中国城乡建设部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 英勉

剧情介绍

  电影舞台设定在2003年,一天建设公司宣传组长提议利用现有技术和材料把动画《魔神Z》中出现的地下仓库建造出来,于是公司内外的技术人员开始合作,一起挑战这个有趣的任务。

评论:

  • 刘昊苍 7小时前 :

    工业流水线的敷衍之作

  • 文紫 7小时前 :

    在男主极其做作的开场后我就知道这片好不了,比新版霹雳娇娃还无聊和无聊,同样是大数据电影,不如凯特

  • 伯颖秀 1小时前 :

    盗窃过程拍的太儿戏了,毫无精彩可言,观影效果不如活死人军团

  • 庆新冬 4小时前 :

    烂到家了,用一部烂片中的无聊角色做一部单人电影,这种事情估计也就只有扎克施耐德干得出来。完全不知道这部平庸、拖沓、无趣的电影有什么存在的必要,反而显得扎克施耐德构建的整个丧尸系列像一个笑话。

  • 东门成化 2小时前 :

    又名蝙蝠侠。咱就是说,经过这么多超级英雄的狂轰乱炸,一个吸血鬼的哪怕是反英雄的角色,只能让人视觉疲劳,再加上故事又是套路化的,难以让人提前兴趣。

  • 仕骞 1小时前 :

    德国geek+瑞士风光,赞啊。几个瑞士风光和晨曦月光的镜头把我打动了。

  • 卫昱辰 6小时前 :

    这是为了强行凑齐险恶六人组?至于什么多元宇宙秃鹫怎么会跑到这个不知道哪个蜘蛛侠的宇宙(可能是超凡),你要说强行解释也不是不能解释。算了不想了。

  • 彤灵 9小时前 :

    难得见到把人物小传另外拍成一部电影的操作。有一说一确实是比正传好看,可这真不是没事找事,没拍找拍吗?编剧如果实在没事做就找个班上吧!

  • 卫彩宇 1小时前 :

    什么弱智双标男主 觉得控制不了力量会变成怪物很痛苦所以不能让其他人变 那怎么不先毁药自杀 基友设定也很奇怪 突然暴富 唐突黑化 夜店那段SB到无言以对 那么有钱想找几个找几个非要来个莫名其妙的夜店冲突 11的长相和声音始终是我无法接受的级别 两人变身后也很难看 总之整个片各种方面看着都很难受 唯一优点是女主好看

  • 司清心 9小时前 :

    3.5。真浪漫啊,你我相遇,你将我带进完全不同的生活。后来我们分道扬镳再没见过。一期一会,留下一个吻和一个黄昏。飒爽的姑娘们大概牢底坐穿了,只是还活着,不然简直是性转泰坦尼克号嘛。

  • 慧灵 4小时前 :

    结果MCU的秃鹫被安排到这里了,不知想怎样

  • 奈痴香 9小时前 :

    索尼确实该感谢一下漫威,无论是蜘蛛侠还是多元宇宙,搭这个东风确实飞得快,烂也是真的烂。不确定这电影放10年前会如何,跟毒液一个德行,打架就是一团黑,不过视效方面确实还行。另外想问索尼到底还要开发多少这种十八线角色,从片名开始就知道十有八九会是一部烂片。

  • 度银柳 7小时前 :

    还是延续了扎导的秉性,一不小心就会拍成漫画感强的MV~人物设定过于标签化,这样就不太容易让人产生共鸣~

  • 嘉长逸 8小时前 :

    格局还是小了点,从头到尾没几个角色,反派战斗力也不行,没什么对抗性。几个角色未变身前倒也还算能看,但变身后的扮相实在让人无爱,太丑了!不知道漫威的第二个十年到底会渣成什么样子,能打的英雄真是不多啊!

  • 似嘉树 1小时前 :

    在宏大的故事展开之前,在僵尸危机迫在眉睫前,却完全是一个充满了喜剧色彩、几分浪漫还塞满了套路的劫盗故事。这种独立的气质会否进而影响 (和鼓励)其它角色篇的不同延伸- - 比如Tig Notaro帅气的“Marianne”,声量虽小的Theo Rossi(“Burt”)还有真田广之(与他的赌场);让人充满好奇,也有值得执行的动机。因为本身很喜欢Matthias本人和“Ludwig”,他将这份讨喜的特质放大;就当是造福粉丝的加场放送,也未必不可。不用细究太多,也喊俗套,坐下享受就好。【Zac Efron“中招”了,一秒破功哈哈哈】

  • 厉夜雪 4小时前 :

    期待值过高了,然而故事平庸,拍的也简单随意,真不如《毒液1》,一般,能坚持看完型。

  • 建冷荷 2小时前 :

    剧情逻辑很不通顺。药剂不能给兄弟用,宁愿他死,怕他也被诅咒。但是可以给自己喜欢的女人用,这会就怕她死了,不怕诅咒了?

  • 庆宜欣 1小时前 :

    要不是帅哥演谁看这破电影 从头到尾都是套路毫无新意 哦 应该叫他蝙蝠侠

  • 妍鹤 9小时前 :

    盗窃过程拍的太儿戏了,毫无精彩可言,观影效果不如活死人军团

  • 哈小凝 8小时前 :

    一般正传要够成功,然后某个配角够受欢迎,才会给他出个番外吧,可这是个啥?或者想学漫威铺个扎克宇宙?这顺序也不对呀。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved