评论:

  • 伯清漪 6小时前 :

    {★★★} 作为上一部电影(却完全不是电视剧)的爱慕者,我几乎在第一时间翻出了这部续集。结果是在承认第一部电影描摹贵族生活之余还勾勒时代云涌前屹立不倒之事物的前提下,我发现这一次只剩下絮絮叨叨的贵族生活。这未必全然是一件坏事,因为Julian Fellowes写作人物与台词的能力在这个时代如若凤毛麟角--但坚持你走下去的不该只有情怀,而我怀疑这个IP到底还能透支多久。

  • 安颐然 3小时前 :

    婚姻是长篇小说,不是短篇故事。大表哥再次出来鞭尸哈哈哈,真的太喜欢女主了,这片光顾着看每个人的服饰搭配都看花眼了,婚礼葬礼到末尾的新生,肯定不如剧的质量,而且要兼顾两个地方在剪辑上也很粗暴,有几个镜头转的实在偷懒,但如果看过剧再看这部电影,对角色的感情积淀深一些,也就更感动一些。

  • 帛昭 9小时前 :

    i hope you'll be as happy as our cruel world allows

  • 公孙香岚 5小时前 :

    剧情很平,不过能和自己喜欢的人物告别,是唐顿粉丝的福利。

  • 功浩初 7小时前 :

    旧时代的远去,新事物(电影)的入侵;阶级壁垒被打破,贵族平民化,奴仆们坐上了长条桌。

  • 度夜天 9小时前 :

    没什么狗血剧情,平和欢乐。10多年了,也可以结束了。

  • 乌华婉 2小时前 :

    2小时内要把所有人物的性格特点展现出来并安排好令人满意的结果属实不易,对我没看过剧的人来说也没什么障碍,但确实也没啥情怀。

  • 岳帅奇逸 3小时前 :

    为了凑个电影整了两条故事线。但是这个英国范儿还是很入迷

  • 佟佳和志 8小时前 :

    有了六季剧和5个圣诞特别篇+一部大电影的铺垫看此片沉浸其中,所有熟悉的人物都那么生动,由于2019年看第一部电影的时候没看过剧所以观感大打折扣(看完剧后又再次看了第一部 精彩!观感提升不少),现在看了剧再看第二部大电影且在电影院看到熟悉的人物和听到熟悉的旋律(配乐)尤为感动。电影的镜头感觉有问题 大部分段落人物(脸面、皮肤)看着发黄(应该是白),如果是加了滤镜导致那真是画蛇添足另外电影看着的时候感觉在倍速 但其实没有倍速 不知道片方是不是把片子调高一倍还是只有我一个人觉得。托马斯这集戏份本来就少得可怜但还把他戏份删了一半(6分钟同志戏)。老夫人(不剧透)看到片尾的时候落了眼泪(哭)(ps:看的普通大银幕[遮幅]激光厅 影城真良心… 亮度很高 多次从室内(暗)切室外明亮的景时都会闪我眼睛一下)

  • 宣以晴 6小时前 :

    唐顿庄园不仅是一个时代的缩影,也是一个家庭的缩影。不由得代入了自己的日常生活,这十年来虽然没有电影中这么多drama,但身边的亲朋好友也经历着结婚生子、生老病死,大家庭在壮大也在减员。终归,戏剧是来源于生活,这也是我喜欢唐顿的原因。

  • 平骞 3小时前 :

    奶奶下线了,但我觉得这个IP可以再拍一个世纪✌👍

  • 仉平心 4小时前 :

    旧时代的英国贵族生活,其实中国人理解起来略微有点割裂,贵族和仆人身份悬殊,但又有点相敬如宾,仆人们在楼下自己的餐厅吃饭座位又和贵族们极其相似。哎,都是天生的,生来是贵族就啥也不用干享福,生来是仆人就勤恳工作老老实实。另外不是很理解为啥英剧这么喜欢表现同性恋,比例有那么高吗

  • 寸兰泽 3小时前 :

    还是好善良的一家人啊,在现在这样的环境里,能坐在电影院享受难得的平静和风景真的太好了。结尾好催泪,还是没忍住哭了

  • 刑红英 2小时前 :

    "We're orphans at last."

  • 宗灿灿 3小时前 :

    To be as happy as our cruel world allows you to be.

  • 弘辰 0小时前 :

    摘下唐顿的滤镜就会发现,这本子简直像是国内编剧的水平……除了老夫人和大小姐的情事、电影与唐顿的换代两相对照是妙笔之外,几乎再难找出优点。平均用力的群戏尚可视作粉丝特供餐,但矛盾的解决全靠只言片语点醒梦中人(导演比大小姐还不懂电影,黛西都能教育女演员),也太离谱了吧?!

  • 姓瀚昂 8小时前 :

    没有了大表哥,片子的可看性下降了一半不止……情节转折和进入都太快了,比如导演莫名其妙就突然上头,像把电视剧调成了三倍速的效果。服化道也不如电视剧版。

  • 张廖良工 5小时前 :

    British core最后还是驾驭了Hollywood technique

  • 卫家仁 5小时前 :

    大荧幕看真棒

  • 以美曼 0小时前 :

    唐顿永不结束!只要Crawley一家有人在,唐顿就永不结束!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved