夫妻乐园新人报到 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: 迪恩·帕里索

剧情介绍

一间大公司的小职员迪克(金•凯瑞 Jim Carrey 饰)终于时来运转,被总裁杰克提拔当上了副总裁。终于出人投地的迪克尽情享受着生活,妻子简(蒂娅•里欧妮 Tea Leoni 饰)也辞去了工作在家当起了全职主妇。岂料,迪克只是公司的牺牲品,不久公司就传出财务丑闻,总裁杰克也携巨款潜逃。

评论:

  • 倩梦 4小时前 :

    徐峥的故事最好,沈腾的看着有点假,父辈们成就了现在,希望这些精神可以永世长存。PS:沈腾屁股上贴的广告电话,如果去查的话还真是诈骗电话。。。

  • 吴善静 6小时前 :

    一种文明下的不同文化/丰富的感性借由理性的逻辑呈现

  • 储乐松 9小时前 :

    "沉默代表同意吗?不是的,沉默代表痛苦"

  • 卫采宇 5小时前 :

    章子怡和沈腾就是中规中矩的鸡肋,拿的都是30年前的作文式的故事,不出大错的基础上,加了些自己擅长的东西,子怡玩情,沈腾玩段子

  • 明好洁 2小时前 :

    庭审戏太精彩了,台词量大的戏一般不爱看,但这部精彩到想要二刷。真相是绝对的吗?真相难道只在每个人心里吗?

  • 彬雨 3小时前 :

    强行煽情+强行扣题 最为致命

  • 卫伊然 4小时前 :

    20-min thrill, ridiculous. 女性应该要有拒绝的勇气和底气。

  • 亓官语雪 8小时前 :

    从来没想到过有一天会在电影里看到一大票电视广告 演员就老老实实演戏吧 当什么导演呢 看看拍出来什么东西 全世界的导演也就中国的门槛是最低的

  • 仉平心 3小时前 :

    导的也太小心了😅非得在枪口下导?感觉导演在最后男女辩护律师的发言和审判有罪(引发同情)的结果上表明了立场(不中立)吧。? 法律是否有灰色地带,正义是否有灰色地带,我没确切认知;现实是否有灰色地带,人性是否有灰色地带,我觉得是有的。我时常会走入灰色地带的阴暗面,宽容接受同时不停对抗(不轻易走入,走入后不轻易实施行为)是终其一生之课题。 反抗say no痛哭等表现抗拒意识的行为(扭转强弱形势的途径,法律作为第三方力量的事后补充)才能撑起主义的旗帜,才能成为法律审判有罪的证据,否则只能道德上(不同人格下的不同标准)审判人阴暗的动机了。如果片中性别角色互换一下,感觉也可以撑起这部小心翼翼走在女性主义刀刃上的片子。 总之,兄弟姐妹们,保护自我,勇敢say no。

  • 强诚 6小时前 :

    章子怡的最细腻,反而第一个最尬,表演的痕迹太重了,端的太明显;每一项成就的新闻背后,有无数个默默风险的个人和家庭。

  • 允冬梅 2小时前 :

    很喜欢电影结尾两位律师的辩护,il n'y a pas une seule vérité…

  • 巫雨石 9小时前 :

    没有强奸也是强奸,因为告了你,轻轻的判一下。

  • 卫俊伊 7小时前 :

    可以理解青春期的不羁和豪放,但不能原谅冲动魔鬼导致的身心伤害和违背道德。就好比说是“天堂超市酒吧”的一夜放纵,带来的却是社会公众的再次沦陷。

  • 向文丽 2小时前 :

    拍的太棒了,自编自导,me too运动带来的“沉默并非同意”的理念延伸出来的故事。。角色家庭背景设置复杂。Worse than the violence is their contempt….比暴力更佳糟糕的 是他们的蔑视。

  • 卫致印 5小时前 :

    相比行动,动机永远是一切的起因与归宿

  • 圭林楠 2小时前 :

    在奥特曼系列中,人类想要靠自己的力量保护地球一直都是一个很正能量的立意,但是这个邪特就是太过于执着于获得属于自己的力量导致魔怔了

  • 年槐 5小时前 :

    和之前看的最后的决斗好像哦,但是事件更罗生门。导演也许并不想掺合所谓的女权,就如片名人间世事各人立场不同看的角度就会不同得出的结论也会不同。

  • 卫朝聚 5小时前 :

    沉默被认为是许可,恐惧被认为是顺从,迟滞被认为是享受,遮掩被认为动机叵测……这不是罗生门,而是男性视角和叙事之下的女性处境,尤其加深了男性的精英标签之后,更加讽刺。

  • 婧枫 8小时前 :

    精彩电影不容错过…

  • 孛月明 8小时前 :

    没想到阿 最喜欢的是章子怡的诗 其他三篇就一般般的匠气作文 四个父与子的故事 乘风篇的价值观不敢苟同 徐峥篇教人要敢为人先 看得出想拍成韦斯安德森的风格 但奈何还是差了一截 沈腾篇除了展现深圳的高大上外就很牵强了 合格的献礼片吧 希望现实世界也能如电影般美好 四星给诗 期待章子怡拍长片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved