鬼怪韩剧16集带解说视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2005

导演: 申娜妍

评论:

  • 卫铮祢 2小时前 :

    从片头开始就被这个极具男性视角的故事弄得极具不适。女生拒绝了你没关系,只要你像牛皮癣一样贴着她,告诉她如果不是因为你她可能一辈子都在给高中生拍照混日子,那么有一天她总会爱上在各个方面都没有什么吸引力的你。

  • 休嘉怡 6小时前 :

    3.5星,我喜欢的导演们最近拍的片怎么都有点无聊啊难搞。

  • 宏柔绚 3小时前 :

    还不错,PTA强烈的个人风格。而且这个恋爱谈得还蛮好的🥰 西区故事起码是个唱跳剧,水平不知。除非它连着三年给亚洲人,不然我觉得PTA不定今年还有封的希望[18-03-2022 完球,犬之力可能要封]

  • 仙骞魁 6小时前 :

    虽然叙事流畅,但对于PTA来说太平庸且乏味了。

  • 仰代萱 9小时前 :

    开头走廊上的拉扯,不切,用个完整的长镜头会更好。

  • 承奥维 4小时前 :

    独角兽要么丧要么神经质,太奇怪了。陪娃第一部电影。

  • 实鸿彩 3小时前 :

    甘草披萨是个带着夏日气息的标题,清新舒畅的气质一反导演pta往常。影片对女性在社会不公平地位采用了直接描摹,片中女主角在不同男性角色间徒劳的奔来撞去,偶像剧般的浪漫开端都是以被当作工具结束。当她兜兜转转最终回到男孩身边时,PTA设计了一个如此“俗套”的结局,让人不由浮想联翩。包括甚至整个片子充满了俗套化的情节,却在整体散发着让人深思的内涵,你能很明显感到导演的表达不仅仅于故事本身,但对于如今越发懒得思考的观众来说就显得并不讨喜

  • 俊采 5小时前 :

    感谢PTA的歌单,全片配乐都很不错。但除此之外,夸不出口。有几个镜头设计还是很有PTA的韵味,但还是忍不住问“PTA你这是被大狮子绑架了你就摇一摇镜头”。//巴黎的电影院真的太舒服了,座位、音响、屏幕都很舒服。放映事故甚至会让人误以为回到了C220。陷入黑暗中的几秒钟又让我回忆起了电影该有的样子。

  • 张廖诗蕾 8小时前 :

    画面好看颜色好看布景好看。

  • 劳雁卉 0小时前 :

    Gary爱Alana至少会爱到青春期结束 Alana爱Gary可能只会爱到字幕结束

  • 云尔柳 9小时前 :

    people all fucked up

  • 卫鹏燕 2小时前 :

    剧情中规中矩,从M6暂时变成了M5,也算是对应G5,不过还有一位会不会是电影里被忽略的海马,也比较希望是独角兽,只有一只不够对称,最后天角兽加上两只天马就多了。

  • 愚逸美 0小时前 :

    PTA是真的强 镜头语言太丰富了 (当然奔跑也太多了)人物关系看镜头就能分辨出来 第一次约会男女主的半身到过肩再到脸部特写 层层的递进 每次有隔阂时 都会有前景遮挡突显出嫌隙 室内的手持调度也相当精彩 人物逐个出现 还有大量固定镜头的微调度也非常合适带着观众走进角色 剧情上 反映当时背景的笑料也是铺天盖地 突然结束的对话 突然被抓走的情节 无油驾驶等 配乐绿木发挥依然稳定 浪漫感衬得很好很 缺点是剧情上过于流水账了 结尾爆点也不够 而且影片以女性为主角 但视角还是晃来晃去的(看完总觉得男主很眼熟 查了之后才想到是根《闻香识女人》那个富二代小伙儿气质像)【PCC - Oscar Nominees】

  • 仙静柏 2小时前 :

    PTA观影门槛真高,看的过程是比较轻松愉快,但可能是我水平不高,看不出更多的妙处。女主的一些服装搭配有亮点。日剧跑什么的,我竟然都没在意

  • 国然 0小时前 :

    失望,非常平庸的作品并点缀上了一些不明所以的情节安排,一些设定和角色完全不起作用。第一幕出现的子弹到最后一幕也仍是子弹,角色几乎没有弧光,食之无味

  • 初格 3小时前 :

    叙事节奏还可以,但女主实在长得太难看了,无法被带入戏。30分钟弃剧。加拿大制片的电影几乎就没几部是好电影,除了Eggers的《Lighthouse》。

  • 哈小凝 5小时前 :

    也不妨碍这部影片的特殊气质吸引到我

  • 凯家 3小时前 :

    izzy不就是pp嘛!!好喜欢izzy喔!我的pinkie💞💞💞(除此以外别的小马都不如G4…

  • 卫家丁 3小时前 :

    不开玩笑,我看PTA的电影每一部都会睡着,《大师》是,《木兰花》是,《血色将至》更是,这一部催眠效果也是堪比听尼采的《查拉图斯特拉如是说》有声书,从这个角度来说PTA的电影可能每一部都是传世经典吧

  • 婷花 5小时前 :

    编剧真是高明高超,剧情抓人又怪趣,拍得非常好,专门安排两个美女硬是要拍丑,专门安排两个男星是个个不着调,好笑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved