2016年日本的首都圈突然出现巨大的茧。从初次确认以来已经过了数月，其正体仍未判明，人们将这正体不明的茧称作Phenomenon。唯一能够明白的是被吸收到Phenomenon内侧的人们会开始发狂并互相残杀。对此感到焦躁的日本政府为了解决突然出现的Phenomenon而组织了特殊部队。总务省情报管理厅管辖扩张现实特殊战略队群特别攻击队——又名扩张少女系三重奏。
我生命中的150m和100hkd就这样失去了。我爸说 他不喜欢看美国科幻片。我第一次懂得这么透彻。原来这就是安洁莉娜朱莉哇
《永恒族》还不错，大量用自然光的场景，各种致敬泰伦斯·马利克。。。
挺有中国古代神话色彩。很辛苦，要处理沉重的素材和十几个主要角色，每个人都需要体现，每个人都背负着自己的人类历史重担。叙事从公元前三千年飞跃到现代伦敦，在情节线的分布上，规模太大，不同角色的命运在电影的画布上承载不起，尽管它有157分钟的体量。结果，我们从每个永恒族的履历中只知道几个事实，并没有感受到它们之间冲突的戏剧性……灰色调以及长而缓慢的自然景观，这是赵婷的作者风格，但这样的方式在这部电影中有些格格不入。
先不谈原则问题，就从定位来说，这一部永恒族也是MCU整个系列铺垫里面最让人理解不了的，我不知道把这一部电影放在MCU宇宙里面怎样的位置，从这一部电影里面也窥见了MCU三阶段后的铺垫之乱，如果说MCU那几部剧集是对电影宇宙的一种完善和分支，那这一部就是完完全全不知道属于怎样的一个定位，也牵连着整个系列后续，变得乱上加乱
反正我忘不掉，我也希望你们所有人都不要忘。
害挺爽的，杀手魏强，杀死比尔，杀手莱昂，都在这一刻灵魂附体，加上优秀动作戏，再揉点赛博朋克跟日本黑帮，娱乐性十足非常下饭。结果后半段开始崩，强行苦大仇深，强行家族时代，真的没有必要...PS.想喝Boom Boom Lemon
诸多兽性的征兆当中，
给三星的朋友们是怕被blm和正确粉们追着🐴吗？还是你们觉得这种玩意儿能当电影放很正常？
首先我很欣赏《永恒族》的理念，它肉眼可见地在严肃的作者性、神性哲学性的简单思辨和大众熟知并喜闻乐见的商业爆米花之间进行着尝试和调和、并且卓有成效，好久没再这样津津有味地看一部漫威了，带有原始美的镜头、精良服化道把质感直线拉升，不禁让我恍然，这才是我熟悉的漫威啊。
太差了！作为漫威脑残粉，只能给一星。非常多的问题，画面有点像是学生习作，真的很多学生作品特别喜欢拍这种唯美但无用的镜头，不敢相信是拿了奥斯卡的大导演拍的。还比如聋哑永恒族打手语说到时间，指了指手表的位置，可拜托，她用手语的时候才公元后没几年，哪里来的手表？这类问题很多看得我直接wtf。还有镜头切换的停顿都太长了，而且没有任何用途。文艺片独立电影都不是事甚至需要，可这是超英大片，也不能表达什么，反而看的好尬。
5/11/2021 @ 英皇iSquare IMAX。攝影多加一星。整體確實很不Marvel，而我覺得趙婷這個發展方向是不錯的。同樣是起源故事完全沒有Dune那種空洞感～
华裔导演、日裔编剧让美国黑人同性恋者为日本核爆下跪忏悔？滑天下之大稽吧。人类之耻。
故事纯蠢。
跳着看的，miyavi出来之后mv感觉更浓了，没有电影感觉。上年纪浅野气质还挺帅的，就是更西装败类的气质。md想看miyavi演浅野情人太不容易了
你发表的关于《Eternals》的短评，因为含有违反相关法律法规或管理规定的内容，已被移除。如发表的内容多次被移除将导致账号状态异常，异常账号的评论将不再出现在公共区域。感谢你的理解与支持。
可能是期待值被口碑拉太低了，以至于看完觉得没那么糟糕？需要讲述的人物众多+导演的风格表达/融入+超英电影模式，相互给压力，整体感觉还是比较赶的，走马观花。
就像面临电车难题，他们不会牺牲一个人来拯救五个人。
看完《永恒族》，我只想说，“《星球大战8：最后的绝地武士》真是一部好片。”
很多人说本片气质太文艺不适合漫威，我就纳闷了，拍了两个半小时没有从头到尾啪啪啪打到爽就叫文艺片了？他们对文艺片是有什么大误解吧。从小到大吃麦肯基长大的小屁孩人生第一次吃法国大餐，因为上菜太慢没吃饱发脾气，大骂这都什么垃圾餐厅。是是是你说得都对，赶紧回家去吃你的垃圾食品吧。当然问题是有的，毕竟都是一群高高在上的神，跟一般观众距离感太远，缺乏代入感，没有情感共鸣，这是很致命的，真正差评的原因多半源自这个。但其实每一个角色的性格和行为动机都交代清楚并不难理解，很多人说不懂男主为什么一开始反水最后又放弃还自杀，窝草这么明显的士兵人设看不见吗，服从上级是军人天职啊，最后使命忠诚与私人感情的矛盾无法调解，无法下杀手不得不选择自杀。这都无法理解的话……你说得都对赶紧回家吃麦肯基去吧。
音乐很喜欢，动作戏很喜欢，女主很喜欢，配角反派也还不错！但自从后面小女孩出现以后编剧的脑子就好像被门挤过了一样，弱智情节比比皆是，小女孩演的也是无比的让人厌恶。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
