我的儿媳秦岚免费阅读全文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2010

导演:

剧情介绍

       《阅读的力量》是《超级语文课》的7位老师在“世界读书日”送给青少年的礼物。七位老师们结合个人经历、情感体验,每人为广大青少年推荐1本在成长过程中对自己影响深远的书籍,并以个人故事强化演讲的感染力,结合书籍的内容激发青少年们的阅读兴趣。

评论:

  • 辰澄 3小时前 :

    其实是个很感人的故事,只是叙事方式怪怪的。

  • 萱鑫 8小时前 :

    少年和成年演员长得好像,而且演的很好,神态肢体都怀疑是不是真的。故事很俗套,但是还是很感人。

  • 逮雅畅 7小时前 :

    【“虚岁”,电影字幕写的是Korean age(如果我没看错) 不懂就问,这合理吗?

  • 生旭尧 1小时前 :

    吴君如让人一秒入戏,可惜这部电影的境遇恰如其分的诠释了残奥会的冷遇

  • 柏鸿畴 3小时前 :

    《神奇小子》亦著眼、凸顯屋村籠民的小心思,平淡之中見真情。

  • 雅采 0小时前 :

    发掘了夺冠运动员后的一地鸡毛。有点知名度的尚且如此,更不用说那些没被命运垂青的默默无闻者。

  • 留之双 7小时前 :

    有神奇妈妈才有神奇小子,希望每一个人都能珍惜身边这位最伟大的人

  • 静柔 3小时前 :

    影片在故事的呈現上非常保守,成功總是出現在不斷的失敗之後,不管過程中遇到到多大的挫折,淚水與汗水滴了多少,結局一定是一面面金牌在等著他。

  • 桓震 8小时前 :

    如果电影只是停留在讨论当初苏妈没有放弃苏桦伟,而小苏最后也没有令妈妈失望成为了奥运冠军的话(残疾人也可以做得很好),那么我认为这只能算是一部普通的励志电影而已,毕竟已经是老生常谈的主题了。令人惊喜的是这个主题在电影的前半部分讲完,接下来进入了更深刻的另一个话题:作为残疾人拿了这么多奥运金牌能改变些什么吗?开始以为陆永的角色是作为反派出现的,是苏桦伟实现个人价值的阻碍,但这却恰恰相反,如果没有资本的介入,苏桦伟可能连跑步的机会都已经失去了。在希望实现自我价值的同时,有时候也要作出必要的希望,这也是苏妈和苏桦伟权力之争探讨的另外一个话题。总之,这是一部不错的电影,希望可以让更多人关注到残疾人的种种社会问题。

  • 璟呈 4小时前 :

    看的普通话版本有点尴尬,但是最后一幕真的有点泪目了

  • 玄映阳 5小时前 :

    送给最坚韧的精神,又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天,一个极其极其感人的MV式影片,仰仗音乐的元素太多了,情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间,相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点,另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾,还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情,而不是刚建立一点的情感链接就开始煽

  • 蛮初雪 8小时前 :

    单纯从技术评价,3星不能再多,就像一篇极力想得高分的高考作文,一眼就能看见里面的小心机和程式化。但,我想给它四星,因为它拍出了太多内地不会拍、我们未在意的细节:运动员收入、运动员与商业赞助、运动员退役后状况、残疾运动员的同工同酬、残疾人的恋爱、二娃对残疾亲属的照顾、二娃在家庭中的地位和得到的关爱……这里每一条都能深挖讨论、独立成篇。但内地不会拍,内地只会拍励志鸡血片,除了为粿争光,其他都不重要。

  • 祁冰冰 7小时前 :

    68/100。比较让人意外的一点是,影片并没有如同设想的那样,走上过分煽情的道路一去不复返,反而触及了很多隐藏在光辉背后的痛苦:比如同工同酬问题、双孩家庭偏爱一个孩子所带来的家庭震荡、家境并不宽裕的运动员如何在训练和以接广告为首的赚外快之间保持平衡等一系列并不浅薄的现象,表明了导演并不只是想拍一部传记影片这么简单,也能让观众有所思考。不过没有过分煽情并不代表没有煽情,一些情绪表达强大到让人无法接受的地方还是让人脚趾抓地的。

  • 树夜天 5小时前 :

    现在我到了为你而跑

  • 紫冬 4小时前 :

    很励志很感人,扮演男主角的三个演员演的都很好,希望可以得奖。希望残障人士能够得到更多的关注和支持。

  • 然栋 6小时前 :

    神奇小子本是小人物,

  • 桐彩 1小时前 :

    不是妈妈的神奇小子,是小子的神奇妈妈。对不起。

  • 骏彬 1小时前 :

    很感人的,虽然有点过于放大一些东西,但是我看的是这种坚持的精神和母爱的伟大啊~//“世界上哪有什么同工同酬啊”真是扎心了!

  • 茹昆颉 6小时前 :

    适合在CCTV6播放那种。香港选什么不好选这样一部冲奥

  • 玥彩 0小时前 :

    真实故事改编,挺感人的,吴君如演的真好,母爱很伟大,残疾人运动员太不容易了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved