剧情介绍

  为了能让身患老年痴呆症的父亲重回正常的生活,威尔·罗曼(詹姆斯·弗兰科 James Franco 饰)一直致力于名为“Cure”的基因药物的开发,并在大猩猩身上不断进行着药物试验。在公司已经失去信心的同时,威尔继续在家完成试验,并在一只名为凯撒的大猩猩身上获得成功。借助灵长类学家卡洛琳(芙蕾达·平托 Freida Pinto 饰)的帮助,威尔发现凯撒的智力极大地提高。不过,人类的社会始终无法接受拥有极高智力的凯撒,凯撒被送往了猩猩看护所。看护所的残酷对待,使得凯撒利用智慧进行抗争,最终救走了同时被囚禁的其他猩猩,而且对它们都使用了Cure。一群高智商的猩猩与人类对立的战争就此拉开。本片获得了第84届奥斯卡最佳视觉效果的提名。

评论:

  • 查如冰 3小时前 :

    大卫叶茨赶紧收手吧🤒全片最佳是纽特救他哥那段。要不下一部还是好好讲可爱的纽特和神奇动物?

  • 阿如心 6小时前 :

    年代感极强 导演画面处理水平一流 剧情平铺直叙 后面有起伏 我喜欢这种电影

  • 祥紫 1小时前 :

    新的时代新的发展,势必会因贫富的差距和人性的存在,而引发争议和突出矛盾。与其争论“三观”问题,不如跟进相应的制度,让法律尽快照亮阴影,这才是当务之急。至于电影,用喜剧闹剧的形式呈现揭露阴影,离谱的背后,有郑重地审视与思量。

  • 淳于从珊 0小时前 :

    代孕是一件对女性伤害极大的事情,抛开电影本身的情节,代孕如果合法,会使得很多女性被迫成为代孕者。因为这是片贫瘠的土地,当女性沦为合法的生育工具,就意味着彻底沦为父权奴役的工具。女人能做的最好就是不生孩子,如果实在想要小孩,可以去领养或者去精子库找最棒的,前提是得有钱。(别讨论结婚,婚姻早就应该在几千年前被废除。)

  • 苌驰海 5小时前 :

    女主 出租车司机 外国夫妻 医生

  • 蓝鸿彩 1小时前 :

    孩子不是亲生的也可以做孩子的,父母无论皮肤 不谈种族 不是亲生胜过亲生。

  • 诗彤 8小时前 :

    可是没有了“羽加迪姆,勒维奥萨”那些别扭而奇特的发音承载的情感重量,我看到的这些和奇异博士或其他任何魔法还有什么区别呢?都不过是特效技术的东拼西凑罢了。

  • 雅梦 9小时前 :

    7.5分。还是不错的,女主确实很美,身材一级棒!

  • 祥桂 3小时前 :

    孩子不是亲生的也可以做孩子的父母,无论皮肤 不谈种族,不是亲生胜过亲生!

  • 诺子楠 5小时前 :

    华纳不会拍电影可以不拍,这部神奇动物在哪里是什么垃圾狗屎啊,给这五年看过的烂片列个排行榜它一定名列前三。格林德沃想上位竟然靠的他妈是选举,当着现场直播的面用钻心剜骨一群人屁都不敢放一个,纽特上来质疑的竟然是他妈格林德沃操纵了选举,这个结果是假的!然后一群人才敢拿魔杖指着他。好家伙这是部讽刺西方现实的现实主义电影是吧,只要程序正义就行了是吧我踏马吐了。

  • 格枫 6小时前 :

    又不夠輕鬆和搞笑

  • 驰骞 8小时前 :

    车站、礼堂、禁林、对角巷、古灵阁、公共休息室、魁地奇球场——是那些熟悉的场景率先提供了情境的养分,如今均被替换作陌生的景点,用巨物发出震慑,萌物展示幽默。顶着不同名字、身份、面孔、过往的巫师说着同一套话,做着同一件事,毫无个性可言。是千手观音吗?更准确地说,它们如海德薇般充当着信使,有任何会面的必要吗?不如开个视频会议,在霍格沃茨读了那么多年书,魔法不是让你们拿来当任意门的。

  • 暨晶辉 8小时前 :

    全片最想哭的地方是霍格沃茨伴随着海德薇奏鸣曲出现的时候…….

  • 过夏岚 3小时前 :

    活着比死去更难。

  • 禾正业 1小时前 :

    那个女教授带着面包师傅在晚宴上逃跑的时候 我是真心觉得会个魔法是真的很酷啊

  • 骏震 9小时前 :

    值得贡献一张imax,好久没有看完电影后影院里洋溢着这样的气氛了!!6.7分。你们缺德不缺德

  • 稷伟 3小时前 :

    上一部废话了两个多小时点了个锅炉,这一部废话了两个多小时来了个“爱人再见”。大卫耶兹是不是便秘严重呀?要不然为啥他的电影就像一个屎意汹涌但就是拉不出来的倒霉蛋?还有JK罗琳的剧本,毫无逻辑到没有一个角色在干人事儿,中间整了这么多烟雾弹,之后就是一个麒麟争夺战,情节真的一团乱麻。这两个人真的是靠情怀又划水了一部。鬼知道这个系列究竟在讲啥!

  • 酆峻熙 8小时前 :

    和《变形金刚》系列一样,属于那种非常稳定的,一部比一部难看的东西。

  • 梦莉 1小时前 :

    虽然对于这个题材HE比BE更喜闻乐见

  • 祁颖宁 5小时前 :

    希望不要再出第四部了,直接飞特效而不念咒语的打架方式十分糟糕

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved