夫妻影音先锋看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 雪彩 1小时前 :

    还有凶手的战斗力能轻松干掉运动达人和警察,却屡屡在女主姐妹手下受挫,而且正常露面时没有任何受伤的痕迹,编剧是赶工交货的吧。

  • 箕小枫 9小时前 :

    《惊声尖叫5》不仅保留了系列中的经典元素,还有许多创新之处!

  • 梦雯 4小时前 :

    无脑智障导演拍出的、逻辑不通的、一点不恐怖的话痨片。

  • 阴安吉 3小时前 :

    (慕尼黑 Dolby Cinema

  • 茹良翰 5小时前 :

    我为什么要看这种痴呆无脑又没有逻辑的系列折磨自己呢🤔。哦,对了,是为了去看惊声尖笑😂😂😂😂

  • 闾丘锐意 5小时前 :

    剧情太离谱了,好好一个ip越来越烂。最后交接仪式……其实可以重新开始一个故事,放过原女主不行么。

  • 石端敏 1小时前 :

    前面几部一部都没看过所以很多人物关系、故事背景都不清楚。最后反转稍微有点意思。

  • 郦韦柔 1小时前 :

    不值得一看,

  • 骞振 2小时前 :

    戴面具的女孩中了那么多枪居然安然无恙,她是提前穿上了防弹衣吗?

  • 蒉华荣 7小时前 :

    很好奇如果scream出到8 也会像sta8那样“烂”吗,这系列好喜欢抓着Halloween不放啊哈哈哈哈,迈扣的电影都烂死了!

  • 第五博易 7小时前 :

    你是不是把经典作品重启的问题讲了一遍然后逐个去踩了?不愧是惊声尖叫😱😱😱

  • 碧尔阳 9小时前 :

    为什么不好看?明明就好看,一部re-franchise 电影在电影里解释怎么做franchise电影才好看,而且这电影做到了!

  • 祁宇菲 0小时前 :

    另一位导演的致敬片,女主都结婚了离开小镇了,又要来烦她。这次是影迷模仿杀人,别说你是影迷,我爱恐怖片也不会这样的。致敬了前几部中的梗,还弄死了盖尔。亚裔姑娘我倒是猜出来了。比较离谱的是这次的女主是第一部里比利的女儿,这个点我还是有点懵逼。

  • 雯梦 3小时前 :

    太懂粉丝的g点了,基本上所有粉丝想看到的情节都能在这部电影里看到。疯狂致敬第一部,主角团新旧交替,吐槽恐怖电影套路和“高级恐怖电影”,打破第四面墙。serial killer这一类型的恐怖电影其实带有强烈的游戏感。因为“出场人物一个接一个被连环杀人狂杀害”这种剧情是非常套路化的。这种套路除了吓到观众外没有其他任何内涵。观众能够明确无误的知道自己就是在看一部刻意制造恐怖的电影。而既然电影是在刻意制造恐怖,就会有一些让恐怖效果最大化的元规则/套路存在,比如jump scare出现的时机。一旦观众的注意力从恐怖效果转移到了达成恐怖效果的元规则上,电影就变成了观众与元规则的游戏:电影需要想办法打破元规则,观众需要不断预测元规则。这部电影虽然没有在元规则上有所创新,但却是这一类型电影暌违十年的复兴

  • 璐涵 0小时前 :

    女主几乎等于花瓶,完全不如系列前作女主希德尼,相比之下几位女配出彩多了。

  • 虎天骄 3小时前 :

    新瓶装旧酒,没有太大惊喜,有些剧情还很蠢。

  • 苌英范 2小时前 :

    13 reasons boy 身材不错了 可是 ehh

  • 盖如馨 6小时前 :

    算是最近这些杀人狂续集里最好的一部了!可还是虎头蛇尾。虽然找了强大的卡司阵容&一直强调全片的角色智商,但不少桥段的逻辑还是爆了!医院那段,简直无语,虽说是3人1狼,那你们好歹一起直接把鬼脸围殴死不香吗?本身鬼脸的战斗力,懂得都懂~医院那情况,就是以我沈阳虎弟和他仨徒弟的战斗力,都肯定能把她头套拽掉,必须打她脸[滑稽]。米奇也总是演死得最惨的角色,也是醉了[捂脸]

  • 郦倩美 1小时前 :

    再来亿遍,你最喜欢的恐怖片是什么?

  • 骆夜梅 1小时前 :

    一开始就猜对了50%,另一半倒是惊喜。同类型的看惯了后jump scare已免疫,有点无聊。被烂片续作搞魔怔了的影迷,第六部已在路上……透过影片台词里也暴露了一个问题,对比其他几个惊悚恐怖ip,这个系列缺少了一个统一的反派,虽然嘛我觉得还是各有利弊吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved