多数的关系、共存派和民粹派的关系……然而电影偏偏要聚焦邓布利多和格林德沃的关系……然而麦斯和裘德洛面对面又是真的一点火花都没有,堪比第一炉香里的马思纯遇上彭于晏
第二部废话两个多小时的缺点几乎全部照搬,虽然事件缩短后看起来不像第二部那么稀碎难懂,但整体还是平庸,说来说去还是在酝酿格林德沃与邓布利多的对决前戏,之前积累两部的情绪再次挑逗一下就是不给高潮,何况还换了反派主演、砍掉女主戏份,就连小雀斑都成为两人相爱相杀的工具人,格林德沃处心积虑招募的克雷登斯也已被边缘化到只剩下有点印象的斯内普造型,戏份平摊到没有一个真正主角,而用麒麟作为影片麦高芬来点题神奇动物,但轻易就能决定故事走向让魔法会长选举看起来和选课代表没啥两样,分派箱子任务更是混乱到像在过家家,整部下来完全就是一次魔法世界的敷衍摆烂。片名里邓布利多之谜应该是邓布利多家族大哥有个前男友,弟弟有个私生娃……
电影确实和片名一样,谜,所有人的逻辑都是个谜。
JKR亲手打造后HP情怀杀时代主题乐园的恶果就是,承诺的神奇动物梦幻岛造成了男同意难忘大舞台。虚晃男主招牌的纽特化身离婚调解员环游世界一大圈只为替老人代写封建休书,结尾回到最初起点燕尾服一穿充当证婚人,这首尾呼应环形自圆的结构精不精巧,玄不玄妙?全员工具的闹剧儿戏,种族多元是摆设,魔法起源是幌子,仿佛为了应付行业规章随机生成异国文化和少数面孔的敷衍展现尽显自我中心的白人傲慢。当不知所谓的瑞兽麒麟作为东方刻奇的点题指标在廉价特效光明顶向邓布利多鞠躬时,极权国家见怪不怪的,渲染崇拜伟大领袖政宣的泛滥美化和做作姿态比刻画跪拜邪教头领格林德沃更令人作呕。关于那些已经不是无厘头能形容的逻辑错乱和胡编乱造当然也无需解释,魔法世界一切都可以归结于爱,再不济,就是命运。你问邓布利多的秘密是什么?是他太爱了。
弱智的剧情,各种意义上的弱智,不知道从哪个地方开始吐槽,委屈麦裘对着这么个剧本联袂卖腐,好莱坞挣个养老金也是太难了
不知道是不是我专注力有问题,还是剧情bug到我都有些看不明白了。
和第二部一样的烂。但是结尾看着邓老师自己一个人走在雪夜的街道,我还是泪目了。最好的ggad我们同人文里见。
心疼麦麦,这个系列到底了,剧情之无聊就像里头强拗的笑料一样尴尬,人物塑造从正面到反面一个赛一个地单调乏味,毫无惊喜,就算是麦麦的GG也是一样,质量再好的演员给扔进去也是一样被平庸化,折腾不出啥深度来,导演和编剧才是一部电影的船长和舵手。下部再拍当然还是会看。总之比起全员路人同样无聊的上一部,这部至少我还有麦子可以看吧(虽然他的戏份也谈不上多),加上为关闭月余这两日才放开的本市影院贡献一点微薄的力量,这票价花得倒也不冤。
主线剧情的话…讲了中年夫夫GGAD迟迟离不了婚最终利用合同的相对性靠命运第三人打破契约离了婚的故事,可见民法真的很重要啊(x
从《哈利·波特》第五集开始的大卫耶茨和J.K.罗琳组合终于走到了穷途末路。本片就像他们初次合作的哈五一样缺点明显。人物动机浮于表面,为讲述而讲述的故事的能力也是差强人意。就像大家对于片名的调侃一样,神奇的动物到底在哪里?毕竟这是全片为数不多的亮点情节。如果把主线聚焦在神奇动物上,可能不至于收场收的如此凄凉。就像约翰尼德普被迫退出第三部一样。可能那时这个系列的命数就已经注定了。
看来对某些人来说选班长这个事情本身已大过了一切实在的事务,这片子可以说把西方的意识形态之症候完全地暴露了出来。想象的边界似乎也永远局限于不断的对纳粹历史的重炒当中。至于西藏的梗更扎根在雅利安神话当中啊,穷途末路的假左自由派在不断自我塑造的敌人面前越来越捉襟见肘。东方主义的神秘主义和身份政治的遮羞布都救不了虚伪的西方中心秩序。
写的什么狗屁不通的玩意儿,不会单独给邓布利多立个传,非要占用神奇动物的名字?到如今这跟神奇动物有一毛钱关系?
我很想只给三星 但为了这俩人要甜死了的对视…… 知道自己老相好没被着自己找别人 摸着对方的胸口听心跳……
用麒麟选会长的方式实在是太草率了,格林德沃也实在是一个天真的人,手下尽是些卧底,以为掌握了唯一的麒麟,结果还有个双胞胎,以为截获了所有箱子,结果漏掉了邦蒂,以为定情锁能限制邓布利多,结果锁断了,两人的情也就此告终。
扣分项:
能写出这种靠某种信物来决定谁是天选之人的老掉牙剧情,真是让人无比尴尬,关键是现场居然有两个人“达标”,这也太廉价了……
#疫后重逢
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved