剧情介绍

  山田光子(岸井雪乃 饰)是一名28岁的职场白领,在朋友的婚礼上,手足无措的她邂逅了名叫守(成田凌 饰)的男子,温柔风趣的守巧妙的化解了光子的尴尬和不适,一下子就俘获了光子的心。之后,守经常约光子出来吃饭玩耍,某一天,光子留宿在了守的家里,两人发生了关系。
  光子开始越来越频繁的住在守家中,虽然没有告白,但是两人之间的相处就好像在交往一样,渐渐的,光子开始将自己的身份当成了守的女友。可是,对于守来说,光子只不过是一个召之即来挥之即去的消遣而已。为了守,光子甚至辞掉了工作,一心一意的想要和守结婚做家庭主妇,就在光子的算盘打得哗哗响的时候,守突然失联了。

评论:

  • 招兴旺 4小时前 :

    明明已经没有感觉到对跨年有小时候的变化感和reset后的压力动力 为什么这几天还是莫名低落 然后就看完了…… 多一星给姜河那搞笑的脸

  • 升鸿 8小时前 :

    创意不错,探讨了爱情的几种搭配可能,但剪辑稍乱,有时会懵。几个演员挺灵性的,就是有点话痨。

  • 夔泰华 2小时前 :

    为什么李栋旭又是这种nt总裁啊,套路好老;为什么wuli允儿出场时间这么短!!!!;光洙好gay

  • 惠冬卉 3小时前 :

    故事实在是太俗套啦,但跨年合家欢的氛围下看这样一部有情人终成眷属的欢乐故事也很好呀!

  • 弦洲 0小时前 :

    好多地方好像真爱至上。歌真的都好难听,就老年组那对还挺动人的。金英光真的太帅了,就是胖了点,发型显脸大。李光洙是有演技的。姜河那太可爱了,胖了不少。韩智敏真的好漂亮,弟弟也好帅。到底是谁在捧元真儿,演技太差了,连个拼盘电影都撑不起来,五番戏份比谁都多!林允儿出来有五分钟吗?这就是诈骗啊!

  • 拜芳蕤 4小时前 :

    可爱放松的一类片,四个人排列组合都挺好看,洒脱大方的茱莉亚全场最佳,我可太喜欢她了。不需要预设一定要找到某个类型的人才合适,说不定找个反差大的用心处下来也会有火花。不同选择支线的同一场景下镜头穿插还挺有趣的w,四个主角都有可爱之处不讨人厌,所以换种组合排列也不错,唯一的败笔是出轨支线,让两个女角一个歇斯底里一个宽宏大量……怎么看都很别扭。

  • 岳鸿煊 8小时前 :

    一部适合节日氛围的bgm(background movie)

  • 冷成化 8小时前 :

    设定很有趣,讨论的议题也比较有现实意义,然鹅剪辑太乱了,前半段看得累得一批。

  • 承曼蔓 0小时前 :

    这部爱情喜剧片采用平行叙事的手法,讲述了四个单身朋友以不同的组合成为情侣的故事,对“灵魂伴侣”度概念提出了挑战

  • 佴哲思 8小时前 :

    拼盘电影,讲的线太多了挺乱的。男主和酒店服务员的感情线有点莫名其妙…

  • 昌慧巧 3小时前 :

    很有趣的观影体验,通过性格迥异的两男两女相互配对的爱情实验来佐证灵魂伴侣的伪命题。柏拉图定义的灵魂伴侣是灵魂体合一,而现代广义的灵魂伴侣是三观一致,对于这个词有了更深度地探索和诠释。电影里的人物设定是刻板印象式的性格以及为了结合而结合的剧情发展,实际上,出现原则问题时不分开,并不会发展成稳定的关系,相反会带来更多的后遗症,并不是所有个性迥异的人通过磨合妥协都能够白头偕老,这四个人都不是对方的灵魂伴侣。为爱情剧本的创新视角加一颗星。

  • 哈子安 9小时前 :

    想拍韩国版真爱至上没有关系,但也拍得太烂了吧?演员也都是随便演演的感觉,最用心的地方竟然是音乐。

  • 姬依玉 3小时前 :

    人物性格不怎么鲜明,没看出谁跟谁更灵魂伴侣,剪辑非常之差。

  • 何飞鸣 6小时前 :

    2021年最后一天看着新年快乐跨年。看了四天,敢相信吗。卡司很强大,哈都是一些喜欢的演员,但是内容太空虚啦,跨年看这种片子,一年都不好了。

  • 南门韦柔 7小时前 :

    看到一众熟悉面孔还蛮好玩的,不过李栋旭那条线的故事是真的很老套

  • 弓筠溪 9小时前 :

    虽然有我最爱的姜河那但依然变不了情节老套的尴尬。 金英光和韩志玟那条线真的是,害 ,你的婚礼吧

  • 印天恩 0小时前 :

    在卡门响起的时候我觉得是个合格以上的新年片呢!

  • 斛痴海 9小时前 :

    “你该不会想说声音好听的主人长得应该不好看吧,不好意思,我长得很好看”。也只有允儿可以这么理直气壮的说了😂

  • 公孙香岚 1小时前 :

    错过了气氛最佳的时间,普通日子里看感受上还是差了一点儿,也过了会喜欢这样幼的电影的年纪了。为什么各国欢乐节日的主打是都是迪士尼大团圆呢,明明比童话还不真实,《不要抬头》和《忧郁症》这种的不行吗?

  • 呼芳菲 9小时前 :

    这不就是韩版真爱至上吗 不过还是又魔幻又可爱的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved