连晨翔文雨非 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 金韬

剧情介绍

北方某石化总厂厂长牛大礼具有坚强的党性,在改革中经历了血与火的考验。被称为亚洲第一的大炼塔,因原料不足,不能如期竣工。形形色色的人,蜂拥石化城,利用金钱、美色、权力寻求化工原料。牛大礼坚持原则,抵制歪风,这给他带来了更大的考验……

评论:

  • 茅采绿 0小时前 :

    我喜歡這樣的電影小品,一個半小時,節奏很快,充滿歡樂,立意很好,故事也足夠現實。

  • 骏树 2小时前 :

    我居然提前猜到了,孩子和两个爸爸没有血缘关系。

  • 袁清晖 8小时前 :

    确实看着保罗一个人的时候挺难受的,出轨了 还偷腥两年 两年前 儿子也大了吧 别告诉我怕伤害儿子 一边维持婚姻 一边偷腥 这理由我是不能接受的 保罗不合适的理由也没给出来 就说是双方的错 我错nm 二十年 可怕

  • 马佳晶晶 5小时前 :

    不知该如何评价,也许不管是同性还是异性,背叛总是常见的,反而和子女的感情更加牢固,但我们一定要顺从这样的社会,放纵自己的欲望吗?

  • 雪司辰 8小时前 :

    真的有必要拍这样一部性别更换后毫不违和的片子吗?这就是所谓性多数人群眼中必须如此表现的同性情感——将同性之间的情感关系异性化,已被视为性少数人群当中的主流价值,甚至家庭内部的权力关系都必然如此异性化——电影剩下的还有什么,不过就是性多数人群眼中的奇观化展示,就像电影中医院的前台工作人员看着一个父亲接一个父亲接一个母亲再接一个父亲出现时那种戏谑莫名的表情,而所有因直接移植异性情感关系而造成的表达缺陷都要用爱这个大标题来掩盖,非常荒谬。

  • 疏慧俊 6小时前 :

    法国妈妈在浴室里撞见儿子和男主那段笑疯我了,上一个被法国姐弟/兄妹坑害的故事是不是还在戏梦巴黎里🤧

  • 腾迎海 7小时前 :

    4.5 题材太好了,千丝万缕都是爱!无论是同性婚姻还是异性婚姻,其实都是普通家庭。很喜欢这部片子的节奏,笑中带泪,莫名狂戳我笑点;可以说是非常dramatic了,两个爸爸性格截然不同。

  • 线秀慧 8小时前 :

    没有血缘,却有千丝万缕的爱,在数十年的陪伴中产生的,不会那么容易断裂。

  • 钦晓昕 0小时前 :

    男主的女朋友好漂亮哦!我一见钟情了!(有点点像裘德洛的女儿Iris(我也好爱(氧气美女我的最爱!呜呜呜

  • 节语彤 5小时前 :

    这种抓马的剧情看起来确实老啧劲的,全程都是医院隔壁床看戏视角。

  • 赫念念 7小时前 :

    婚姻一地鸡毛。

  • 骞梓 7小时前 :

    成长是发现并接受生活中的不完美,但这部片子明显美化了家庭问题对孩子造成的创伤,里昂从高台坠落醒了就能抛下痛苦了吗?现实中很多孩子因为家长争吵、离婚而产生心理问题恐惧、焦虑、抑郁,以他们的年龄来说这是强加在他们身上的痛,何况又是如此大的抓马,同性家庭没有一个是亲爹,这部类似剧情比起养子十五岁还是差很多

  • 牟采白 9小时前 :

    一个同志家庭的杯中风波,没有爱情了,没有血缘了,但生命成长中那千丝万缕的联系还在,片尾彩蛋很精彩。另外,意大利人生活中也会这么drama吗?倒酒、剪衣服……

  • 楼良吉 8小时前 :

    轻松愉快另类的家庭片,难得的是没有弄个破镜重圆的结局——让世界看到了真实,4星荐

  • 频德馨 3小时前 :

    不知该如何评价,也许不管是同性还是异性,背叛总是常见的,反而和子女的感情更加牢固,但我们一定要顺从这样的社会,放纵自己的欲望吗?

  • 止晴曦 5小时前 :

    Cute and real gay family.

  • 殳俊健 6小时前 :

    同性恋的孩子就一定是同性恋吗?出轨不是一个人的问题?最后还是离婚共同抚养孩子,有点遗憾,也是现实。到底婚姻如何能长久……

  • 罗千叶 2小时前 :

    (不喜飞叶子那部分,但青少年也正常)

  • 歆洲 5小时前 :

    题材可真好啊,关于爱关于同性家庭与代孕孩子之间的故事。虽然无法认同“出轨是两个人的问题”这种观点,但看见西蒙尼和保罗泄愤似的倒掉红酒和剪烂衣服的幼稚行为还是忍不住笑出来。在轻松愉快甚至是搞笑的氛围里去柔和的告诉所有人:我们是因为爱而组建的家庭。不是血缘绵延,而是千丝万缕诚挚的爱。哪怕最后分崩离析,但爱永在。爬山三人组与浴室三人的搞笑场景都让人捧腹不止。(ps.女主是南茜的情史里的flo!!巨好看!!pps.01:47:14有小彩蛋关于「愛什麼時候會結束」

  • 沈月朗 8小时前 :

    挺好的!!!纪实性和完成度都很高,剧本也很不错!就是bgm太多了然后又不要贴切,扣一分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved