剧情介绍

  一九零四年,清朝政府筹建北京到张家口的京张铁路。英俄两国同时争夺修筑权,相持不下。清政府对两方均不敢得罪,只得决定自力修建。一九零五年聘詹天佑为总工程司(今称工程师),外国人嘲笑说:“能修建此路的中国工程司尚未出世。”詹天佑以他崇高的责任感和顽强毅力,以我国自己的力量,克服重重阻碍,终于在1909年修建成举世瞩目的真正意义上的我国第一条自力修建的铁路,揭开了中国铁路史上光辉的一页,大大鼓舞了我国人民的自信心。
  随后,詹天佑除接受了修建四条铁路的邀请外,还怀着热望策划修筑从广州到汉口的粤汉铁路,以构成实现和京汉铁路连成一条的、贯通中国南北的大干线。然而,1911年,清政府发出一道把全国商办铁路收归国有的命令,逼迫詹天佑交出粤汉铁路,使詹天佑感到极度绝望。同年,辛亥革命爆发,清廷覆灭,1912年,中华民国成立,新任临时大总统孙中山先生提出“全国铁路网建设”的宏伟规划,同时提出将原计划修建的川汉、粤汉两条铁路合并成立汉粤川铁路公司,并请詹天佑担任会办。

评论:

  • 宿迎荷 5小时前 :

    三个小时的电影,一点没感觉枯燥,反而觉得意犹未尽,每个演员演的都很到位!!!

  • 康驰 7小时前 :

    电影故事性强,引人入胜,明知结局一定是励志的,可还是会被过程感动。

  • 扶敏思 4小时前 :

    片子结构虎头蛇尾,节奏把握不好,前面铺垫过长,后面戛然而止。

  • 嘉凡 5小时前 :

    前段剪辑凌乱,

  • 妍依 9小时前 :

    易烊千玺演技👍👍👍

  • 吕晓星 4小时前 :

    正在广州创业的我,看到这片,真的太鼓舞人心了,never fucking give up

  • 况天欣 8小时前 :

    故事有点单薄,几处转折过于生硬,实话我没感动到

  • 厍雨真 2小时前 :

    感恩无私奉献的先辈们,以及庆幸自己生活在和平年代。

  • 剑晨轩 9小时前 :

    整体非常不错,远超去年的《金刚川》,全程无尿点

  • 兆聪慧 6小时前 :

    有笑有泪!春节合家欢剧!

  • 卫保仙 0小时前 :

    立国之战,靠的就是顽强的意志!致敬。

  • 彩妍 3小时前 :

    我工作帮助的人群就是困境儿童,残疾人,即将出狱的女囚,老年人等 这个电影在我心中真的值五星 很感动 因为边缘人群真的真的真的在努力生活

  • 拜星菱 4小时前 :

    最烦TM听到这句话,就你有难处。-老杨 生活真的挺艰难的,但也没那么艰难!如果你能找到一起走一条路的人。

  • 扶芳洁 9小时前 :

    比我想象的好看很多 我很吃文牧野这套大时代背景下的小人物,本来看预告片听四字的气泡音准备活力吐槽来着,看了之后觉得还行……气泡音还是有,但是不影响观感

  • 东门白曼 1小时前 :

    “年纪不大

  • 呼延柔惠 2小时前 :

    这其实本质上是真人演绎的《长津湖》online实况。陈凯歌负责过场剧情,徐克负责美军设定,林超贤负责我军设定。只有最后雷公和杨根思的段落是属于影视剧的。这片子的主力受众是小时候被批评“成天玩游戏不好好学习,想想革命前辈是怎么牺牲自我争取今天的幸福的”,长大后有一定地位和话语权的中青年,通过此片可理直气壮地享受游戏感的满足。当然这个目的没问题,也值得花钱买票看,但“缅怀先烈”什么的就免了吧

  • 但雨筠 9小时前 :

    这这这。。。。这是普通人的奋斗?我想问那几个人为什么要支持男主啊,就因为他是男主?

  • 丽漫 4小时前 :

    太喜欢妹妹了,很有爱的一厂子的人。但有点好的不太现实了

  • 彩彦 3小时前 :

    如果你正在创业,你看了一定能懂。即使,在你四处筹钱,每月还贷发工资,创收的过程中。不一定所有员工都会能真的理解到你的难处陪你走下去。但,现实世界里还是会有员工,在你困难的时候包容你相信你。

  • 展雁兰 4小时前 :

    三星半。确实有着一眼看到头的叙事套路,但是考虑到肩负着城市的宣传任务,可以理解。不过就在固定好的方向里拍出良好的观感也不是特别简单的事,这样的商业片肯定会结局美好,但该有的危机叙事也按照节奏有条不紊的分配,紧张感一点也不少。虽然有着类似《十一罗汉》式的任务小队的人物配置,不过这次这些帮手们没有功能性,全是普通人反倒是更拉近观众感受电影的距离。现在的社会环境里,过去的奋斗叙事不仅失去往日荣光还在承担着一定风险,所以文牧野在电影里也尽可能弱化成功学的带来的颠覆性改变,并在过程里用景别镜头展现空间和人的对照以此表明自己并非视而不见,即使最后的结局还是会回到既定路线。但是我并不觉得这有什么大问题,毕竟这样的奋斗比在咖啡馆面包店里摆弄电脑,操着洋泾浜、玩数字游戏搞金融套利有意义有价值的多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved