魔兽2电影完整版中文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 王传淋

评论:

  • 蓝巧香 1小时前 :

    有史以来看过最无诚意的剧场版,剧情混乱,台词无逻辑,为燃而燃.... 无力吐槽,特地登录多年未登录的豆瓣来写短评

  • 骞骏 0小时前 :

    我真是麻了,我沉的这么多船你到底是拍了什么啊

  • 言子凡 3小时前 :

    各种男色。像游泳队集体在面前赤身裸体这种,很内地的所谓甜宠剧、大女主剧了。

  • 粟永昌 9小时前 :

    看过原帖的小清新

  • 表倚云 1小时前 :

    新瓶装旧酒,和假想的自己对话很有意思,谁的青春没这么干过呐。但整体就是少了一种氛围感,让我去感受这份青春

  • 萱冬 0小时前 :

    本片借助于一个患有解离型双重人格障碍的女主播,来探讨令人压抑和窒息的东方式母女关系议题,具有一定的社会现实意义。女主播对于自我社会身份认知的执拗、偏差、挣扎、误读与迷失,和娜塔莉·波特曼的那部《黑天鹅》所提示的主题有异曲同工之妙。不过,本片更注重故事的悬疑色彩,片尾的反转存在炫技的刻意,有讨好观众的嫌疑,但从商业性方面来说无疑是成功的!

  • 栾语林 2小时前 :

    本家不如二创,我是真的会流汗黄豆。其中一星给罗马土皇帝。实在不能理解剧情怎么能处理得这么平淡…明明过游戏的时候人都哭瞎了…不过阿b买版权倒是做了件人事,应该看作股东的分红(迫真

  • 滑雨凝 6小时前 :

    旨在表现事业女性面对生育的困境,但重在悬疑惊悚类型上的塑造,内核没有深入,故事的引子事件很泛,后面就不必补充了反而适得其反显得与主旨不和谐,申河均的角色过于工具化没有发挥空间,比较外强中干的类型片。

  • 蕾玲 2小时前 :

    旨在表现事业女性面对生育的困境,但重在悬疑惊悚类型上的塑造,内核没有深入,故事的引子事件很泛,后面就不必补充了反而适得其反显得与主旨不和谐,申河均的角色过于工具化没有发挥空间,比较外强中干的类型片。

  • 栀鑫 0小时前 :

    结尾把格局降低了,其实可以更加深刻,女性的生存环境、社会压力,深有感触。

  • 运晨 1小时前 :

    了无新意的台式小清新,普通到不能再普通,演员也不行,灵气不够演技欠缺。做了一年的早餐,也吃了一年,竟然什么都没发生,也是神奇。看过《少年的你》以后,对这么矫情的校园爱情,接受不了。5

  • 锦帆 5小时前 :

    了无新意的台式小清新,普通到不能再普通,演员也不行,灵气不够演技欠缺。做了一年的早餐,也吃了一年,竟然什么都没发生,也是神奇。看过《少年的你》以后,对这么矫情的校园爱情,接受不了。5

  • 龚英飙 7小时前 :

    周兴哲居然演电影了 双向奔赴的爱情就是很容易让人感动

  • 采彩 2小时前 :

    有时候爱是互相伤害。东亚职场女性这种题材更让人窒息

  • 琪彩 1小时前 :

    怎么都没想过电影改得这么狗血和无聊

  • 聊长岳 5小时前 :

    崩坏的原画,智熄的改编,苍白的独白,精简的声优配置,稳如流水账,稳稳的应付人的流水账,电影表现力还没有文字强,剧场版画质还不如第七章的番剧,这是剧场版电影?讲道理不想做可以不做,不要糟践现成的好剧本,照着原作搬也不会瞎吉尔发挥啥呢,医生的牺牲整的和千里送人头一样,送完盖总还活蹦乱跳的啊,啥玩意啊,经费全花在渲染魔神柱了吗,你哪怕直接放几个宝具语音也比一帮哑巴强啊,导演到底看没看剧本啊,制作组都和冠位有仇,有冠位的地方必定没牌面是吧,懂了,制作组就是人类恶。一星给情怀,不能给0星算豆瓣官方扶持,电影不值得看,建议玩原作。

  • 菲萱 1小时前 :

    这电影真的无聊到了一定的无聊,这么有意思的opening没想到怎么成了家庭戏。

  • 董又绿 6小时前 :

    8.1/10 演员精湛的演技, 与创作者优秀的剧本, 相辅相成, 创作出本年度至今完成度最高, 且最为精彩的作品。 简单明了的人物关系, 精准快捷的叙事节奏, 辅以些许引导性画面, 令作品紧张刺激的同时, 也为作品更添些许猜测的趣味。 部分细节与情节在故事中前后呼应, 也令作品质量更为提升。 当然部分情节以及结尾方式若能稍做修正, 定可在进一步提升悬疑感的同时, 留下更多解读空间。 而作为一部悬疑类作品, 更多的解读空间代表更高的讨论度与更高的人气。 因此本作部分情节编写不够大胆, 颇为遗憾。

  • 辞骏 0小时前 :

    看成了“我吃了那男孩一年”。如果是这样一故事,绝对有意思。

  • 茂胤运 8小时前 :

    快乐结尾的青春片让人心情愉悦~最难的是它始终有种现实、接地气的感觉,没有过分的滤镜美化,让人客观地感受到“噢,这就是青春时期啊”!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved