教父3剧情深度解析 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 2018

导演: 车晓   

评论:

  • 姜芳茵 8小时前 :

    传记、励志、家庭、种族,真的是为奥斯卡量身定做,好比前几年的《绿皮书》(但绿皮书至少好看,能看),是拍大小威廉姆斯吗?不,是拍父亲这个角色,拍这两位网球手也是为了写她们父亲,导演完全让位了,这是演员的舞台,导演本身的工作看不出任何特点特色,只是非常非常非常平庸。

  • 寒欣 6小时前 :

    平铺直叙虎爸鸡娃传记片,侧重于父亲的硬式教育而非大小威,中间还不少刻意的政治正确桥段,颁奖季讨巧型。

  • 季阳华 9小时前 :

    最燃的居然是最后Beyoncé 的歌响起来 放的真人片段?!整个电影选的故事有点蹊跷 看得索然无味

  • 妫梦寒 0小时前 :

    现在对美式励志主旋律真没啥感觉了,虽然我还是喜欢传记和体育题材。其实主创也想反映一些深层次问题,肤色、阶层等等,但是这草蛇灰线还是刻意了点。当然,有的比赛场面我还是会有代入感。ps:字幕组不行,桑普拉斯、麦肯罗、桑切斯、卡普里亚蒂等等名字都不知道。

  • 凌季萌 5小时前 :

    2.5。電影對個體自由的振臂高呼到最後也沒擺脫「大棋黨」父親的自以為是,就如同對網球比賽的重現到底也沒擺脫實況錄像的陰影。

  • 五雪瑶 0小时前 :

    好莱坞变态老爸鸡娃片。史皇来出演的意义就是本领域(电影)的黑人佼佼者扮演另一领域(网球)的黑人佼佼者(的父亲。史皇表演当然够格,就是不那么有必要,而且角色的走向偏戏剧,偏“观众愿意看到的”而必然背离了真实原型本身。

  • 云怡 9小时前 :

    孩子就好像精灵,天生就有魔力能触及到大人心灵最柔软的部分,用清澈的目光看待这个世界,让大人们发现走了很远却丢失了自己的本心

  • 匡雅珺 5小时前 :

    就记住了爸爸的那个open stance,然后花了一节课和教练讨论问什么不能打开放式!

  • 城陶宜 7小时前 :

    完成度比较好,这就是传记电影的传统标准模板吧,没什么特别有新意的地方。

  • 冷韦柔 1小时前 :

    体育界这种虎爸成才的故事其实并不多,中国的例子我就想到丁俊晖。

  • 宣凤荟 3小时前 :

    我對網球一無所知.... 但知道對黑人家族來說 教育才是最重要的

  • 恒宇 6小时前 :

    小男主的表演也毫无痕迹、充满灵气,尤其是家里有个同样可爱同样闹腾的差自己十几岁的弟弟 看着真的好有共鸣

  • 文诗蕊 3小时前 :

    看完传记,深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件,只能说,成年人的世界只有法律,在社会主义制度下,打人肯定是不对的,没办法。

  • 巩清妍 7小时前 :

    7/10,总体上看,本片是一部制作工整的传记片。和年年都有的冲奥传记片相比,本片最大的特点是比同类电影更“过火”。首先本片对种族问题的展现采用了过多的直白控诉,这达成了深化主题的目标,但也破坏了叙事的平衡,去年的《蓝调天后》在这一点上做得就远比本片强。其次,本片在许多戏份里都安排了男主角发表情绪化独白,这些独白大多在叙事上并不必要,甚至显得突兀,显然是基于冲奥需求而作出的考量,并且执行得并不精明。以水准来看,本片难以从其他年货传记片中脱颖而出。

  • 同瑞锦 7小时前 :

    大威小威这么伟大的球员居然沦为工具人,在电影中毫无存在感,重点全是她们的爸爸,仿佛一切功劳全是这个爸爸的。为什么不拍各个世界名人的妈妈?他们是没妈妈吗???????????

  • 卫智君 6小时前 :

    看得出Will Smith为了今生能拿到奥斯卡奖真是可以不惜任何代价,可惜越是急功近利越是矫情做作。PS这项目预算居然高达五千万USD,看来挂名联合出品人的大小威本人也从中捞到了不少!

  • 怡花 8小时前 :

    再次证明历史都是成功的人写的。成功了 你是国王查理,失败了 就是毁了两个天才的偏执狂

  • 德兰芝 9小时前 :

    这不就是《夺冠》?只是嫁接着美国虎爹的事实故事。一样的以大篇幅段落去毫无必要地表演已经历史定格的竞技体育赛事。而那场漫长的网球赛事,维纳斯的西班牙对手维卡里奥,2021年7月有可能因为欺诈、躲债和逃税而面临4年的牢狱之灾。

  • 帆璟 1小时前 :

    2022-03-25 导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 延冠玉 7小时前 :

    小男孩演得太好了,加一星。即使是如此可爱的小卷毛依然让我觉得不要孩子更好。黑白摄影的质感吊打贝尔法斯特,音效也很出色。剧本太平淡,偶有闪光。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved