明成皇后是朝鲜最后一个封建王朝——李氏第26代国王高宗（李振宇饰）的皇后。明成（李美妍饰）比高宗大一岁，16岁时嫁给高宗，入宫的前三年，高宗宠爱后宫李尚宫，对明成百般冷落，这三年，明成以读书排遣寂寞，厚实了她日后政治斗争的谋略基础。当时，大院君（高宗之父、柳东根饰）为高宗选择妻子时，尽管并不特别中意明成，但由于明成是寡母养大，又没有引以为患的外戚势力，大院君才挑中明成为后。明成入宫初期，高宗迷恋李尚宫。李尚宫生下李善，她仗着有皇帝的宠爱，不把明成放在眼里，处处与明成作对。明成处心积虑，终于打动高宗的心。最后明成将李尚宫逐出宫廷，而李尚宫之子李善也因天花而死。
一个非常现实残忍的故事，讲好了不容易，所以导演非常意料之中的没有讲好，不过也不能责怪导演，因为养老的问题现实具体到无法解决，除了做做梦麻痹一下自己，还能怎么样呢？天海佑希演的很好，无奈的家庭主妇感，入木三分。
老太太从出租车上下来那会，刚开始高跟鞋那个特写，也保养得太好了吧！我以为是严肃的探讨养老的问题，结果是喜剧来着，个人觉得还行。女王被吐槽当不了宝冢男角时的那个表情，根本就是真情流露吧，哈哈哈。
最后强行升华成人不要物欲太高，养老金不够就节衣缩食啊不要挑工作啊！再不行卖掉房产啊！合租也很幸福快乐噢。
围绕经济不景气，国民收入锐减，无法维持生活水平展开的现实探讨，结果是进入合租模式的happy ending，够讽刺的
年过半百忧老至，父母子女压双肩。
日本已经开始稳定民心了，pua养老族退休也努力工作卖房子租群租房养老[捂脸]倒也不是不好，未来的趋势嘛可能是要这样的，就是……总让你不得不想到这个电影是政府行为[破涕为笑]有一点还是很打动我的，就是无论什么时候，人呢，都活的简单一点，单纯美好一些～这就是这个pua时代的任性了吧。
人穷志短，人穷戒心多，人不潇洒只因贫，贫贱夫妻百事哀
以为很沉重的社会问题，出乎意料地轻松有趣。电影结论是不要被政府和机构制造的焦虑裹挟，如婆婆对媳妇那句“人还是活得任性些”。婆婆一次心绞痛之后意识到“我已经活到了随时死去都不奇怪的年纪，我要办生前葬礼”。于是一袭白衣白发欢乐地以女王姿态和亲朋好友办party。有子女也好，住share house也好，都是不错的选择，人终究是群居动物。再次深刻意识到，时代对代际的影响，在日本影视作品里，昭和那代人往往洒脱乐观行事乖张，泡沫年代踏入社会的，忧患意识更强，所以“你真是没缺过钱”这种话常是年轻人对长辈说的。我爸妈看我可能就是这样的，也没啥好怪来怪去的，不仅是人不同，更是时代不同。ps小寿寿都演小龙爹啦？！虽是日式鸡汤，但乐观一些，总是不坏的。
人到中年，危机重重，但所有的困难都被有如神助巧妙地化解了，对于严峻的养老问题，都只是点到为止，隔靴搔痒，轻松+愉快的养老小品。共享住房可能也是大趋势，但把房子卖了去跟别人合租，真的不是脑子进水?
还以为是合租屋广告呢，内核是真的悲观，人不过是用后即弃的工具，努力半生的积蓄连养老院的门槛都摸不到，有什么意义呢？
后半部强行扭转变得无聊了，前面看的很现实很压抑啊，最后的结局不能接受，现实中群租是不行的
节奏还行，故事离谱，属于不知道为什么要用这么强的卡司来演的剧本。虽然我很喜欢乌托邦，但实际如此乐观呈现，在现在的心态下还是觉得不太可取。真的担心养老的人，可以不必看。
这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境，办丧事，办婚礼，和父母同住，中年失业，哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意，现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。
后半部强行扭转变得无聊了，前面看的很现实很压抑啊，最后的结局不能接受，现实中群租是不行的
全片都有一种用力过猛的表达感，到最后推荐的共享生活也是理想到不能再理想的情况，至于双职工中年离职再就业，诸位可以试试自己身上有没有这么好的运气。更不要说家长里短有兄妹几人的，照顾长辈嘴上说着孝顺孝敬，米面粮油这种鸡毛蒜皮的东西都能吵的鸡飞狗跳，年轻人一句话，少生孩子多种树，闲来没事多看书，干啥都比等电影里的剧情发生在自己生活中现实。
这个故事放在中国一点也不违和，苦逼的中年人，既要给老人养老送终，也要负责子女成家立业，还要给自己攒养老金，计划之外都是毁灭性打击，难得这部电影还拍的积极向上，苦中带乐，只是结局过于乐观了。
影片里面两位女性的表演可谓出彩，草笛光子年届九旬，但仍有一股贵气，一张口一出手，浑身都是戏！天海佑希也非常出色，把一个四面楚歌的家庭主妇扮演的每一个面都有着可怜与可爱之处，也甚是难得🤗
1022.06.03 是个温馨的理想化的小喜剧
这种养老金现实题材的电影，就算偏欢乐温情向的，看的也有点气人，女主丈夫的行为好真实，坏人妻子当，丈夫还要逞强负责一些费用，不肯告诉妹妹自己失业。笑点没有想象中那么多，不过还是不错的电影
看日本的这类电影总是让人陡然有了继续努力生活的勇气
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
