贺年微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1996

导演:

剧情介绍

年关到了,赵琦想回老家,而车亮觉得过年加班能拿双倍工资还能给老板刷好感,觉得不回家好。赵琦的闺蜜陈可可因为老家父母的逼婚,死都不肯回家。赵琦电话听说父母给她准备了全套的吃喝穿用,在大街上哭了!赵飞给车亮打电话告诉他,车亮的父母每天都去车站等候,生怕他突然回去租不到车。小情侣终于达成一致,收拾行李准备回家,赵飞送了他们过年礼物,回家的车票!年关到了,赵琦想回老家,而车亮觉得过年加班能拿双倍工资还能给老板刷好感,觉得不回家好。赵琦的闺蜜陈可可因为老家父母的逼婚,死都不肯回家。赵琦电话听说父母给她准备了全套的吃喝穿用,在大街上哭了!赵飞给车亮打电话告诉他,车亮的父母每天都去车站等候,生怕他突然回去租不到车。小情侣终于达成一致,收拾行李准备回家,赵飞送了他们过年礼物,回家的车票!

评论:

  • 敏寒 5小时前 :

    真的很浪费,Candyman这类故事最大的潜力在于5这个次数,你永远不知道最后一声会由谁在什么时候喊出来。未知,突然,精确。

  • 巧春晖 8小时前 :

    candyman

  • 元晴雪 9小时前 :

    是续集不是翻拍,剧情有承接,看过老版会更好理解。这片的题材太适合给乔丹·皮尔搞,视听佳,尺度足,但这种种族议题自带的主观性对于我们看看就好,黑人平权拍多了真的无趣,敢不敢拍个属于亚裔的Candyman?

  • 宗政冷菱 2小时前 :

    这个政治明喻和恐怖元素的结合不如Get Out来得自然通透,而且触发机制和误伤可能性无法调和。

  • 强梓 1小时前 :

    6分。好傻的片子,太多乱七八糟BLM的内容了,把一部恐怖片变成了政治隐喻片,偏偏还拍得好差劲。所以说美国黑人是要有多绝望才幻想出这么个杀人魔来保护自己啊???

  • 文骞 9小时前 :

    可以的!剧情不拖沓,该杀就杀。但是不够cult,不够爽。那个蜂巢人好恶。。洞洞好密啊,已经恶心到了我擦。。

  • 之嘉许 0小时前 :

    好家伙,又是恐怖塞进去政治议题。这还看不出政治议题,那我就只能……

  • 乘天韵 6小时前 :

    除了具有色彩张力以外,政治话题老生常谈,恐怖段子毫无道理。迪士尼在无休止的输出美式价值观的同时,黑人也在反复的絮叨那点呼吸事儿,已然成为当下美国电影的两大特色。5

  • 徭俊美 4小时前 :

    幸亏candyman是黑人 要不这一身蜂窝看的太清楚就是密集恐惧

  • 仲孙浩涆 2小时前 :

    好难懂的有色惊悚片,但又觉得隐喻得好明显,我只能强行理解最后的几分钟,那聚在一起的一只只蜜蜂就是一个个委屈的灵魂

  • 卫昊 9小时前 :

    你可以用电影骗我听你说你想说的,我也可以用评分喊我他妈的不想听。

  • 卫雨泓 8小时前 :

    好好讲一个带有悲剧色彩的都市传说不好么?试图加太多元素进入,反而搞得奇奇怪怪…

  • 揭听荷 1小时前 :

    个人认为结局和电影中的连环画确实蛮具爆发力的,可惜因为结局也被一些豆友讽刺为《漫威糖果侠》。其实如果看过老版《糖果人》,会发现新版《糖果人》还是满有诚意的。

  • 善湛蓝 0小时前 :

    蜜蜂嗡鸣做群魔,镜中开膛找不同,高级公寓磨烂脸,寄生巢人生锯手……-为何总是折腾黑人政治正确的题材你们不累吗?-那为何历史和现实要强行塞给我们那么多素材呢?不存在艺术剥削消费现实,而是现实在剥削消费着一切;遗忘痛苦者只会让痛苦不断重演,糖果人化作每一个种族冤魂聚集起来的宏大叙事,对抗着白人体制对历史的“正确记忆”

  • 印夏兰 7小时前 :

    哇哦怎么现在豆瓣白人用户这么多了么 这片子的美术风格 场景调度 特色的镜像设计甚至每个角色的死法都碾压了不少类型片了

  • 悟轶丽 5小时前 :

    四个白人和一个亚裔计划一起作死,半途亚裔意识到这些人特么有病于是立马离开。这个细节就是黑人编剧在向美国的亚裔喊话,没必要去试图融入白人社会,你们和作为压迫者的白人本就不同。

  • 支雯华 8小时前 :

    不太行,特效不错,恐怖片与种族歧视的噱头融合得很生硬。

  • 公良泰和 2小时前 :

    有点too in your face? 不过很喜欢用剪影的方式callback老版故事 【彩蛋:virgil abloh的展览;老版candyman的演员最后出现

  • 卫燕 1小时前 :

    恐怖片加上社会现实问题显的给外出戏,恐怖元素没有加了一大堆血浆凑数,欧美恐怖片新类型“政治正确恐怖片”

  • 尧芷荷 1小时前 :

    唯一的感觉是就这?丨@ Pathé Schouwburgplein, 09 Sep 2021

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved