评论:

  • 莲帆 2小时前 :

    和一般的体育片不同的风格,加入了家庭教育的元素,使得整个片子都充满了爱意。

  • 温嘉懿 2小时前 :

    真就是为了得奖而去的,在我看来,充满了各种正确,但主人翁成功了,电影也成功了,有什么好说的?

  • 颜槐 2小时前 :

    剧本太好了,父亲的偏执,教练的算计,母亲的坚韧,父亲对姐妹俩的分别教育方式,还照顾到了体育比赛的竞技性,这样一盘佐料颇多的主菜始终能承载于种族话题的装盘之上,很惊叹编剧的才华把他们都处理得恰如其分。

  • 稷振 7小时前 :

    表演和剧本都很扎实 无功无过 名副其实King Richard

  • 栋帝 9小时前 :

    目前7.3太低了,拍得挺走心,有趣,享受就对了

  • 谷梁晓凡 5小时前 :

    振奋人心的作品,台词写的太棒了,好多场精彩的冲突,剧本真是太扎实了。不过很明显这部电影的侧重如它的名字一样是在史密斯扮演的父亲身上。先学会做人,然后再去做名人!

  • 海骊蓉 4小时前 :

    大小威和richard选角蛮成功的,史皇总算不演自己了。其实大V这一路都算顺风顺水的,编剧选取的几个时间锚点展现williams低谷都没有引起太大的波澜... 第三幕还是靠体育赛事的魅力本身,同样是励志题材确实不如Coda - 7.4

  • 莱惜蕊 5小时前 :

    典型的洪尚秀,却绝不是最好的洪尚秀。与《引见》相比不仅毫无提升且可讲是「断崖式跌落」。流动的私人镜像浮华于肤浅的表面,人物性格塑造与电影主旨模糊、刻意、故作深沉,黑白高光高对比度视效刺眼灼目,潦草的叙事转折与随意的台词更是毫无诚意可言。不明白为何平时那些挑剔于其他电影导演「古板、守旧、做作、自恋、毫无新意」的网友们对老洪怎么就这么宽容?在你们看来这种主旨意识模糊的「洪派流水账」居然也能值到五颗星真的是匪夷所思。你们是真的看懂了电影核心主旨还是只是趋炎附势而已?也许老洪本人,都不知道他拍这个是想表达什么还是只是单纯的交作业。柏林银熊评审团大奖,过誉了。

  • 逸祥 4小时前 :

    说实话,第一眼没看出来威尔史密斯。说是运动传记题材,描绘姐妹俩的内容其实很少,甚至还透露出很多种族歧视的相关内容,所以原本的题材定位应该说是不太合适的。理查德的教育方式成功了还好,如果失败了,不知道孩子是否会怨恨,又或者他自己会自责?虽然有个掌控性太强的父亲会让人觉得有些透不过气,但是对比那些只是当摆设的父亲,大小威廉姆斯真的是很幸运了

  • 蚁忆枫 7小时前 :

    成为合格的父母有哪些要素?给予孩子保护、希望、鼓励和支持。成功的父母除了前面这些还有足够的远见和固执到极点的坚持。

  • 雪帛 5小时前 :

    当新星出现,满怀希望和信心。Williams优雅温柔而令人尊敬。

  • 璐楠 1小时前 :

    If you fail to plan, you plan to fail.

  • 雨旭 7小时前 :

    20220221 电影的主角不是大小威廉姆斯,而是他们父亲理查德的奇葩人生。最有趣的地方是,理查德从一开始就认定,要改变阶级,就只能通过打球,从事白人占领的网球运动这一条路。但在康普顿培养出两个大满贯选手不但需要运气和天赋,同时还有令人厌烦的固执与坚持。理查德就是这样一个爹,牢牢控制着女儿的“成长权”。体育电影本身的叙事模式较为单一,在有限的空间内,演员的表演和对独特性格的塑造往往成为影片的重点,这一点上电影有突破,但就故事本身来说,仍是励志导向性的,对社会问题(特别是种族问题)的讨论也极为有限。

  • 昭琛 6小时前 :

    电影永远达不到纪录片的程度,这种片子看完了解一下故事背景就得了,同样的叙述方式,同样的故事结构的电影实在太多了。奥斯卡越来越走下坡路了。

  • 雪家 8小时前 :

    投资孩子的正确范例,放长线钓大鱼,老爹商业头脑很发达。

  • 桓浩言 6小时前 :

    这让我回忆起小学时常看网球比赛,对其中一场李娜被小威逆转的局记忆犹新。

  • 蓟睿哲 7小时前 :

    其实有些矛盾,但也许这才是人生本该有的样子。

  • 林晴画 5小时前 :

    作为一个母亲,我看了这个颇为触动,从小正向鼓励孩子是有多么重要‼️其实以前不喜欢这对姐妹👭,但是看了电影改变了看法,网坛上能出现非白人的世界冠军意义非凡,为她们骄傲。

  • 歆彩 8小时前 :

    6分,除了网球比赛拍的过于简陋,整个电影还是及格分,最喜欢就是他爸爸在网球比赛的时候并不去看比赛,而是在旁边喃喃自语。这才是正常人的反应。立志向电影。

  • 风听荷 0小时前 :

    恭喜《拳王查理德》拿奖哈哈哈 这是史密斯的第一个小金人儿吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved