剧情介绍

  在上一集中大显神威的特工头子奥古斯塔斯(塞缪尔•杰克逊 Samuel L. Jackson 饰)这次遇到了大麻烦,他和武器专家托尼在国家安全局的地下指挥中心竟遭到杀手追杀。奥古斯塔斯怀疑这些杀手是被政府内部激进分子指派,蓄意颠覆国家政权,于是他希望物色一名合适的特工戳穿害群之马的险恶阴谋。最后,奥古斯塔斯找到了最佳人选前特种兵戴瑞斯(艾斯•库珀 Ice Cube 饰),他因殴打上级军官现在正被军警监禁。奥古斯塔斯想方设法帮助戴瑞斯越狱成功,并说服他接受了这一国家重任。于是,戴瑞斯开始行动了!

评论:

  • 卫一清 8小时前 :

    代入感挺强的,有点Call的感觉,这种靠声音描述自己去联想画面的形式更抓人。男主的状态太unstable了,他一系列的问题,婚姻、“误杀”青年可能都是他这样的心理状态造成的吧,里面也有一个特写是接线员的PTSD,虽然他不是一直是接线员(按剧情推测可能是伤害那个青年之后被调岗)。

  • 彩瑶 3小时前 :

    男主这个暴躁性格真的拉低了很多观感 再加上剪辑和一些设定 好家伙 我在电影前十分钟就开始烦躁起来 到后面听那些无意义的对话和情绪声 以及这毫无新意的拉满结尾 真的觉得索然无味全无好感。

  • 宗政秋阳 7小时前 :

    我可太喜欢看老吉演戏了!!剧情不行全靠演技!!还有他的睫毛怎么那么长!!

  • 仰宾实 0小时前 :

    一个人撑起的一出戏,几乎全部靠怼着脸拍表情来掀波澜,念出的大段台词就像带领观众进瓜地,开始还以为家长里短夫妻拌嘴,后来就靠想象都血淋淋了……幸好结局很正能量。

  • 富擎苍 4小时前 :

    翻拍的丹麦的the guilty。因为已经知道剧情所以我真的很难投入,时不时想快进,但是为了欣赏吉伦哈尔的演技我一直克制住了。感觉没有原版好,吉伦太躁动了,电话里的声音表演痕迹很重,最后的处理也太直白了。不管怎么样对各种精神疾病多关注真的很重要。

  • 双皓轩 1小时前 :

    原版本就没太好 这版翻拍更为平庸 好莱坞式的结局太烂了 也就吉伦哈尔的演技值得一看

  • 彩梅 4小时前 :

    这部电影作为杰克•吉伦哈尔个人表演值得一看,结局一切都定好了,奥利弗还活着,他也承认自己犯的错误,但这看完无法引人长时间深思。

  • 婧菡 3小时前 :

    出了河南大学那烂事,我回来给个5星🌟#21#31令人意外满意的一部片子。一人秀电影🎬,让我们沉浸式体验了110接警员的一天…沉浸感很强。老吉也41了,希望可以拿到小金人

  • 云梅 4小时前 :

    全部星数都给杰克哈伦的演技,故事很枯燥乏味看得想睡觉。

  • 公叔千风 7小时前 :

    直面事实 才能赎罪 JakeGyllenhaal演的很好

  • 岳暄莹 7小时前 :

    有想法的本子和拍摄,但是对演员要求太高了,吉伦哈尔演的不错但有点满。虽然本片主角是不该让人喜欢,但暴躁和忏悔的表现还是有点分裂,让人无法对主角产生深刻共情。

  • 山开畅 3小时前 :

    老吉独角戏,一个人撑起全场。没看过原版的前提下,已经觉得男主角处理方式很不对劲,但报警人的电话的确让人听得不耐烦,不知不觉情绪就跟着主角走,越来越烦躁。

  • 佟语诗 9小时前 :

    獨角戲模式已不鮮見,人物轉變動力不足,完全靠特寫撐著。

  • 婧紫 7小时前 :

    什么叫一流商业片导演,什么叫王牌编剧,什么叫剧情张力,什么叫精湛演技?一个警情呼叫中心办公室,一张办公桌,一部iPhone,一个男人,这片就成了!屏幕上这张帅脸,电话那头的声音,牢牢抓住了观影人的心,Broken people saved broken people,男主最后的醒悟令人唏嘘和欣慰。

  • 婧菡 2小时前 :

    3年后看到了接客的美版,果然如3年前预测,接客未获得第93届奥斯卡最佳男主角提名

  • 乐正娇然 8小时前 :

    Broken people save broken people

  • 微生从波 5小时前 :

    要说剧情Bug,这个年代,指导对方打开地图软件实时定位一下,比一直追问着让对方描述位置要合理得多。瑕不掩瑜,谁让岁月的杀猪刀把 Jake Gyllenhaal 脸上的褶子和抬头纹都刀得这么耐看呢?

  • 度修能 4小时前 :

    落魄之人和落魄之人相互拯救的故事。最后在卫生间里怒脸拍,杰克·吉伦哈尔太秀演技了!

  • 包尔风 1小时前 :

    我的天,COVID-19 特别版小成本制作 Gyllenhaal 脸部特写尝鲜舔屏特别辑

  • 南宫梦竹 2小时前 :

    Broken people save broken people.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved