剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 空琼诗 6小时前 :

    无声到有声电影,上世纪三十年代,心目中的黄金时代。喜欢这样工整的电影,从口音到美妙的南法。

  • 祖依然 3小时前 :

    不知道以后还会不会继续拍下去,19年得知要上映影版激动的不行。当时好像是上课间隙一个人去新远看的。这一次好巧不巧,也是只能一个人去看了,仿佛又回到了原点一般。当时很伤感觉得老夫人要去世了,所以没想到会有第二部上映。而这一次她真的走了,唐顿也要接受这些离别啊,生活也得继续下去。

  • 百英楠 9小时前 :

    再看到熟悉的他们,一晃十几年已经过去。贝茨还是从鹊起乡到烛镇里面的爸爸,汤米还在巴尔的摩搞窃听,老夫人还是精明强干的麦格教授,大表哥还没有变成X教授的儿子…而大小姐还是大小姐,唐顿庄园的大小姐,是塔拉庄园红土上的斯嘉丽!

  • 运子 8小时前 :

    祖孙俩在片中各自拒绝男人的倾慕与抛出的诱惑,就像是一种传承——“欲戴王冠必承其重”

  • 衅元武 8小时前 :

    电影开始于婚礼,结束于葬礼以及新生命的到来。Goodbye,Lady Grantham.

  • 智芳洲 9小时前 :

    无声到有声电影,上世纪三十年代,心目中的黄金时代。喜欢这样工整的电影,从口音到美妙的南法。

  • 潜凝雪 6小时前 :

    它的优雅,它的善良,经过这么多年,依旧能在即使你忘记的时候叫你想起,为什么那么喜欢它。i hope you`ll be as happy as our cruel world allows. 还是那么让人欢喜感动。

  • 闳问春 7小时前 :

    看唐顿庄园总是会有一种幸福感 可能这就是梦中的生活吧 即使只是一个仆人 也会拥有属于自己的幸福

  • 静桂 1小时前 :

    家族内部的脉脉温情仍在一脉相承,薪火相继。

  • 莲茹 2小时前 :

    作为续集,这一部唐顿没有让观众的视听淹没在庞杂的人物关系线中,主线清晰,所传达的爱与传承的主旨也得很明了。甚至能让我们带着笑声读懂和品味其中或小或大的细枝末节。

  • 锺之桃 7小时前 :

    加入了迷影元素,却更像流水账了,连英式幽默和煽情都发挥失常。长沙万达解放

  • 邢晶燕 8小时前 :

    情怀是好的,唐顿庄园的火炬也传了下去。但是唐顿庄园这种琐碎日常的故事还是更适合电视剧的节奏吧,用一部电影讲述还是有些仓促,太想把每个方向都讲好了,就很有可能每个方面都不细致。

  • 钰曦 7小时前 :

    Again情怀分,导演差不多得了哈,确实没啥新花样了,适可而止吧,这已经是最好的结局了。

  • 胡半双 8小时前 :

    剧情紧凑,维持着系列水准。

  • 祁子竞 0小时前 :

    哭了!我的老夫人😭😭.熟悉的BGM响起,我的眼泪止不住啊。早期拍摄电影的场景结合唐顿庄园的转型以及平民阶层的登场,随着老夫人的离去,一个时代永久地落幕了。好想再看看我们人见人爱的大小姐。

  • 运天 7小时前 :

    电影开始于婚礼,结束于葬礼以及新生命的到来。Goodbye,Lady Grantham.

  • 鄢元英 1小时前 :

    比上一部好看多了,但是编剧你好狠的心,怎么舍得让老夫人领便当TAT

  • 祁熠 7小时前 :

    虽说是新时代到来,传承的精神和两代掌舵人会做的选择是一样的,这可能是我没那么买账的原因。

  • 缪童欣 8小时前 :

    和老师去九龍elements看的,没看第一部也能看懂,即使到了最后人我也没完全认齐。整个电影挺喜剧的,人物间都很supportive,结局完全是happy ending。虽然祖母去世了,但BB的出生也预示着一种传承和衍生。其中一个大笑点:遗传了别墅,怀疑自己是不是父亲的儿子,整个电影院都在笑。

  • 晨侠 9小时前 :

    完美的结局,剧粉的狂欢!打百星都不为过。每个人都以熟悉的样子回归,每个人都有了幸福的安排,高兴的我几次挥起了手!结尾同一个镜头下老夫人的离去和新生命的降生,简直是庄园的定格:生命来去,但家族永恒!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved