安徽茶叶品牌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2004

导演: 未知

评论:

  • 蒯学民 2小时前 :

    自《双子杀手》追随女主的颜过来本片,没想到女主在这里展现的是丧变的过程,从呕吐到皮肤溃烂眼球渗血,让本片有点Cult的味道,相当kuso。

  • 翦秀美 5小时前 :

    完全没有超出预期,从头打到尾,但就是没有看《致命黑兰》《安娜》《疯狂的麦克斯4》《极寒之城》《特工绍特》《龙纹身的女孩》时过瘾,可能是导演选角的问题吧,女主说不上好看也就是一般人吧,特别是身材。再加上女二号的牙套实在让人倒胃口!

  • 运宇 7小时前 :

    设定很经济,过于经济导致后期拉垮,纸片人是撑不住感情戏的,就不必,一爽到底不好么。哪吒造型好评

  • 蒋才良 6小时前 :

    能看的,比《火药奶昔》强,就是塑料味比较重。导演可能是抖音爱好者,或者有家婚庆公司。周末没事可以看看,别期待太高就会有小惊喜。

  • 蔺颖然 6小时前 :

    有一点暴力美学的手法我还是蛮喜欢的,其实看下来和《杀死比尔》真的有点像但是也差很远,没有抓住《杀死比尔》的精髓。动作片不该过分追求剧情,但是真的幕后主使一眼就猜到了,反正也是,整部电影一共就四个主要角色...

  • 香涵 8小时前 :

    文戏完全不能看,只能看打戏,两星,加一星给女演员MEW,毕竟是看着她长大的。

  • 盖南珍 8小时前 :

    4星好评,给4星是因为这片子大大超出了我的预期,作为爽片动作戏完全在线,虽不十分火爆,但配合女主有血有肉的演技,给人真实感。影片并不是要打造一个无敌女超人,相反她出场没多久就被下了毒,命不久矣!唯有珍惜时间,不想死得不明不白,但剧情并不是简单的复仇故事。对白台词很深。没有随口而出的脏话,反而有些社会现实的无奈感。正邪双方大佬们都不是传统影片里的穷凶极恶, 但生在这个侵略文化(影片里有口述)的年代里,想要更上一层楼,背叛朋友同志 就是职场或社会中最常见的事! 满口义正言辞,其实为的就是自己利益。一个是老二想当老大,另一个是没了女主还可以培养小女主。为了生意联合,大难临头又各自飞, 最后时刻双方在鬼门关前的交流,依然保持着客套的寒暄和叙旧。人在江湖,身不由己,没有永远的朋友,只有永远的利益。

  • 诸念巧 0小时前 :

    国内观众对国内电影那么宽容,对国外电影那么苛刻,都说严于律己,宽以待人,你们正好反过来

  • 覃子琳 1小时前 :

    女主在楼顶奔跑,身后大荧幕放着东京喰种。抢痛车逃跑,band-maid的歌声巨响,霓虹夜景是迷人的。

  • 窦聪睿 1小时前 :

    但其中人物造型,场景设计,摄影,实战性的动作等设计,都是很有诚意而有前途的!尤其居酒屋杀戮那段,色彩冲突的对比感还是不错的!

  • 珊岚 6小时前 :

    ……出品方这个片头问小小授权了吗?吃脑外星人的女主很棒 虽然是小成本但细节不错 日本人喜欢的透明伞多次出现

  • 楼良吉 8小时前 :

    年轻时候卖颜值,中年卖气质+身手?

  • 歧志尚 6小时前 :

    有几个亮点,比如日料店里的血腥插刀,砸碎玻璃杯cos金刚狼造型,最后大战女主黑帮老大式登场,还有选用的J-POP。但总体故事还是很俗套,死亡倒计时的复仇女杀手怎么也没有《怒火攻心》带劲。当然这些年所有的杀手片都不能和John Wick比。

  • 梅彩 2小时前 :

    女版John Wick在主角光环的照耀下显得违和+无厘头……东京居酒屋段落的致敬算是全片唯一的亮点了~

  • 种布侬 3小时前 :

    一个小杀手不用蒙汗药然后一刀剁了,整什么放射元素又不会马上四,摆明了让人家复仇呗,关键打戏不好看

  • 泰新梅 9小时前 :

    没有卖胸卖腿就够惊讶了,居然结局还引人深思,是近期非常有意思的一部值得推荐的好片。ps.吐槽一下,豆瓣上平均给三星的评价,真是越来越没有人性了。

  • 梅馨 3小时前 :

    粉色霓虹痛车我爱了。老米够帅,死得也够干脆。女主打戏还行。老头利索两刀浅野就掉头了,惊到我。

  • 盍依凝 1小时前 :

    比想的差的太多,剧本上女杀手意外中毒,各种关系找到黑帮女儿小女孩直搞黑帮老巢,结果发现是自己导师联合黑帮叛逆者搞得这一出,最后直搞自己老巢,动作上几次枪战搏击但是没有任何大场面,表演上还说的过去,不尴尬,因此这个片子最多五分(满分10标准),估计过一周就就忘了

  • 牵华荣 4小时前 :

    影片其实整体不能到四星,叙事,情节,对白整体是崩塌,无趣而老套的……

  • 禧远 1小时前 :

    开场半小时就告诉你结局,反而有充足的时间和空间去刻画,也逼迫观众去观赏。70分吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved