评论:

  • 卫慧萍 9小时前 :

    /Yt/我看的这一场,情侣和小朋友比例五五开吧,小朋友肯定是看得很开心的不用怀疑,对大朋友来说嘛就未必了。至少没有很多视频平台吹得那么棒,故事确实讲完了,可惜讲得并不算好,有很多剧改电影会出现的问题,求大求全过渡生硬,不过嘛,在今年这么烂的春节档环境,喜灰真的很棒啦好吧(笑 ;)

  • 巨念蕾 5小时前 :

    我宣布成年之后我对喜羊羊与灰太狼系列彻底改观!虽然剧情比较简单,就是单纯的解决内部问题携手争夺冠军中间穿插鸡汤的结构,但是站在一部少儿向动漫的角度,本次可谓用心打磨了很多细节,角色的设置和动画片段致敬了很多NBA和灌篮高手的耳熟能详梗,让成年人(主要是体育迷)也能从中找到乐趣,并且中间的鸡汤不仅关乎勇气、团结,还展现了父子之间的和解,灰太狼和虎爸的桥段竟然让人一度眼圈红红。就说观影体验,大早晨我身边坐着一个大哥带着儿子来看,结果反而全场我和那位大哥笑得最开心,很多梗一出来我俩甚至同时拍大腿笑,要不是坐在影院里怕影响别人恨不得立刻拉着老哥讨论战术了!

  • 初莉 9小时前 :

    挺不错的,就是时长有点短了,要是能有点总冠军后的剧情和狼队对虎队的剧情就好多了

  • 振晨 8小时前 :

    经典梗太多了……格林公式 MJ空中拉杆换手 大梦梦幻脚步 还有老詹的"the Block"

  • 岚珊 9小时前 :

    原本电视版各个角色形象鲜明,为什么电影版要把所有人的脸都设计成一个德行。

  • 仉海瑶 3小时前 :

    作为平时不看篮球的观众,刷完感觉特别想找篮球题材的动画来看,哈哈。还是值回票价的233。没看过本传动画,只是对部分角色有所耳闻,在大电影里终于把这几只羊的名字和设定弄清楚了。一直以为喜羊羊与灰太狼同龄,没想到前者好像还是学生,后者却已经是有老婆孩子的社畜了。片里大数据吐槽、外卖小哥境遇之类的现实主义元素有点意思,可把未成年人上学和打篮球爱好对立起来最后也只是二选一没有真正消解矛盾就不太妥当了啊。

  • 博贤 6小时前 :

    6#筐出未来 2022.01.22点映

  • 卫峙廷 5小时前 :

    这部电影的节奏不急不缓,沉稳但不平淡,在灰暗与悲伤的基调中透出平静的温情,如同黑夜中最闪亮的仙后座,为丧失方向之人指引回家的路。

  • 帛昭 9小时前 :

    5.0/10。全方位的落后于时代,对篮球的理解也仅仅停留在玩梗和经典场面复刻。技战术和人物模板的设计甚至还不如《黑子的篮球》。

  • 冬格 9小时前 :

    『 十年前我喝够过一碗汤,味道特别美味,十年后我在喝了,我熟悉的味道早已不复存在。』

  • 伍念瑶 0小时前 :

    如同黑夜中最闪亮的仙后座,为丧失方向之人指引回家的路。看了电影才知道,被大众熟知的“老年痴呆症”,即阿尔茨海默症,原来并不是只有老年人才会得,年轻人也有可能患病。65岁以前发病者,称为

  • 厚沛若 1小时前 :

    超出预期!最后30分钟致敬了《绝杀慕尼黑》,非常燃~~~分镜与叙事节奏都很棒啊,老少咸宜,内容与主题表达的配合去繁从简,激起了我心中未曾忘怀却已在逐渐沉睡的热血。

  • 彩弦 9小时前 :

    虽然质量平平,不过看到不是传统文化题材的国产动画电影还是挺开心的,希望我们也能拍出疯狂动物城。

  • 威晓桐 1小时前 :

    23岁高龄观影群众点评.jpg

  • 完颜之槐 1小时前 :

    “我们已经认识五千多集了”😢给每只羊羊都安排了高光片段,虽然套路但还是看哭了。听着熟悉的配音都觉得感动。

  • 宇文梦容 5小时前 :

    我觉得可以加一点关于篮球基本知识和战术的讲解,我朋友关于比赛的部分有的地方看不懂,那我想有些小孩或者家长也是看不懂。中后段和高潮的衔接总感觉有点问题。

  • 屠雪绿 5小时前 :

    2022.2.8上座率意外的很好!孩子没情侣多。就觉得怎么每隔几秒钟就开始莫名的励志口号,本来很燃的篮球比赛设定,并没有真的燃起来。主创应该没少看SD,灰太狼拿的樱木花道的剧本?被科普了“回表”和羊村还有个烈羊羊(安西教练)

  • 初格 9小时前 :

    前半部分比较一般 笑点也比较低幼 有些地方比较生硬 不过后半部分好了起来 最后一场球赛真的代入感很强 节奏也很紧凑 看得人热血沸腾 每个角色的形象也很有特点 我的童年啊

  • 承乐康 3小时前 :

    剧情意外地不低智,成年人也很适合看,剧情融合了很多当代元素,所以看起来并不有割裂感,比如外卖啊,视频通话,梦想,父子关系……故事说普通也普通,但是真的燃起来啦!很热血,看得我都一阵感动

  • 彬佳 3小时前 :

    但是从这部开始,《喜羊羊与灰太狼》也可以作为成年电影来进行评判了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved