武警部队任排长的李相平专业回到青山乡任司法助理。乡领导给他的任务是为全乡发展经济创造安定的环境，工作中李相平发现吴乡长所谓的安定团结是为棒槌沟的虚假繁荣和不安定捂盖子。李相平依照法律以一颗善良的为民的心去调解形形色色的民事纠纷。他渐入角色为工作惹恼了惟利是图的人，失去了相恋五年的女友，但是，他赢得了真正的善良、正义人的心，也赢得了漂亮有知识的姑娘那风娇青睐。
赵青山是两年前介入揭发人参案的第一人，当年他为写检举信受了多次无端陷害，逼得他离家出走打工两年之久，打工期间他月月给家寄钱和邮信，妻子杨小娥却没收到，是文会计唆使林老三用赵青山寄来的钱勾搭杨小娥，两年后杨小娥到法庭宣布赵青山失踪而离异，并和林老三结婚，林老三生性贪婪无知，娶杨小娥之后又借女儿婚事索要钱财，使梁二柱胁立珠跑到城里，为了婚姻铤而走险锒铛入狱。二柱子失足之后，林立珠身无分文，沦为陪酒女，却被李相平巧遇救出，相平劝立珠回家林老三又逼走立珠，二柱子家又不容，立珠走投无路寻短见被赵青山相救，赵青山正直勤劳，最终赢得林老三女儿的爱慕。
许柱也是人参案的受害者，他为了要回血汗钱扔了家和农活，导致家境笸箩妻离子散，是李相平苦口婆心的规劝使他重振生活的勇气，离散的妻子儿女又回到他的身边。
许柱的大妹妹玉英是典型的小农意识的村妇，她家因人参被骗演绎了许多不该发生的故事，在李相平的帮助下使她终于迷途知返。
文会计惟恐天机泄露，挑唆相平哥嫂不和，相平嫂子桂风小肚鸡肠，多次耍泼，鸡蛋里挑骨头硬将自己的深爱的丈夫推进清秀的怀抱。
魏杰隋燕夫妇因双方均对婚姻不尊重而闹矛盾，魏杰捉奸后，夫妻双方斗气，互不负责读高中的儿子的学习费用，结果儿子为生存去建筑工地打工，被砸伤至残。
李相平依靠法律用善良的心破解了一桩桩矛盾，平息一件件因人参款被骗带来的民事纠纷，最后水落石出，村乡两级干部合伙贪污的大案露出端倪。充当保护伞的受贿者吴乡长和作弊者魏杰、文老二落进法网。李相平依靠法律平息民事纠纷，使贪赃枉法者最终自食其果。
真的好！特别好！完全超出预期！主要还是因为这些年拍的太烂了
法国周星驰又带着他的团队来了 这一次三俗笑料之外的剧情设计还算不错 对很多电影手法的练习也更加顺手了 最后廉价版英雄集结那儿还是笑喷了 UGC Montparnasse 13/02/2022
全程爆笑，很多超英梗。情节设定虽然老套但是达到了喜剧效果，性喜剧的梗并不显得低俗。
啊就这。八年没看名侦探柯南，结果遇到事柯南直接上麻醉针都给我看傻了，柯南超神体技也给我看傻了，耐力不合理的伸缩材料也给我看傻了，不符合物理规律的足球也给我看傻了，反派哪里能搞来那么多爆炸原料我也不明白，成人的世界多么无聊多么缺乏想象力呀～不管怎么说，故事蛮无聊的
《足球杂技秀》
「てめえの女を泣かしちゃダメよ」…………额…………「ウェディングドレスは女にとって特別な服装だね」…额 「蘭！！！」额………「コナン君〜〜〜〜〜！！！」「ニッポンの警察に任せてください」彻底黑线了 但是…这是不是一个是否应该废除死刑的讨论？
超白痴屎尿屁无厘头。盲猜编导应该是老港式喜剧片爱好者和星爷重度粉丝。
星驰法国分驰又一部让人笑掉大牙的喜剧。“斯坦李”出来我真是笑傻了。
法国版周星驰，虽然是恶搞片，不过这部电影恶搞的还是挺有看点的，整部电影看似杂乱无章，就在杂乱无章之中，又有一定的联系，逻辑性还是比较强的。推荐
还算是挺完整的一个故事了，据小伙伴说是近年来剧场版最好的一部。就是片名有点剧透啊，不说“万圣节的婚礼”而是“万圣节的新娘”，就惹人怀疑不是
1. 要跳出惯性思维看柯南，不要在我执中觉得这些很假不现实。接受它既定的价值观
看到中间就能猜到凶手了，全程笑着看完的。小五郎这次躺了全程，怕是做了个涩谷109的广告，除了柯南，透子也开始超越物理定律了。全程就是涩谷的广告。
节奏很紧凑，警校组的情怀拉满了，俄罗斯组织的部分有点rz，安室透就是来纯装逼的
拍出了扎导一直想拍的，蝙蝠侠和露易丝谈恋爱！
「てめえの女を泣かしちゃダメよ」…………额…………「ウェディングドレスは女にとって特別な服装だね」…额 「蘭！！！」额………「コナン君〜〜〜〜〜！！！」「ニッポンの警察に任せてください」彻底黑线了 但是…这是不是一个是否应该废除死刑的讨论？
有早期的平均水平了，起码是2015年以来最好的。柯学场也只在最后发动了一下。（对比近几年的，很难忍住打五星的冲动
比前面几部进步很多，看在进步的份上给个五星
把漫威和DC都拉出来嘲讽了一遍，精准复刻好莱坞超级英雄的拍法和演法，玩法贱贱的，但还挺好笑，7分。
6. 最后俩警官也亲上了，而演习又在上演，当之轮回，爱为根本啊！
马来西亚5月21日应该算是特别版，大概都三十岁的年纪，但是看到少年侦探团还是开心的笑。 去晚了15分钟，没看到婚礼的部分，可惜了。 似乎是影院看的第一部剧场版，气氛很好，感受到了之前别人讲的剧场的气氛
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
