古龙镇管教女人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2007

导演:

评论:

  • 茅天翰 0小时前 :

    有点不像电影的电影,算是新风格的尝试作品,值得鼓励

  • 詹初珍 8小时前 :

    原本以为是精彩的剧本杀,结果总是加些有的没的滑稽梗,主要悬疑剧情又不好好打磨,逻辑尴尬,还要加上各种情怀,越看到后面越看不下去

  • 第五傲安 0小时前 :

    戏里的人用浮夸演绎浮夸,戏外的人用狭隘咒骂狭隘,火苗点燃的一瞬间,荧幕外有一万只傲慢的脚等待踩下。扬的是臭名昭著的名,立的是万般无奈的万,别有用心的人眼里,看山本来就不是山。有良知的烂片导演都开始拍真相了,有审美的影视同行却说算了算了。屋子里布满了血腥味,房顶的钩子却被擦的闪亮。没有调度,剪辑很乱,演技太差,话剧质感,如果非要把电影视为某种精密的、具有固定标准的制式仪器,我也能和那些端肩抱膀的影评人一样,找出一万种理由来批判它。但是偏偏,这部不那么电影的电影,恰恰阐释了电影存在的某种意义:屋顶上的钩子需要有人记住。在戏里,一群烂咖为了良知拍了一部烂片,在戏外,他们似乎也是这样做的,彼时彼刻,恰如此时此刻。刘循子墨点了一团名为勇气的火,麻木的人只看到烟。十个项目九个凉,因为踩灭火苗的人太多了。

  • 然贤 9小时前 :

    故事很好,后半程渐入佳境。可惜烂梗内部梗太多了~尤其前面,破坏节奏,得不偿失

  • 靖沈然 1小时前 :

    “一个女孩子,她想唱歌、想演戏,她有什么错?!” 走进电影院的时候以为是一部闹剧,走出来才感慨是正剧。

  • 赵谷枫 6小时前 :

    故事逻辑不通,人物塑造也很单薄,演员更浮夸,最可怕的是恶趣味,几个反转稍微有点意思,可又被导演的low拖下水

  • 祁昊宇 5小时前 :

    但遗憾的是依然有几处国产片的通病,譬如布景的浮夸、演员的刻意、插科打诨的生搬硬套,都是需要狠狠打磨的内功。

  • 震国 3小时前 :

    柯达……哈哈哈,承包了我所有笑点的蓝人!简直笑不活了,虽然感觉在电影上还带有他原来拍网剧的蠢萌风格,有点怪,但仔细想想,他这个人物常年当替身挨打,而且大多是打头,所以变得有点憨傻也是可以理解的,哈哈哈哈哈哈哈,太喜欢柯达了,感觉他这风格更适合星爷那种无厘头的剧,经典假笑配上瞪大的眼珠子,不用说话都能逗乐人。“小宝贝儿!”

  • 雀君之 1小时前 :

    十个项目九个凉,商业投资很正常,真相几个都行,真心只有一个

  • 茹听南 8小时前 :

    摄影很拉胯,明明大量内景却没拍出空间感,频繁且无意义的切换镜头真的很网大,不那么出色的剧本,扁平化的人物

  • 独雅香 2小时前 :

    各种致敬各种梗。后面台词敏感度很高啊。如果去电影院我希望可以看的是这样的电影。

  • 梁家 0小时前 :

    故事完整。夹带了大量吐槽以及“导演看过很多经典电影”

  • 硕和泰 2小时前 :

    总觉得哪里不对劲,犯人要想隐瞒,为什么要跟他们说那么多?如果不想隐瞒,直接跟他们说女孩逃走了,为何不可?都逃到越南了,还怕影响名声?《十二怒汉》《利刃出鞘》比起来,逻辑性差太多。

  • 琬初 7小时前 :

    立意和故事满分,特别是对于故事创作(观众迎合)和历史真相(艺术道德)的讨论。但是剧本过于舞台剧,技法又过于华而不实,表达又过与直白直给。如果能拍得再隐晦、再黑色、再精巧一点的话,或许可以留名。(好故事,喜欢的,但更适合舞台剧)

  • 昝香蝶 6小时前 :

    断裂感,舞台剧感,太强。表演扭捏作态,有强行搞笑嫌疑。最爱最后的踩灭火苗的人,范儿正,自然。

  • 毋秋华 6小时前 :

    ps:

  • 梦茹 4小时前 :

    很一般,中间一度无聊得想离场。结尾的反转有那么点意思,但是和前半部分比又有点割裂。导演应该是想拍出那种抽丝剥茧层层剥开真相的感觉,但是没有操作好。

  • 畅白夏 4小时前 :

    非常感动,看哭。“观众看得懂吗?”“不知道,但说了想说的话。”什么剧本杀什么反转什么悬疑都是壳,都不重要。

  • 碧采 4小时前 :

    3.5的小演员民国剧本杀。有的人好点有的人差点。尹正作为男主实在是比较差。

  • 查明朗 8小时前 :

    1.作为一部“元电影”,完成度极高,剧情流畅,反转自然,可与《摄影机不要停》比肩。2.对影视从业者的自嘲一针见血:“十个项目九个凉,商业投资很正常”,却又不乏自勉之情。3.还是一部迷影电影,致敬了《王牌特工》《闪灵》《无间道》《英雄本色》等影片。4.“权力是暂时的,欢笑是永恒的。”张本煜和余皑磊对峙一幕,想到了《让子弹飞》里的张麻子和黄四爷。角色虽不同,却有异曲同工之妙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved