剧情介绍

  讲述家庭主妇亨特怀孕后,发现自己逐渐抑制不住地吞下危险物品,随着她的丈夫和家庭加强对她的控制,她必须直面有关迷恋危险物品的黑暗秘密。

评论:

  • 秘骊泓 2小时前 :

    对傲慢与偏见架构的作品都没什么太大的喜好,很平淡的能看下去的,简单来说就是两个普普条件男钓上层男的故事

  • 晨尧 4小时前 :

    看过僵尸版的Pride& Prejudice后,感觉基佬版的挺无聊的……整体质感太像综艺了

  • 桂柔 2小时前 :

    拍的很平淡。船长的武断实属不应该,代价便是两人孤独艰辛的荒野求生,生命的摇摇欲坠,以及如影随形深不见底的绝望。全程心疼戏份不多的雪橇犬

  • 芸雪 7小时前 :

    老实说一开始能看,出去探险寻找石标,回来之后就没法看了,什么船员跑了,然后两个人挨了几年。。。中间还一度以为看了精分片,熊也只顺带出场,没头没尾的。要冒险就好好的,半途而废就很奇怪,改编也不要太老实了吧

  • 淦韵梅 3小时前 :

    看之前没觉得会这么惊喜,以后的爱情电影都按这个套路来好吗!拜托那些说剧情老套的人自己在家循环断背山好吗,这种笑点低级的cliche配不上你的文人气质,慢走不送

  • 蒋奇正 1小时前 :

    对《傲慢与偏见》的演绎不错哎,通讯录的刻画都非常typical。一开始真的吵到我的眼睛了。

  • 轩辕经纶 5小时前 :

    冲着北欧冰原风景去的,但是拍摄手法实在平常,剧情和视觉都没调度妥帖。

  • 赛曦哲 5小时前 :

    Fire Island作为Gay Men Cruise Culture的一个文化符号,最有名的文本莫过于Tom Bianchi的《Fire Island Pines》.前HIV时代的火烧岛既是GayMen的同类避难所,也是性解放运动的发生之地.后同志时代的喜剧中的融入了古老的Jane Austin式的PNP叙事范式,不再在纠结认同政治,转向附近性的探索与群体链接. 总是来说,故事俗辣却很适合打发时间.如今的脆弱状态也看不了太苦大仇深的东西.

  • 牵文翰 6小时前 :

    简单的说就是俗不可耐吧。唯一觉得不错就是他们可以有自己的小圈子,像家人一样彼此支持,or maybe超越了一般意义上的家人。

  • 郎子濯 5小时前 :

    老式又浪漫,谁不想要一群可以在海边倒数看夕阳的朋友,还有一个在桥上依偎跳舞的人。

  • 鹤柏 1小时前 :

    感觉最可贵的是没有像普通网大冒险片一样全片铺满CG奇观,而是用大篇幅去聚焦个人

  • 贾从丹 0小时前 :

    虽然主演是俩asian,但是这片子在提升gay asian的visibility和打破偏见上,我只想说not helping

  • 烟访风 2小时前 :

    拍得不是很细致,尤其是后面两年的幽闭生活对人精神的影响,刻画得很没有层次感。不过到底取材于真实事件,有当事人留下的记录作蓝本,还是很有观看价值的。

  • 欧和悌 4小时前 :

    满怀期待而来,一脸失望而去。后半部别拍,或者一直拍和北极熊的对峙,都好过现在这种幻觉大派送。我本以为要拍成脆皮鸭文学,结果啥都没有。可看可不看,这种荒原历险片子很难拍得好,没有足够内容填充。比较而言,《极地恶灵》就很聪明。

  • 玄笑槐 8小时前 :

    本来觉得很无聊,故事结尾倒也有点儿说不出来的触动。

  • 莲璐 8小时前 :

    大厂还是没能沉下心来去拍一部同志爱情喜剧,拍得是肤浅且老套。都2022年了,当大厂拍爱情喜剧时,尽管是同志题材,依然还是那些沿用了几十年的常规套路,且也没拍出真挚动人的感觉,只让人觉得无聊。至于《傲慢与偏见》现代同志版这个创意,想法也ok,也拍出了傲慢和偏见,却没拍出内核,傲慢与偏见的内因是什么?无从探究,只有皮相。大厂无心去琢磨同志群体真实的困境与梦幻,只是为了欢乐而欢乐,为了抒情而抒情,像是程序里设定好的,几分几秒该做什么就给你什么,缺少了故事内部的强大驱动力,自然也就打动不了人。

  • 须和畅 9小时前 :

    Funnies shit I’ve watched this year.

  • 骏龙 3小时前 :

    挺沉闷的一片子,到不知为啥很快就看到结尾了,或许是相同的低谷经历,还是挺享受这一段juorney的。

  • 朱梦菡 5小时前 :

    根據丹麥的真實故事改編。

  • 杞雨竹 3小时前 :

    人家明明用了一部电影来说不要既定思维刻板印象,可豆瓣里一堆评论看到片子里的娘gay就说人家强化刻板印象,真不知道到底谁才是意识进步的阻力。。另外再加上前一部片子,真的是lots of sex positivity at 5am in the morning….

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved