剧情介绍

  母亲的身影,总是这麽近,又那麽远。外婆去世,八岁的奈莉随妈妈回旧居收拾,但大人哀伤的世界却容不下孩子走进。与爸爸相依的奈莉独自走到森林寻找妈妈儿时搭建的树屋,遇上同龄的玛莉安,名字跟母亲一样,两人开展了一段短暂而亲密的友谊。
  继《燃烧女子的肖像》(2019)后,瑟琳·席安玛以细腻的女性触觉,潜入小孩敏感而脆弱的内心,在如幻似真的童梦里任时空暗换,与新相识相知相遇,分享悲喜哀乐,实现每个孩子心里都曾有过的美丽童话。如何去爱那个不完美的人生。

评论:

  • 祁皮皮 4小时前 :

    男主身材长相看似无可挑剔,且长得有点像那谁。女主的亮点好像只有眼部,毕竟不论明星与否,女同胞们涂了口红都很性感呀,不是吗?

  • 月玥 2小时前 :

    有一些地方还是挺拿劲儿的,暴露太多过去就平庸了,这个留着续集说也来得及。

  • 考雅安 6小时前 :

    中规中矩吧,没有很惊艳,但不是烂片,演员演技实力还是在的,其他的没有想象中的那么好。

  • 罗望慕 6小时前 :

    看了4分之1,没什么意思,无非办公室恋情呗,观感不理想,这演员身高差不太能接受,咯吱人的笑料实在是提不起神来

  • 蕾璐 2小时前 :

    不在赌博而在复仇。Oscar Isaac是我daddy,他可以在宾馆房间对我做任何事

  • 稽晴照 2小时前 :

    “一天天不好好工作在本子上画叉叉( modern Darcy”

  • 淑颖 7小时前 :

    办公室恋情,一男一女表面敌视内心喜欢的瞎折腾故事,有几个笑点,能笑出来但不够好,至于感情方面的戏,我对此无动于衷,个人认为这方面比较失败。影片的质量就像鸡肋,可以看,但看了也没啥意思,尤其是我对女主喜欢不起来,男主倒还有一丢丢好感。我给3星6.2分,删掉了!

  • 邬碧春 7小时前 :

    男主确实有点帅。真的那种互相怼的性张力太足了。商业经营精神洁癖身材又好,绝绝子了,也算是今年看过的chick film里面还算笑的开心的了!

  • 然树 2小时前 :

    纽漂的大学毕业生周末在朋友家一起看的电影。看完了就出去喝一杯那种

  • 胡如彤 7小时前 :

    完全没有逻辑 各种没有道理 男主谨慎冷酷 某天突然一下子爱心泛滥 带上刚认识的失足少年“浪迹天涯” 还要插手撮合人家母子团聚 至于男主的past感觉又是一个故事 硬是穿插进来 太硬来了

  • 枫震 3小时前 :

    現在的美式甜心電影也都沒有什麼新意了,單純看顏、看道化,也膩了。雖然不用動腦子,但也是有點離譜。

  • 邵子平 3小时前 :

    故事精彩 节奏精当 演技精湛 质地精美

  • 曼锦 2小时前 :

    爱情线尴尬之外,男主男二的两条线索不错,年轻人诉说自己的事情,都是在侧写男主。过一天算一天,放弃了梦想,没有未来。而男主希望男二做的是回归家庭,而USA所代表的家庭意味着毁灭。我仿佛看到男主被沈腾附体,说世界毁灭吧,累了。牌局上高喊USA的玩家,也是个符号。USA是奴隶主的利益聚合体,不是奴隶的。

  • 鹿友梅 6小时前 :

    威尼斯主竞赛第二场,我在纠结给4🌟还是给5🌟

  • 邹怜阳 1小时前 :

    致敬布列松的扒手,也不是第一次了,人物内心世界还是跟布列松的差远了,扒手可是有陀思的精神支撑着,这个赌徒是无法摆脱监狱虐待的心理阴影

  • 澹台景焕 6小时前 :

    在影片的最后,女主误会男主是因为想得到经理位置而去撩拨女主,使女主的内心受到了伤害,爱情的苦果总是会隐藏于办公室恋爱之中,谁又知谁是真心呢,难免不了的猜忌让两个人的心越走越远。

  • 祁宇菲 8小时前 :

    作为一家出版公司联合首席执行官的助理,露西·赫顿(Lucy Hutton)和约书亚·坦普曼(Joshua Templeman)每天对面而坐,虽然他们彼此厌恶着对方。为了取得职业中的成功,二人开始了一场从外到内的较量与竞争,但是偶然的一次电梯事故,使二人的竞争关系发生了微妙的改变。

  • 辞树 6小时前 :

    低配凤小岳和低配傻脸娜不合办公室规则的俗套爱情故事

  • 栋爵 2小时前 :

    前作虽然脱离类型框架,但仍在通过形式、内容的同步强化不断凝聚。这一次则在去类型化的道路上继续深入,坚决地反戏剧高潮,提炼空洞的人物形象,电影的质地也变得相对松散,有些像是《老无所惧》的某个局部。

  • 枫宇 1小时前 :

    6.5/10 分。初看,蓝光。导演编剧,保罗·约瑟夫·施拉德,马丁·斯科赛斯的《出租车司机》和《愤怒的公牛》就是他的剧本。。。本来我还以为是看的是酷炫的算牌扑克大赛,结果却是慢吞吞的文艺剧情片。。。新版《沙丘》里有男主,没认出来。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved