我的霸道继兄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 阿甘 胜利

剧情介绍

  这是根据真实故事改编的电影——有辛酸、有欢乐、有背叛、有坚持:香港名牌大学研究生高韵涵(夏小薇饰)与男友分手后成为了一个单亲妈妈,创办了电商企业甘太家。而由于企业经营发生了危机,也导致韵涵与公司合伙人菲菲以及其他员工之间发生了一系列的矛盾。公司的货物被海关扣押,仓库大量的旧货积压,合伙人之间矛盾从生,大部分股东要撤资出走另起炉灶——一个单身妈妈的创业如何坚持下去?最终她能否度过危机?这是女性创业最真实的写照!

评论:

  • 范姜云岚 1小时前 :

    2022发现的第一部评分过誉电影。

  • 金元纬 1小时前 :

    杰夫是芬奇的孩子,由他一夜长大开始养家。

  • 穰雨伯 2小时前 :

    电影的故事和手法一点都不新鲜,但汤姆·汉克斯的精湛表演和影片细腻的情感刻画让《芬奇》感人至深。

  • 雪惠 6小时前 :

    年度最佳。这部电影比起「讲好了一个故事」更适合用「讲好了人类的一个行为」更为合适。先行者对弥留之人往后生活的担忧以及希望被嘱托者快速成长扛起家庭的迫切,杰夫的诞生、芬奇的教导与发怒,这些行为情绪背后所承载着的情感都太精准了,温暖又残酷。杰夫只是人的意象,只是载体,因为后生的人无法快速成长,因为现实的环境也没有末日来的无助。所以这并非末日科幻,而是人类爱意在生死离别那段时光的澎湃汹涌。

  • 田才捷 1小时前 :

    加长版《三个机器人》,群众喜闻乐见、老少咸宜的轻度温情科幻片。故事刻意掩盖了黑暗残酷的地方(虽然有部分透露),把末世的故事写的更像是个家庭成长故事,汤姆汉克斯真的是老了。

  • 闻人成荫 9小时前 :

    即使把机器人换成一个青少年 故事也很难出现大范围的改动 只能说没什么惊喜

  • 机珠轩 1小时前 :

    剧情比较简单,一人一狗一机器人,末日后公路片,结局可预见,温情可期待。

  • 雅美 1小时前 :

    末世公路片,喜欢它拍得温情而幽默,在如今的世情下,太需要这样的片子让人喘一口气了。

  • 鲁清妍 5小时前 :

    jeff做的非常真实及高科技,但是故事实在太老套,未来版的荒岛余生,特别是蝴蝶,刻意到尴尬

  • 顾代丝 0小时前 :

    故事情节简单到了白开水的地步,但又包含了所有的人生历程与感悟。就看观众个人自己怎么加戏了。 绝大多数人的人生跟男主一样,就是一场瞎忙, 一场奔波之后啥也没得到,然后继续奔波,奔不动了交给后人继续奔。 每个人都有个性都有渴望,就连机器人也不想让自己很平庸,希望自己很特别,很在乎自己的名字, 但最后接受的现实就是平庸的努力活下去,为了一条小狗,为了那一丁点的生活美好而努力奔波。

  • 望逸春 4小时前 :

    别觉得印度乱、印度穷,印度的电影行业发达程度令我们望尘莫及。

  • 睢嘉玉 4小时前 :

    Dear Jeff, 那些我还没能教给你的东西,Goodyear会代替我教给你的,金门大桥也会教给你的。

  • 犹泰华 0小时前 :

    整部电影都非常喜欢,尤其是最后的平静的死亡场景,我希望我最后的死亡也能向电影中的那样,平静,祥和,接受。

  • 雅雨 3小时前 :

    末日公路片,看似很孤独却又并不孤独…期待出个续篇看五六年后的Jeff

  • 锦美 4小时前 :

    我们现在看印度电影,看韩国电影都陷入了一种下意识的“相对尺度”感叹,但是从“绝对尺度”上来讲,很多片子的质量是不行的,只是因为他们触碰的议题使得我们给出高分,这其实很令人感慨。这个电影铺满了音乐,每十分钟就安排慢镜头煽情,从任何角度去看都很陈旧。人们的共情共的都是电影之外的东西。

  • 祈妮娜 0小时前 :

    还算可以吧,老汤的演技是不用担心的。但类似题材,相比起老汤自己的《荒岛余生》,少了份真实。虽然末世环境营造得不错,机器人CG也不错,但毕竟这是个软科幻故事,比如机器人的动力、智商等等太多问题反而造成了真实感的缺失。而比起威尔史密斯的《我是传奇》来,又少了份刺激,没有那么抓人眼球。

  • 苦贞韵 5小时前 :

    科幻寓言小品。一个性格孤僻自绝于同类的人在动物与机器人身上创造关于羁绊、信任及同行的回忆。

  • 辰初 0小时前 :

    我始终觉得,机器人成为人是一种生物学意义上的退化。而让机器人成为人以后,同时还生前死后都享有他的忠诚——这不是人类的矛盾,这只是人类的自大。

  • 枫凌 8小时前 :

    当人类灭亡时,当人工智能变成人类时,当狗知道人工智能就是人类时。

  • 第五一瑾 7小时前 :

    应该拍成《爱,死亡,机器人》的某一集,搞成真人长片,着实有点浪费资源了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved